“一臂间隔”是西方文化管理的一种新模式，也称为“分权化”。

题目

“一臂间隔”是西方文化管理的一种新模式，也称为“分权化”。

相似考题

1.有机式组织结构是一种低复杂、低正规化和分权化的组织。( )

2.有机式组织结构具有的特征是( )。A.集权化、低度正规化、宽管理幅度B.集权化、高度正规化、窄管理幅度C.分权化、低度正规化、宽管理幅度D.分权化、低度正规化、窄管理幅度

3.农业产业化,又称为农业产业化经营,就是以市场为导向,以主导产业及其产品为重点,实现区域化布局、专业化生产、企业化管理、一体化经营等,是用工业的理念来发展农业的一种新模式。()此题为判断题(对，错)。

4.机械式组织结构是一种低复杂、低正规化和分权化的组织。( )

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  • 第1题：

    侧泳臂动作的技术，两臂交替划水，一臂在空中移臂称为上面臂水下移臂称为下面臂. 另一臂在水下移臂成为下面臂。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    当西方文化从外面动摇和影响人们意识时，传统文化也以更强的内驱力影响并同化西方文化。

    这句话支持了这样一种观点，即( )。

    A．传统文化和西方文化是交互作用的：你影响我，我影响你

    B．西方文化并不优于传统文化，传统文化也并不优于西方文化

    C．人们接受西方文化时，不自觉地按照自己的传统改造着它

    D．西方文化从外部影响着人们，传统文化从内部影响着人们


    正确答案：C
    40．C[解析]“传统文化也以更强的内驱力影响并同化西方文化”是材料的重点部分。这说明，人们接受西方文化时不自觉地按照自己的传统改造着它。选项C正确。

  • 第3题：

    在企业采购机构的权力配置形式中，组织设计中的权力分配也可称为（）。

    • A、隶属分权
    • B、制度分权
    • C、工作授权
    • D、职能分权

    正确答案:B

  • 第4题：

    城市化网格化管理是运用数字化、信息化，以街道、社区、网格为区域范围，以事件为管理内容，以处置单位为责任人，通过城市网格化管理信息平台，实现市区联动、资源共享的一种社会治理体系下的一种新的城市管理新模式。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    目标管理的特征是（）

    • A、目标管理是一种系统管理
    • B、目标管理是一种参与管理
    • C、目标管理是一种结果管理
    • D、目标管理是一种分权管理
    • E、目标管理是一种过程管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    通过非结构化的群体互动来改变人的行为的一种方法是（）。

    • A、敏感性训练
    • B、专业培训
    • C、组织变革
    • D、分权管理

    正确答案:A

  • 第7题：

    政府管理的创新模式主要有效率驱动模式、小型化与分权模式、追求卓越模式和（）

    • A、公共管理市场模式
    • B、公共管理创新模式
    • C、公共服务取向模式
    • D、公共服务购买模式

    正确答案:C

  • 第8题：

    实现党务管理专业化必须创新管理模式，要按照系统化、专业化、科学化要求，总结经验，建立新模式。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    判断题
    “一臂间隔”是西方文化管理的一种新模式，也称为“分权化”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在企业采购机构的权力配置形式中，组织设计中的权力分配也可称为（）。
    A

    隶属分权

    B

    制度分权

    C

    工作授权

    D

    职能分权


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    城市化网格化管理是运用数字化、信息化，以街道、社区、网格为区域范围，以事件为管理内容，以处置单位为责任人，通过城市网格化管理信息平台，实现市区联动、资源共享的一种社会治理体系下的一种新的城市管理新模式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势，其主要优势是：（）
    A

    分权化组织更容易控制

    B

    分权化结构简化了组织和减少资源的浪费

    C

    分权化组织的经理比集权化组织少

    D

    分权化组织鼓励了员工的创造性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    体育管理体制有分权化的趋势。()


    参考答案：正确

  • 第14题：

    政府管理的创新模式主要有效率驱动模式、小型化与分权模式、追求卓越模式和（ ）。
    A.公共管理市场模式 B.公共管理创新模式
    C.公共服务取向模式 D.公共服务购买模式


    答案：C
    解析：
    C [解析]随着全球化时代的来临，人类政治活动的重心正在从“统治”走向“治理”，政府治理 的目标是走向“善治”，即良好的治理，也就是实现公共利益最大化的社会管理过程，强调通过改善政府管 理和倡导社会参与，促使国家与社会的良性互动，推动经济发展和社会进步。英国学者费利耶在探索治 理模式中提出了不同于传统公共行政模式的新公共管理摸式，包括效率驱动模式、小型化与分权模式、追 求卓越模式、公共服务取向模式。故本题正确答案为C。

  • 第15题：

    法国高等教育的宏观管理体制属于（）。

    • A、地方分权型
    • B、中央集权型
    • C、集权与分权结合型
    • D、市场配置为基础与政府适度调控相结合的资源配置新模式：“混合型”

    正确答案:B

  • 第16题：

    集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势，其主要优势是：（）

    • A、分权化组织更容易控制
    • B、分权化结构简化了组织和减少资源的浪费
    • C、分权化组织的经理比集权化组织少
    • D、分权化组织鼓励了员工的创造性

    正确答案:D

  • 第17题：

    产品式组织是一种（）管理。

    • A、专业化
    • B、集权式
    • C、智能式
    • D、分权式

    正确答案:A

  • 第18题：

    事业部制组织结构实行的是一种高度自治的分权化经营。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    治理的新模式有（）。

    • A、效率驱动模式
    • B、小型化与分权模式
    • C、追求卓越模式
    • D、公共服务取向模式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    下列关于扁平化管理快速流行的原因分析正确的是：（）

    • A、企业规模化发展的需要
    • B、分权管理成为一种趋势
    • C、企业适应市场变化的需要
    • D、现代信息技术的发展促使管理理论的进化

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    政府管理的创新模式主要有效率驱动模式、小型化与分权模式、追求卓越模式和（）
    A

    公共管理市场模式

    B

    公共管理创新模式

    C

    公共服务取向模式

    D

    公共服务购买模式


    正确答案： B
    解析： 随着全球化时代的来临，人类政治活动的重心正在从“统治”走向“治理”，政府治理的目标是走向“善治”，即良好的治理，也就是实现公共利益最大化的社会管理过程，强调通过改善政府管理和倡导社会参与，促使国家与社会的良性互动，推动经济发展和社会进步。英国学者费利耶在探索治理模式中提出了不同于传统公共行政模式的新公共管理模式，包括效率驱动模式、小型化与分权模式、追求卓越模式、公共服务取向模式。故本题正确答案为C。

  • 第22题：

    单选题
    区域式组织是一种（）管理。
    A

    集权式

    B

    专业化

    C

    智能式

    D

    分权式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    分权虽然是必要的，组织中也存在许多因素有利予分权，但同时也存在不少妨碍分权的因素，下列属于不利于分权的因素的是：
    A

    组织的规模

    B

    政策的统一性

    C

    活动的分散性

    D

    培训管理人员的需要


    正确答案： C
    解析：

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