干部教育培训主要是()等方式进行。
第1题:
干部参加()情况应当计入干部年度考核表。
第2题:
员工培训的方式主要有哪些?()
第3题:
公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。
第4题:
在以下几种培训方式中,学习效率较高的培训方式是()
第5题:
在职护理人员专业技术培训的主要方法是()。
第6题:
人力资源培训的形式和类型有()
第7题:
对于员工的技能学习来说,()是最普遍和最主要的方式。
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
在职培训
自学
岗位轮换
脱产培训
第12题:
脱产培训
半脱产培训
入职岗前培训
在职岗后培训
第13题:
培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,在职培训,脱产培训和员工业余自学教育。
第14题:
根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()
第15题:
()主要采取平时指导、会议短训、项目小组、集体活动等方式进行。
第16题:
对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。
第17题:
终身学习的途径有()。
第18题:
()培训方式主要有公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。
第19题:
干部教育培训应综合运用组织调训与()、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式,促进干部素质和能力的全面提高。
第20题:
高等教育
在职培训
业余培训
脱产培训
第21题:
在职培训
脱产培训
网络学习
岗位轮换
第22题:
入职培训
在职培训
脱产培训
特殊培训
第23题:
高等教育
脱产培训
非在职培训
在职培训