用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，应如何处理？

题目

用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，应如何处理？

相似考题

1.根据《劳动保障监察条例》，用人单位下列行为()，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款：A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的D.打击报复举报人、投诉人的

2.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

3.用人单位有下列( )行为的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。A.无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门依照《人力资源社会保障监察条例》的规定实施劳动监察的B.不按照人力资源社会保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C.拒不履行人力资源社会保障行政部门的行政处理决定的D.经人力资源社会保障行政部门责令改正拒不改正的E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的

4.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责?

更多“用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，应如何处理？”相关问题

  • 第1题：

    以下对劳动保障监察形式的表述，错误的是()。

    A.劳动保障监察以驻扎用人单位巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行

    B.劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案

    C.劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话

    D.对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理


    参考答案：A

  • 第2题：

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？


    答案：
    解析：
    (1)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
    (2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
    (3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
    (4)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 第3题：

    下列关于劳动保障监察地域管辖的表述，正确的是（）

    • A、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
    • B、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖
    • C、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖
    • D、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖

    正确答案:B

  • 第4题：

    用人单位违反《劳动监察条例》的规定，无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，处以（）

    • A、1000元以上5000元以下的罚款
    • B、2000元以上2万元以下的罚款
    • C、500元以上2000元以下的罚款
    • D、500元以上3000元以下的罚款

    正确答案:B

  • 第5题：

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。

    • A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
    • B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
    • C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
    • D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    用人单位有下列（）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。

    • A、无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的
    • B、不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
    • C、拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的
    • D、经劳动行政部门责令改正拒不改正的
    • E、阻挠劳动者依法参加和组织工会的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。


    正确答案:机关

  • 第8题：

    问答题
    用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，应如何处理？

    正确答案： 根据有关规定，用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上20000元以下的罚款。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察？

    正确答案： 根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
    （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
    （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
    （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
    （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
    （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
    （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
    （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
    （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
    （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。
    A

    宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

    B

    检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

    C

    受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

    D

    依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，以何种标准进行处罚？（）
    A

    2000-20000元

    B

    4000-10000元

    C

    3000-30000元

    D

    1000-10000元


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款（）
    A

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的

    B

    不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

    C

    经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

    D

    打击报复举报人、投诉人的


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位有下列（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。

    A.无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的
    B.不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
    C.拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的
    D.经劳动行政部门责令改正拒不改正的
    E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查用人单位违反劳动法律的责任。选项E的行为只是由劳动行政部门责令改正，并不处以罚款。

  • 第14题：

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，以何种标准进行处罚？（）

    • A、2000-20000元
    • B、4000-10000元
    • C、3000-30000元
    • D、1000-10000元

    正确答案:A

  • 第15题：

    根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

    • A、违反劳动保障法律
    • B、违反劳动保障法规
    • C、违反劳动保障规章
    • D、违反劳动保障制度

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    对无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，处（）的罚款.

    • A、2000元以上2万元以下
    • B、5000元以上2万元以下
    • C、1000元以上2万元以下

    正确答案:A

  • 第18题：

    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）

    • A、按照2000-20000元
    • B、按照4000-10000元
    • C、按照3000-30000元
    • D、按照1000-10000元

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    用人单位违反《劳动监察条例》的规定，无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，处以（）
    A

    1000元以上5000元以下的罚款

    B

    2000元以上2万元以下的罚款

    C

    500元以上2000元以下的罚款

    D

    500元以上3000元以下的罚款


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？

    正确答案： 根据《劳动保障监察条例》第十条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
    （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
    （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
    （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
    （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    劳动保障行政部门对（）不实施劳动保障监察。

    正确答案： 机关
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门认为用人单位有（）的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
    A

    违反劳动保障法律

    B

    违反劳动保障法规

    C

    违反劳动保障规章

    D

    违反劳动保障制度


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

相关内容