政纪处分期满后可以按规定解除，党纪处分期满后同样可以解除。

题目

政纪处分期满后可以按规定解除，党纪处分期满后同样可以解除。

相似考题

1.政务处分期满后不再履行解除程序。()

2.赵某与甲厂签订了劳动合同，在试用期间严重失职发生事故，给甲厂造成重大损失，本人也受伤住院（未丧失劳动能力），甲厂在什么条件下可以解除和赵某签订的劳动合同？（ ）A．试用期满后B．事故处理后C．规定的医疗期满后D．随时可以解除合同

3.小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失,本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同?A.不可以解除劳动合同B.可以解除,在规定的医疗期满后解除C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除D.可以解除,在事故发生后可随时解除

4.公职人员受到开除以外的政务处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法行为的，()A.处分期满后自动解除B.可以提前予以解除处分C.经批准机关批准后予以解除D.经监察机关批准后予以解除

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  • 第1题：

    根据《行政强制法》的规定，冻结存款期限已经届满的，行政机关应当及时作出解除冻结决定。行政机关逾期未作出处理决定或者解除冻结决定的，金融机构应当自冻结( )起解除冻结。

    A.期满后三日

    B.期满后次年

    C.期满之日

    D.期满后五日


    参考答案：C

  • 第2题：

    冻结单位或个人存款的期限最长为 6个月 ，期满后可以 续冻。有权机关应在冻结期满前办理续冻手续，逾期未办理续冻手续的，视为自动解除冻结措施。

    判断对错


    参考答案：对

  • 第3题：

    下列表述，符合《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》关于处分的解除的规定的有( )。

    A.公务员处分期满，符合解除处分条件的，处分解除的时间应自处分期满之日起计算，并应在解除处分决定中注明时间

    B.公务员处分期满，不符合解除处分条件的，经处分决定机关负责人同意，可以适当延长处分期，延长的时间最长不超过6个月

    C.公务员在受处分期间退休的，如符合解除处分条件，处分期满自动解除处分，不再办理解除处分手续

    D.公务员在受处分期间，其所在单位的隶属关系发生变化的，由隶属关系发生变化后的机关按照任免权限解除处分


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    某甲与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院。该企业可否解除劳动合同？()

    A、不可以解除劳动合同
    B、可以解除，在规定的医疗期满后解除
    C、可以解除，在劳动行政部门同意后解除
    D、可以解除，在事故发生后可随时解除

    答案：D
    解析：
    【考点】用人单位单方解除劳动合同权。详解：根据《劳动合同法》第39条的规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，因此本题应选D项。

  • 第5题：

    行政处分期满后，处分自动解除。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    某人民法院对甲的存款进行了冻结，现冻结存款期限已经届满，该人民法院应当及时作出解除冻结决定。如人民法院逾期未作出处理决定或者解除冻结决定的，金融机构应当自冻结（）起解除冻结。

    • A、期满之日
    • B、期满后三日
    • C、期满后五日
    • D、期满后七日

    正确答案:A

  • 第7题：

    实习人员在实习期满前（）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第8题：

    处分期满后，处分自动解除。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    冻结单位或个人存款的期限最长为半年，期满后可以续冻。有权机关应在冻结期满前办理续冻手续，逾期未办理续冻手续的，视为自动解除冻结措施。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    问答题
    违纪人员受到行政开除留用以下处分，处分期满后根据有关规定是否可以予以解除（延期）。

    正确答案： 可以。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据《合同法》规定，合同解除的形式有(    )。
    A

    期满解除

    B

    事由解除

    C

    协议解除

    D

    法定解除

    E

    行政解除


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    实习人员在实习期满前（）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工受解除劳动合同以外惩处的,惩处期满后,应当解除惩处;工作积极、表现突出或有重大贡献的,也不可以提前解除惩处。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第14题：

    处分期满解除政纪处分，由原作出政纪处分决定的单位按照规定期限予以解除。规定期限的起始时间自党委(纪委)决定次日起计算。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：错误

  • 第15题：

    张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同？( )


    A. 不可解除
    B. 可以解除，在规定医疗期满后解除
    C. 可以解除，在劳动行政部门同意后解除
    D. 可以解除，在事故发生后可以随时解除

    答案：B
    解析：
    根据《劳动合同法》第19条规定，试用期包含在劳动合同期限内。第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。

  • 第16题：

    《马德里协定》规定的商标国际注册的有效期限为（）。

    • A、20年，期满后可以续展
    • B、10年，期满后可以续展
    • C、15年，期满后可以续展
    • D、25年，不可续展

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳动合同制工人患病，医疗期满后不能从事原工作的，企业可以解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    社区戒毒期满，经决定机关审批后社区戒毒即解除。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    行政机关逾期未作出处理决定或者解除冻结决定的，金融机构（）。

    • A、应当自冻结期满之日起解除冻结
    • B、可以延长冻结期限
    • C、应当自冻结期满之日起的10日内解除冻结
    • D、应当自冻结期满之日起的15日内解除冻结

    正确答案:A

  • 第20题：

    冻结期限最长不得超过（）个月，期满后可以续冻。有权机关应当在冻结期满前办理续冻，逾期未办理续冻手续的，视为自动解除冻结措施。


    正确答案:6

  • 第21题：

    判断题
    劳动合同制工人患病，医疗期满后不能从事原工作的，企业可以解除劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    杨某和某公司签订了为期1年的劳动合同。但是在试用期内，杨某违章操作给公司造成重大损失，本人也受伤住院。则某公司可否解除劳动合同？（　　）
    A

    不可以解除劳动合同

    B

    可以解除，在规定的医疗期满后解除

    C

    可以解除，在劳动行政部门同意后解除

    D

    可以解除，在事故发生后可随时解除


    正确答案： D
    解析：
    《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；④被依法追究刑事责任的。

  • 第23题：

    判断题
    处分期满解除政纪处分，由原作出政纪处分决定的单位按照规定期限予以解除。规定期限的起始时间自党委（纪委）决定次日起计算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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