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  • 第1题:

    女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪些劳动?


    正确答案:不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  • 第2题:

    下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()

    • A、对女职工不得安排从事矿山井下作业
    • B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
    • C、女职工生育享有不少于90天的产假
    • D、哺乳期女职工不得被安排加班加点
    • E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    用人单位对下列哪些劳动者不得安排延长工作时间()

    • A、月经期内女职工
    • B、孕期内的女职工
    • C、怀孕7个月以上的女职工
    • D、哺乳期内的女职工
    • E、未成年工

    正确答案:C,D,E

  • 第4题:

    禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    女职员在哺乳期内,其所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间和安排从事夜班劳动。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是()。

    • A、不得安排其延长工作时间
    • B、每月从事夜班工作不得超过三次
    • C、用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间
    • D、哺乳时间算作劳动时间

    正确答案:B

  • 第7题:

    多选题
    用人单位对下列哪些劳动者不得安排延长工作时间()
    A

    月经期内女职工

    B

    孕期内的女职工

    C

    怀孕7个月以上的女职工

    D

    哺乳期内的女职工

    E

    未成年工


    正确答案: C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事什么工作?

    正确答案: 女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    根据《劳动法》,下列关于女职工特殊劳动保护的说法中,正确的是(    )
    A

    禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

    B

    不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业

    C

    对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    D

    不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    问答题
    女职工在哺乳期内用人单位不得安排其从事哪些劳动?

    正确答案: 不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()
    A

    对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    B

    怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间

    C

    对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间

    D

    女职工生育享有不少于120天的产假


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事什么工作?


    正确答案:高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

  • 第14题:

    下列关于女职工特殊保护的说法,正确的有()

    • A、对于怀孕的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间
    • C、对于哺乳期内的女职工,不得延长其劳动时间
    • D、女职工生育享有不少于120天的产假

    正确答案:B,C

  • 第15题:

    企业不得安排孕期、哺乳期的女职工从事机加工作业。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    劳动者有下列哪种情形的,用人单位可以解除其劳动合同。

    • A、患病或者负伤,在规定的医疗期内的 
    • B、女职工在孕期、产期、哺乳期内的 
    • C、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的

    正确答案:C

  • 第17题:

    根据有关规定,女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动()。

    • A、从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
    • B、从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    • C、延长工时间
    • D、夜班劳动

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    判断题
    企业不得安排孕期、哺乳期的女职工从事机加工作业。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    根据有关规定,女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动()。
    A

    从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

    B

    从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

    C

    延长工时间

    D

    夜班劳动


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    关于女职工在哺乳期的特殊保护,下列说法错误的有()。
    A

    如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长

    B

    有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班三次,每次不少于20分钟的哺乳时间

    C

    用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

    D

    用人单位不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动


    正确答案: B
    解析: B项,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当给予女职工每班两次,每次不少于30分钟的哺乳时间(含人工喂养)。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。

  • 第21题:

    单选题
    下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是()。
    A

    不得安排其延长工作时间

    B

    每月从事夜班工作不得超过三次

    C

    用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间

    D

    哺乳时间算作劳动时间


    正确答案: D
    解析: 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排期延长工作时间和夜班劳动。用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。

  • 第22题:

    多选题
    下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()
    A

    对女职工不得安排从事矿山井下作业

    B

    对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动

    C

    女职工生育享有不少于90天的产假

    D

    哺乳期女职工不得被安排加班加点

    E

    用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事什么工作?

    正确答案: 高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
    解析: 暂无解析