竞争性选拔干部工作信息，包括竞争职位（）选拔程序及任用结果。A、基本条件B、任职条件C、资格条件D、选拔条件

第1题：

第2题：

第3题：

干部选拔任用动议的内容包括哪些（）

• A、拟选拔职位
• B、任职资格条件
• C、人选推荐方式
• D、民主推荐结果

正确答案:A,B,C

第4题：

哪一项不是选拔任用程序（）

• A、确定、公布选拔任用条件
• B、民主推荐
• C、竞争考核
• D、组织考察
• E、各类证件验证

正确答案:E

第5题：

党组成员除应当具备党章和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党员领导干部的基本条件外，还应当具备什么条件？

正确答案: 还应当有3年以上党龄，其中厅局级以上单位的党组成员应当有5年以上党龄。

第6题：

在党政领导干部选拔任用工作中不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的，追究（）主要领导干部和有关人员的责任。

• A、合规部门
• B、组织人事部门
• C、党委
• D、纪委

正确答案:B

第7题：

制订招聘选拔方案的主要内容、范围有（）

• A、选拔内容是所聘职位的主要任职条件
• B、确定选拔评价的标准
• C、选择有效而经济的测评方法
• D、设计好选拔评价的程序
• E、确定好选拔评价的方案

正确答案:A,C,D

第8题：

《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，公开选拔应当经过的程序是（）。

• A、公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等
• B、报名与资格审查，统一考试
• C、组织考察，研究提出人选方案
• D、党委（党组）讨论决定

正确答案:A,B,C,D

第9题：

职位说明书中通常不包括（）。

• A、工作条件
• B、职责概要
• C、任职者的工作绩效
• D、任职资格条件

正确答案:C

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

会议投票推荐或个别谈话推荐属于选拔任用程序的（）

• A、组织考察
• B、民主推荐
• C、竞争考核
• D、讨论决定
• E、确定、公布选拔任用条件

正确答案:B

第16题：

以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是（）。

• A、个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意
• B、选拔处级以下职位不应跨省考试
• C、资格条件突破干部选拔任用条件的，要报上一级组织人事部门批准
• D、应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业绩的比拼

正确答案:A

第17题：

基层法人机构领导人员的竞争上岗应当经过的程序有（）。

• A、动议酝酿
• B、面向社会公布选拔职位、任职条件及有关要求
• C、通过笔试和面试等方式对参与竞争的人选进行素质能力测试
• D、根据民主推荐和素质能力测试结果确定考察对象

正确答案:C,D

第18题：

测评前对测评标准广泛征求群众意见是属于选拔任用程序的（）

• A、确定、公布选拔任用条件
• B、民主测评
• C、民主推荐
• D、讨论决定
• E、竞争考核

正确答案:B

第19题：

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，（）事先报上级组织（人事）部门审核同意

• A、应当
• B、必须
• C、无须
• D、可以

正确答案:A

第20题：

选拔任用领导干部的六项基本条件是什么？

正确答案:我们党选人用人的标准和条件，具体地讲，就是要坚持《干部任用条例》所提出的六项基本条件：
（1）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
（2）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。
（3）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
（4）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
（5）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、白励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
（6）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

第21题：

第22题：

第23题：