更多“遇到有关权益争议的纠纷,如合同履行、所有权归属、支付金额等问题发生争议,一般采取()方式解决争议。A、自我保护或自我救济B、调解或协调解决C、仲裁方式解决D、民事诉讼方式”相关问题
  • 第1题:

    承发包双方在工程承包合同履行过程中发生纠纷,可以选择解决争议的方式有()。

    A、诉讼
    B、劳动仲裁
    C、和解
    D、争议评审
    E、调解

    答案:A,B,C,E
    解析:
    建设工程施工合同纠纷处理的方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。《合同法》第128条规定:“当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。”

  • 第2题:

    专业技术人员在权益保护发生纠纷时,主要采取的解决方式有()

    • A、自我保护或自我救济
    • B、调解或协调
    • C、仲裁方式
    • D、行政诉讼

    正确答案:B,D

  • 第3题:

    专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己的合法权益受到非法侵犯时,自己直接与相对人或侵害人进行交涉,或委托他人或律师与他人交涉,属于()

    • A、自我保护或自我救济
    • B、调解或协调解决
    • C、仲裁方式解决
    • D、行政诉讼方式、民事诉讼的方式

    正确答案:A

  • 第4题:

    下列有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()

    • A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决可以仲裁,也可以诉讼
    • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
    • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

    正确答案:A

  • 第5题:

    如果在合同中没有约定争议解决的方式和地点,发生纠纷后,就只能采取()方式解决。

    • A、诉讼
    • B、调解
    • C、仲裁
    • D、申诉

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?( )

    • A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
    • B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
    • C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
    • D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

    正确答案:A

  • 第7题:

    因履行集体合同发生了争议,当事人可以采取()方式解决。

    • A、协商
    • B、由劳动争议调解委员会调解
    • C、诉讼
    • D、由劳动争议仲裁委员会仲裁
    • E、辩论

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    单选题
    下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()
    A

    劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁

    B

    仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

    C

    劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

    D

    因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    对争议双方如果原来订有合同或协议,一般选择()
    A

    自我保护或自我救济

    B

    调解或协调解决

    C

    仲裁方式解决

    D

    行政诉讼方式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己的合法权益受到非法侵犯时,自己直接与相对人或侵害人进行交涉,或委托他人或律师与他人交涉,属于()
    A

    自我保护或自我救济

    B

    调解或协调解决

    C

    仲裁方式解决

    D

    行政诉讼方式、民事诉讼的方式


    正确答案: B
    解析: 专业技术人员在权益保护发生纠纷或发现自己的合法权益受到非法侵犯时,自己直接与相对人或侵害人进行交涉,或委托他人或律师与他人交涉,属于自我保护或自我救济。

  • 第11题:

    单选题
    合同争议发生之后,当事人应当通过和解、调解、争议评审、诉讼、仲裁等合法的途径和方式解决争议,避免以不合法的方式解决争议是什么样的原则(  )。
    A

    协商优先原则

    B

    继续履行原则

    C

    合法性原则

    D

    及时解决纠纷原则


    正确答案: D
    解析: 本知识点考核的是合同争议的解决原则——合法性原则。合同争议发生之后,当事人应当通过和解、调解、争议评审、诉讼、仲裁等合法的途径和方式解决争议,避免以不合法的方式解决争议。

  • 第12题:

    单选题
    遇到有关权益争议的纠纷,如合同履行、所有权归属、支付金额等问题发生争议,一般采取()方式解决争议。
    A

    自我保护或自我救济

    B

    调解或协调解决

    C

    仲裁方式解决

    D

    民事诉讼方式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    当事人双方在合同中约定解决争议的方法可以是调解、也可以是仲裁或诉讼。当纠纷发生后,若一方坚决不同意调解,此时争议解决方式为( )

    A.和解
    B.调解
    C.诉讼
    D.仲裁

    答案:C
    解析:
    既约定仲裁又约定诉讼的,该仲裁协议无效。

  • 第14题:

    对争议双方如果原来订有合同或协议,一般选择()

    • A、自我保护或自我救济
    • B、调解或协调解决
    • C、仲裁方式解决
    • D、行政诉讼方式

    正确答案:B

  • 第15题:

    ()又称选择性争议解决方式,是除诉讼方式以外的其他各种解决方法或技术的总称,主要包括传统的仲裁、法院附属仲裁、建议性仲裁、调解仲裁、调解、微型审判、简易陪审审判、中立专家认定事实等形式。

    • A、替代性争议解决方式
    • B、在线争议解决方式
    • C、仲裁方式
    • D、诉讼方式

    正确答案:A

  • 第16题:

    斡旋、调解或调停是争端方经仲裁采取的争议解决方式。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    当事人解决合同争议的首选方式为()。

    • A、和解或调解
    • B、仲裁
    • C、诉讼
    • D、强制解决

    正确答案:A

  • 第18题:

    施工合同履行过程中,发生合同争议与纠纷时,其最终解决方式有()。

    • A、仲裁
    • B、诉讼
    • C、调解
    • D、协商
    • E、谈判

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    合同争议发生后合同双方可以采取()方式解决。

    • A、调解
    • B、仲裁
    • C、诉讼
    • D、火并

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    单选题
    建设单位与监理单位发生合同争议时,下列关于合同争议解决方式的陈述,错误的是()。
    A

    调解是解决合同争议的必经程序

    B

    任何一方不经过协商或调解,可直接将合同争议提交仲裁或诉讼解决

    C

    双方应本着诚信原则协商解决彼此间的争议


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    专业技术人员在权益保护发生纠纷时,主要采取的解决方式有()
    A

    自我保护或自我救济

    B

    调解或协调

    C

    仲裁方式

    D

    行政诉讼


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    如果在合同中没有约定争议解决的方式和地点,发生纠纷后,就只能采取()方式解决。
    A

    诉讼

    B

    调解

    C

    仲裁

    D

    申诉


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    施工合同履行过程中,发生合同争议与纠纷时,其最终解决方式有()。
    A

    仲裁

    B

    诉讼

    C

    调解

    D

    协商

    E

    谈判


    正确答案: E,D
    解析: ABCD本题考核的是施工合同争议解决的方式。工程施工承包合同争议解决的方式一般包括协商、调解、仲裁和诉讼等。