简述领导做安全的表率主要特征是什么？
题目
简述领导做安全的表率主要特征是什么？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:1、经理和主管的作用体现在通过现场关注问题，指导、监督和强化标准，及时纠正偏离电站期望值的行为等方面。
2、经理和主管应适当监督与安全相关的重要试验和活动。
3、经理和主管参与高质量的培训，始终如一地强化期望的员工行为。
2、经理和主管应适当监督与安全相关的重要试验和活动。
3、经理和主管参与高质量的培训，始终如一地强化期望的员工行为。
更多“简述领导做安全的表率主要特征是什么？”相关问题
-
第1题：
“鼓励企业内有较大影响力的资深员工在安全方面做出表率并影响同行去达到同样的高标准。”这属于哪条核安全文化原则：（）
- A、建立组织内部高度信任
- B、领导作安全的表率
正确答案:B -
第2题：
管理层在理解和分析问题时考虑员工的观点。这属于“领导作安全的表率”的核安全文化原则范畴。
正确答案:正确 -
第3题：
争做优秀党务工作者的基本要求是（）。
- A、做加强学习的表率
- B、做工作创新的表率
- C、做求真务实的表率
- D、做践行宗旨的表率
- E、做廉洁自律的表率
正确答案:A,B,C,D,E -
第4题：
企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率，应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。
正确答案:正确 -
第5题：
简述培育质疑的态度主要特征是什么？
正确答案: 1、员工希望每天的工作有圆满结果，但他们同时也应认识到犯错误和出现最坏情况的可能性，因此应有应急预案来应对这些可能性。
2、识别异常工况、深入调查、及时缓解并定期进行分析总结。
3、在面对不确定性事件时，员工应停止继续操作。 -
第6题：
党员领导干部应做好“三个表率”：做增强党性修养的表率，做服务群众的表率，做遵守纪律的表率，做廉洁自律的表率。
正确答案:错误 -
第7题：
领导为下属做出表率，仅指在工作中作出表率，不包括在为人、处事、生活中做出表率。
正确答案:错误 -
第8题：
填空题党员干部要自觉（），自觉做认真学习实践的表率，自觉做坚持民主集中制的表率，自觉做弘扬优良作风的表率。正确答案： 做坚定理想信念的表率解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题变革型领导的主要特征是什么？正确答案： ①超凡的领导（向部下提供新观念）
②鼓励
③智力激荡（不断挑战部下）
④个性化的关怀解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题领导做安全的表率主要特征是什么？正确答案： 1.经理和主管的作用体现在通过现场关注问题，指导、监督和强化标准，及时纠正偏离电站期望值的行为等方面
2.经理和主管应适当监督与安全相关的重要试验和活动
3.经理和主管参与高质量的培训，始终如一地强化期望的员工行为解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题“鼓励企业内有较大影响力的资深员工在安全方面做出表率并影响同行去达到同样的高标准。”这属于哪条核安全文化原则：（）A建立组织内部高度信任
B领导作安全的表率
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述领导角色的主要特征。正确答案： 导向性、服务性、感染性、非我性、多重性。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述核安全人人有责的主要特征是什么？
正确答案:1、规定从董事会成员到每个员工的核安全责任及权限，每个岗位都以书面的形式对其任务、职责和权限做出规定，并为在岗人员所理解。
2、非生产直接相关的部门也应明白它们在核安全管理中的作用；
3、从总经理开始的指挥管理体系是核电厂唯一的指挥渠道。来自指挥体系之外的建议不能淡化或转移指挥体系的权力和责任。 -
第14题：
领导干部如何做贯彻实施《廉政准则》的表率？
正确答案:一是要作学习的表率；
二是要作落实的表率；
三是要作监督的表率。 -
第15题：
领导要尊重、关心下属，为下属做出表率是指：（）
- A、做工作的表率；
- B、做生活的表率；
- C、做学习的表率；
- D、做为人处事的表率。
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
简述决策体现安全第一的主要特征是什么？
正确答案:1、核电厂拥有一支有丰富学识和经验的员工队伍，以支持各类运行和技术决策。必要时聘请外部专家。
2、核电厂员工采取严格的步骤来解决问题，在不完全理解时采取保守决策。
3、保守决策时应具备从“可接受的选择”中识别“慎重的选择”的能力。 -
第17题：
变革型领导的主要特征是什么？
正确答案: ①超凡的领导（向部下提供新观念）
②鼓励
③智力激荡（不断挑战部下）
④个性化的关怀 -
第18题：
领导做安全的表率主要特征是什么？
正确答案: 1.经理和主管的作用体现在通过现场关注问题，指导、监督和强化标准，及时纠正偏离电站期望值的行为等方面
2.经理和主管应适当监督与安全相关的重要试验和活动
3.经理和主管参与高质量的培训，始终如一地强化期望的员工行为 -
第19题：
问答题简述核安全人人有责的主要特征是什么？正确答案： 1、规定从董事会成员到每个员工的核安全责任及权限，每个岗位都以书面的形式对其任务、职责和权限做出规定，并为在岗人员所理解。
2、非生产直接相关的部门也应明白它们在核安全管理中的作用；
3、从总经理开始的指挥管理体系是核电厂唯一的指挥渠道。来自指挥体系之外的建议不能淡化或转移指挥体系的权力和责任。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述领导做安全的表率主要特征是什么？正确答案： 1、经理和主管的作用体现在通过现场关注问题，指导、监督和强化标准，及时纠正偏离电站期望值的行为等方面。
2、经理和主管应适当监督与安全相关的重要试验和活动。
3、经理和主管参与高质量的培训，始终如一地强化期望的员工行为。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述决策体现安全第一的主要特征是什么？正确答案： 1、核电厂拥有一支有丰富学识和经验的员工队伍，以支持各类运行和技术决策。必要时聘请外部专家。
2、核电厂员工采取严格的步骤来解决问题，在不完全理解时采取保守决策。
3、保守决策时应具备从“可接受的选择”中识别“慎重的选择”的能力。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题领导干部如何做贯彻实施《廉政准则》的表率？正确答案： 一是要作学习的表率；
二是要作落实的表率；
三是要作监督的表率。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题领导要尊重、关心下属，为下属做出表率是指：（）A做工作的表率；
B做生活的表率；
C做学习的表率；
D做为人处事的表率。
正确答案： C,A解析： 暂无解析