企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动?()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。
第7题:
用人单位有下列( )侵害女职工、未成年工情形之一的,应责令其改正,并按每侵害一名女职工或未成年工,予以3000元以内标准的处罚
第8题:
《劳动法》规定,关于女工保护,下列说法中,不正确的是()。
第9题:
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第10题:
《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
第11题:
第二级
第三级
第四级
第12题:
不得安排女职工从事有毒有害作业
不得安排女职工从事低温、冷水作业
不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
在国内,企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动?()
第18题:
不得安排女职工在经期从事()作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第19题:
根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()
第20题:
用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动。
第21题:
《劳动法》明确规定,国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有()。
第22题:
女性未成年工
50岁以上的女职工
经期、孕期、哺乳期的女职工
第23题:
安排女职工从事矿山井下劳动,国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的
安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的
安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的
安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的
女职工生育享受产假少于60天的