根据中长期人才规划纲要确定的具体目标是（）A、人才队伍规模不断壮大B、人才素质大幅度提高C、人才结构更加合理D、人才体制进一步创新

题目

根据中长期人才规划纲要确定的具体目标是（）

  • A、人才队伍规模不断壮大
  • B、人才素质大幅度提高
  • C、人才结构更加合理
  • D、人才体制进一步创新
相似考题

1.建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍,关键是要改革和完善()。A、人才发展机制B、制度分类机制C、工作机制D、晋升评定机制

2.2010年6月6日，党中央、国务院批准发布《国家中长期人才发展规划纲要(2010一2020年)》，提出了到2020年我国人才发展的总体目标，围绕这个总体目标，《人才规划》还提出了（ ）的人才发展指导方针。A．服务发展人才优先B．高端引领整体开发C．以用为本创新机制D．结构优化布局合理

3.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支数量足、结构优、能力强和()的社会工作服务人才队伍。A:素质高 B:态度好 C:薪酬高 D:热情高

4.《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》提出,到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。( )此题为判断题(对，错)。

更多“根据中长期人才规划纲要确定的具体目标是（）A、人才队伍规模不断壮大B、人才素质大幅度提高C、人才结构更加合理D、人才体制进一步创新”相关问题

  • 第1题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出，我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标，这一总体目标被分解为五个具体目标，以下不属于这五个具体目标的是()。

    A.社会工作专业人才队伍规模不断壮大
    B.社会工作专业人才队伍结构不断优化
    C.社会工作专业人才能力素质不断提升
    D.社会工作专业人才队伍薪酬不断上升

    答案：D
    解析：
    这一总体目标被分解为以下5个具体目标： 第一，社会工作专业人才队伍规模不断壮大。
    第二，社会工作专业人才队伍结构不断优化。
    第三，社会工作专业人才能力素质不断提升。
    第四，社会工作专业人才效能不断增强。
    第五，社会工作专业人才发展环境不断改善。

  • 第2题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支数量足、结构优、能力强和（　　）的社会工作服务人才队伍。

    A.素质高
    B.态度好
    C.薪酬高
    D.热情高

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    按照人才发展规划，人才队伍建设的总体目标包括（）。

    • A、人才总量稳步增长
    • B、人才素质大幅度提升
    • C、人才结构进一步优化
    • D、人才使用效能明显提升

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就（）的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍。

    • A、数以亿计
    • B、数以千万计
    • C、千百万

    正确答案:A

  • 第5题：

    国家电网公司人才强企战略就是提高队伍整体素质，建设结构合理、素质优良的（）。

    • A、经营人才队伍
    • B、管理人才队伍
    • C、技术人才队伍
    • D、技能人才队伍

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    在人才规划中，结合公司未来对人才数量、质量和结构的需求，基于人才盘点结果和历史数据，分析公司各类人才存量以及供需差异，确定人才管理中长期目标和关键战略举措，并围绕（）等方面制定具体的工作计划。

    • A、人才使用
    • B、人才发展
    • C、人才招聘
    • D、人才异动

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    《国家中长期人才发展规划纲要》提出的24字方针，具体是（）

    • A、服务发展
    • B、人才优先，以用为本
    • C、创新机制，高端引领
    • D、整体开发

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础

    • A、规模宏大
    • B、结构优化
    • C、布局合理
    • D、素质优良

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    针对目前专业技术人才队伍发展存在的突出问题和人才发展的新阶段新要求，《专技人才规划》从哪几个方面提出了专业技术人才队伍建设的具体要求（）
    A

    素质能力

    B

    队伍规模

    C

    体制机制

    D

    发展环境


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，其中的主体是（）。
    A

    党政人才

    B

    企业经营管理人才

    C

    专业技术人才

    D

    教育人才


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距，主要表现在：人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应，特别是（）和（）缺乏，人才管理体制机制亟须创新和完善。
    A

    高端人才，科技人才

    B

    专业人才，高端人才

    C

    高端人才，创新型人才

    D

    专业人才，创新型人才


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础
    A

    规模宏大

    B

    结构优化

    C

    布局合理

    D

    素质优良


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支()的社会工作服务人才队伍。

    A:数量足
    B:结构优
    C:能力强
    D:素质高
    E:态度好

    答案：A,B,C,D
    解析：
    考点：大规模开发社会工作服务人才。

  • 第14题：

    根据《十三五规划纲要》，实施人才优先发展战略的任务包括( )

    A.建设规模宏大的人才队伍
    B.促进普通高校转型
    C.促进人才优化配置
    D.营造良好的人才发展环境
    E.扩大培训规模

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第15题：

    我国人才队伍建设的总体目标是、人才总量有较大增加，人才结构与经济结构（），人才队伍的整体素质明显提高。

    • A、基本适应
    • B、逐步适应
    • C、日趋完善

    正确答案:A

  • 第16题：

    国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是（）。

    • A、适应社会主义现代化建设的需要
    • B、以提高专业水平和创新能力为核心
    • C、以高层次人才和紧缺人才为重点
    • D、打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍
    • E、打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    科技创新，人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略，切实加强科技人才队伍建设，为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要（2006－2020）》提出了那些方面的发展规划？


    正确答案: 《国家中长期科技发展规划纲要（2006－2020）》提出了五个方面的发展规划：
    1）.加快培养造就一批具有世界前沿水平的高级专家
    2）.充分发挥教育在创新人才培养中的重要作用
    3）.支持企业培养和吸引科技人才
    4）.加大吸引留学和海外高层次人才工作力度
    5）.构建有利于创新人才成长的文化环境

  • 第18题：

    目前我国人才发展的主要特点是（）

    • A、人才队伍规模不斯扩大，素质稳步提升
    • B、人才发展政策措施不断创新
    • C、.人才公共服务休系逐步健全
    • D、人才工作处于世界前列

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，其中的主体是（）。

    • A、党政人才
    • B、企业经营管理人才
    • C、专业技术人才
    • D、教育人才

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    按照人才发展规划，人才队伍建设的总体目标包括（）。
    A

    人才总量稳步增长

    B

    人才素质大幅度提升

    C

    人才结构进一步优化

    D

    人才使用效能明显提升


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    科技创新，人才为本。人才资源已成为最重要的战略资源。要实施人才强国战略，切实加强科技人才队伍建设，为实施本纲要提供人才保障。《国家中长期科技发展规划纲要（2006－2020）》提出了那些方面的发展规划？

    正确答案： 《国家中长期科技发展规划纲要（2006－2020）》提出了五个方面的发展规划：
    1）.加快培养造就一批具有世界前沿水平的高级专家
    2）.充分发挥教育在创新人才培养中的重要作用
    3）.支持企业培养和吸引科技人才
    4）.加大吸引留学和海外高层次人才工作力度
    5）.构建有利于创新人才成长的文化环境
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011- 2020年）》提出了我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标，这一总体目标被分解为五个具体目标，以下属于这五个具体目标的是(   )。
    A

    社会工作专业人才队伍规模不断壮大

    B

    社会工作专业人才队伍结构不断优化

    C

    社会工作专业人才能力素质不断提升

    D

    社会工作专业人才效能不断增强

    E

    社会工作专业人才队伍薪酬不断上升


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是：（）。
    A

    适应社会主义现代化建设的需要

    B

    以提高专业水平和创新能力为核心

    C

    以高层次人才和紧缺人才为重点

    D

    打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍

    E

    打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

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