机制创新突出（），构建责权利对等的授权管理体系，协调公平与效率、发展与稳定，实现用人、用工和分配制度的持续优化，最大限度地调动员工积极性，创建多层级活力组织。A、市场需求B、客户满意C、成果绩效

题目

机制创新突出（），构建责权利对等的授权管理体系，协调公平与效率、发展与稳定，实现用人、用工和分配制度的持续优化，最大限度地调动员工积极性，创建多层级活力组织。

  • A、市场需求
  • B、客户满意
  • C、成果绩效
相似考题

1.领导的作用主要体现在()。A、能更有效、更协调地实现组织目标B、有利于调动让你的积极性C、有利于个人目标与组织目标相结合D、有利于提高组织效率

2.营销创新突出（），建设学习型营销体系，不断进行营销模式与营销要素的组合创新，着力提升客户满意度。A、市场需求B、客户满意C、成果绩效

3.技术创新突出（），构建先导性创新体系，把握经济与技术的平衡、投入和产出的平衡、人才素质和技术进步的平衡，培育并强化市场比较优势。A、效率效益B、市场需求C、成果绩效

4.“家文化”强调的是从（）出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。

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  • 第1题：

    在创新专业技术人才管理机制中，要建立（），最大限度的调动专技人才的创造性与积极性。

    • A、资金激励制度
    • B、创新激励制度
    • C、基层激励制度
    • D、产权激励制度

    正确答案:D

  • 第2题：

    专营店薪酬管理设计应遵循哪些原则（）

    • A、与公司的发展计划一致
    • B、效率优先兼顾公平
    • C、体现员工的工作价值
    • D、充分调动员工积极性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    层级化最大的优点是（）

    • A、责权利分明
    • B、快速适应市场
    • C、能够有效运作
    • D、利于调动职工的积极性

    正确答案:A

  • 第4题：

    领导用人核心是调动人的积极性，最大限度地开发人的能量，把人的（）和（），转化为（）。


    正确答案:存量潜能；增量潜能；现实显能

  • 第5题：

    《国家创新驱动发展战略纲要》提出的“双轮驱动”就是要让科技创新与体制机制创新相互协调、持续发力，就是要统筹推进（）等三方面体制机制改革最大限度释放创新活力。

    • A、企业需求
    • B、科技
    • C、经济
    • D、政府治理

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    《国家创新驱动发展战略纲要》提出的“双轮驱动”就是要让科技创新与（）相互协调、持续发力，就是要统筹推进科技、经济和政府治理等三方面体制机制改革，最大限度释放创新活力。

    • A、理论创新
    • B、体制机制创新
    • C、企业
    • D、市场

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    与传统的习惯机制和命令机制相比，市场机制的优越性主要表现在（）。
    A

    促进经济发展和维持经济稳定

    B

    促进经济发展和提高资源配置效率

    C

    实现社会公平和提高经济效率

    D

    实现社会公平和维持经济稳定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    《国家创新驱动发展战略纲要》提出的“双轮驱动”就是要让科技创新与体制机制创新相互协调、持续发力，就是要统筹推进科技、经济和（）等三方面体制机制改革，最大限度释放创新活力。
    A

    政策指引

    B

    企业发展

    C

    政府治理

    D

    市场需求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    领导用人核心是调动人的积极性，最大限度地开发人的能量，把人的（）和（），转化为（）。

    正确答案： 存量潜能,增量潜能,现实显能
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    绩效积分管理是根据不同客户、不同产品的价值贡献制定积分系数，将个人客户经理的（）、产品销售业绩折算为绩效积分，以作为薪酬分配的主要依据，实现薪酬分配与价值贡献的紧密结合，以最大限度地调动个人客户经理的销售积极性，发挥个人的销售潜能。
    A

    绩效得分

    B

    客户发展业绩

    C

    客户关系

    D

    绩效合约


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导协调的根本目的不在于（）
    A

    实现企业的快速发展

    B

    高效率地实现领导目标

    C

    最大限度利用员工价值

    D

    提高组织的整体效能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    客户满意管理体系中，客户满意实现主要通过下列哪项活动得以实现（）
    A

    纠正和预防措施

    B

    评价改进成果、巩固改进绩效

    C

    客户满意度调查

    D

    客户投诉与抱怨处理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理创新突出（），积极推进基于信息化的现代管理体系，持续实践精益生产，不断提升管理水平，不断超越学习标杆。

    • A、效率效益
    • B、客户满意
    • C、成果绩效

    正确答案:A

  • 第14题：

    协调的根本目的不在于（）。

    • A、实现企业的快速发展
    • B、高效率地实现领导目标
    • C、最大限度地利用员工价值
    • D、提高组织的整体效能

    正确答案:C

  • 第15题：

    客户满意管理体系中，客户满意实现主要通过下列哪项活动得以实现（）

    • A、纠正和预防措施
    • B、评价改进成果、巩固改进绩效
    • C、客户满意度调查
    • D、客户投诉与抱怨处理

    正确答案:B

  • 第16题：

    期望理论认为，为了最大限度地调动人的积极性，需要兼顾以下的关系（）

    • A、努力和绩效的关系
    • B、绩效与奖励关系
    • C、奖励和个人需要关系
    • D、个人需要与努力的关系

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    《国家创新驱动发展战略纲要》提出的“双轮驱动”就是要让科技创新与体制机制创新相互协调、持续发力，就是要统筹推进科技、经济和（）等三方面体制机制改革，最大限度释放创新活力。

    • A、政策指引
    • B、政府治理
    • C、市场需求
    • D、企业发展

    正确答案:B

  • 第18题：

    推进体制创新，应强化制度创新，在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新，建立健全“（）”的高效运行机制，充分调动广大科技人员的积极性和主观能动性。

    • A、流动
    • B、务实
    • C、开放
    • D、竞争
    • E、协作

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    多选题
    《国家创新驱动发展战略纲要》提出的“双轮驱动”就是要让科技创新与体制机制创新相互协调、持续发力，就是要统筹推进（）等三方面体制机制改革最大限度释放创新活力。
    A

    经济

    B

    企业需求

    C

    科技

    D

    政府治理


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    推进体制创新，应强化制度创新，在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新，建立健全“（）”的高效运行机制，充分调动广大科技人员的积极性和主观能动性。
    A

    流动

    B

    务实

    C

    开放

    D

    竞争

    E

    协作


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    建立班组安全文化，培养和弘扬独具特色的团队精神，不包括（）
    A

    建立以人为本的管理模式，尊重职工的民主权利和创新精神，最大限度地调动广大员工的积极性

    B

    建立健全班组安全活动制度

    C

    建立优胜劣汰的驱动机制

    D

    树立持续改进，不断创新的观念


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    层级化最大的优点是（）
    A

    责权利分明

    B

    快速适应市场

    C

    能够有效运作

    D

    利于调动职工的积极性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    “家文化”强调的是从（）出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。

    正确答案： 构建和谐企业
    解析： 暂无解析

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