打破一项金海纪录，给予（）分MBOS考核分。
题目
打破一项金海纪录，给予（）分MBOS考核分。
相似考题
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第1题：
庄泳打破了（）项亚洲纪录
正确答案:4 -
第2题：
公司MBOS部门指标竞赛考核时，要求每个部门每个季度举办（）次MBOS活动？
正确答案:1 -
第3题：
在MBOS部门指标竞赛5.1版中，突破创新是按（）进行考核一次。
正确答案:每季度 -
第4题：
白金奖提案，每条获（）分MBOS考核分。
正确答案:2 -
第5题：
金海报投稿原创稿件若经查实为非原创稿件，每篇从投稿稿件得分中扣除（）分。
正确答案:2 -
第6题：
根据《湖南省价格行政执法质量考核评议办法》的规定，越权办理价费审批的，每查处一项扣除考核分（）分。
- A、2
- B、3
- C、5
正确答案:C -
第7题：
我*行零售业务的发展规划要求完善考核，其中最基础的考核维度是（）。
- A、分每个月考核
- B、分每半年考核
- C、分每年考核
- D、分每个季度考核
正确答案:D -
第8题：
织田干雄是亚洲第一位打破世界纪录的运动员，他打破的是哪一项目的世界纪录？
正确答案: 三级跳远。 -
第9题：
以下的计时数据中指时间间隔的是（）
- A、第29届奥运会于2008年8月8日20时8分在北京开幕
- B、四川省汶川县发生8.0级强烈地震是在2008年5月12日14时28分
- C、中德女足比赛中直到86分钟才由韩端攻入一球，打破僵局
- D、中国运动员刘子歌以2分4秒18打破世界纪录，获得北京奥运会女子200米蝶泳冠军
正确答案:C,D -
第10题：
我国运动员在世界锦标赛上，又打破了一项世界（）。
- A、记录
- B、纪录
正确答案:B -
第11题：
单选题库存现金占用率是考核库存现金占用是否合法的一项基本指标，此项指标以（）考核。A万分比
B千分比
C百分比
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题在我国跳高比赛发展史上，曾经有三名运动员用三种不同的姿势打破世界记录。他们分别是：以剪式打破女子跳高世界纪录的运动员（）、以俯卧式打破男子跳高世界纪录的运动员（）和以背越式打破男子跳高世界纪录的运动员（）。正确答案： 郑凤荣,倪志钦,朱建华解析： 暂无解析 -
第13题：
MBOS考核时，金海报“非原创稿件”为抄袭成分占整篇文章的（）%以上。
正确答案:30% -
第14题：
MBOS组织战中，个人考核与激励包含月效奖制度和（）。
正确答案:PPO -
第15题：
在MBOS部门指标竞赛5.1版中，金海突破创新总分值是（）。
正确答案:10分 -
第16题：
金海报录用稿件，原创稿件录用每篇获得（）分MBOS考核分。
正确答案:3 -
第17题：
行政部MBOS班组考核中，如稿件被金海报录用，原创稿件录用每篇获得（）分MBOS考核分。
正确答案:2分 -
第18题：
以下哪一项是通过技工考核的唯一衡量标准（）
- A、PST测试成绩高于或等于90分表示该技工考核合格
- B、实操考核超过80分以上表示鲜食技工考核合格
- C、综合评估总分高于或等于90分以上表示鲜食技工考核合格
- D、综合评估总分高于90分以上则表示为鲜食技工考核合格
正确答案:C -
第19题：
乔丹单场比赛个人得分纪录是（）分
正确答案:69 -
第20题：
发现提供虚假发货单的情况，第1次违规给予“警告”处理（）天，商城考核最多扣（）分
- A、7天、5分
- B、15天、3分
- C、7天、3分
- D、15天、5分
正确答案:B -
第21题：
关于集客代维红黄牌机制，以下说法正确的是（）。
- A、代维公司连续两个月度在集团客户专线代维考核结果低于80分，应给予代维公司黄牌警示
- B、代维公司单月度低于70分时，应给予代维公司黄牌警示
- C、代维公司连续三个月度在某一地区集团客户专线代维考核结果低于70分，应给予代维公司红牌警示
- D、代维公司单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内集团客户专线代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示
正确答案:A,B,C,D -
第22题：
填空题庄泳打破了（）项亚洲纪录正确答案： 4解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题我国运动员在世界锦标赛上，又打破了一项世界()。A记录
B纪录
正确答案： B解析： 暂无解析