简述玩具设计的基本流程及每一步骤应该注意哪些方面？
题目
简述玩具设计的基本流程及每一步骤应该注意哪些方面？
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第1题：
简述使用照相机手控曝光模式的拍摄步骤及应该注意的问题。
正确答案: 第一步安装胶卷，注意要勾牢片头；
第二步调整感光度；
第三步调整光圈和快门，以获得正确的曝光量，注意手持照相机拍摄时快门时间不要慢于镜头焦距的倒数秒；
第四步调焦，以获得清晰影像，注意将被摄主体置于取景器的调焦区域内，仔细观察、精确调焦；
第五步采用正确的拍摄姿势，持稳照相机，轻按快门钮拍摄，注意身体要放松，照相机要平稳，按快门瞬间照相机不要抖动。 -
第2题：
简述制作流程图的基本步骤。
正确答案: （1）头脑风暴法讨论过程的主要步骤，并对其进行排序；
（2）用头脑风暴法讨论过程的每个主要步骤中的分步骤；
（3）给每个主要步骤中的分步骤排序；
（4）确认每个分步骤都使用恰当的流程图符号；
（5）画出流程图并且验证其准确性。 -
第3题：
简述无线模块配置的步骤及每一步的注意事项。
正确答案: 1、配置NodeB无线模块下的物理站点
2、配置扇区及扇区天线个数
3、配置本地小区和载波资源信息 -
第4题：
简述推销步骤及每一步骤的具体目标要求。
正确答案: 寻找潜在顾客。推销对象必须满足两个条件：
（1）所有的购买个人或单位必须能够从所购买的产品中获得利益。
（2）有足够的购买能力。
顾客资格审查。内容包括：
（1）购买需求审查；
（2）支付能力审查；
（3）购买人资格审查。
接近前的准备。按照准顾客的类型分为：
（1）个体顾客的接近准备；
（2）团体顾客的接近准备；
（3）常顾客的接近准备。
约见。指推销员事先征得顾客同意接见的行动过程。
（1）约见的内容：①确定访问对象②明确访问目的③安排访问时间④选择访问地点。
（2）约见方法：①面约②函约③电约④托约⑤广约。
接触。接触顾客的方法：
（1）介绍接触法；
（2）产品接触法；
（3）利益接触法；
（4）好奇接触法；
（5）问题接触法。
面谈。基本原则：
（1）针对性原则；
（2）精确性原则；
（3）参与型原则；
（4）和气原则；
（5）鼓动性原则；
（6）真实性原则；
（7）灵活性原则。
处理顾客异议。基本策略：
（1）欢迎顾客提出异议；
（2）科学地预测顾客异议；
（3）认真分析顾客异议
（4）回避与成交无关或关系不大的异议；
（5）避免与顾客争吵或冒犯顾客；
（6）选择好处理顾客异议的最佳时机。
成交。基本策略：
（1）善于捕捉成交信号，及时成交；
（2）灵活机动，随时成交
（3）谨慎对待顾客的否定回答；
（4）充分利用最后的成交机会；
（5）留有一定的成交余地。 -
第5题：
简述位移安装的一般步骤及注意事项？
正确答案: ①对零；
②打塑料盖，内部数显位移将SR44w型氧化银纽扣电池装入电池盒内；
③顺时针方向旋转调节螺母，至转不动时为止；
④用小型工具向内拨动清零开关簧片，使之与电路板触点接触，此时显示屏数字将全部清零；
⑤为保证对零的准确性，可重复对零2～3次。其方法是，对零后将调节螺母反时针方向回转几圈，再按以上方法进行，当几次对零显示为零后可将塑料盖装好。每次更换电池后都要重新对零。 -
第6题：
企业在设计薪酬制度时，应该注意哪些方面？
正确答案: （1）薪酬制度要以明确一致的原则作指导，并有统一的、可以说明的规范作依据
（2）薪酬体系的制定要有民主性，参与性和透明性
（3）管理者要为员工创造机会均等、公平竞争的条件，并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来 -
第7题：
简述薪酬设计的基本流程
正确答案: 职位分析、工作评价、薪酬调查薪酬定位、薪酬结构设计、管理薪酬体系 -
第8题：
问答题简述制作流程图的基本步骤。正确答案： （1）头脑风暴法讨论过程的主要步骤，并对其进行排序；
（2）用头脑风暴法讨论过程的每个主要步骤中的分步骤；
（3）给每个主要步骤中的分步骤排序；
（4）确认每个分步骤都使用恰当的流程图符号；
（5）画出流程图并且验证其准确性。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述遥感影像校正的基本步骤及注意事项。正确答案： 一般选用和遥感影像比例尺相近的地形图或正射影像图作为变换标准，选用合适的变换函数，分别在要纠正的遥感影像和标准地形图或正射影像图上采集同名地物点。
具体采点时，要先采源点（影像），后采目标点（地形图）。选点时，要注意选点的均匀分布，点不能太多。如果在选点时没有注意点位的分布或点太多，这样不但不能保证精度，反而会使影像产生变形。另外选点时，点位应选由人工建筑构成的并且不会移动的地物点，如渠或道路交叉点、桥梁等，尽量不要选河床易变动的河流交叉点，以免点的移位影响配准精度。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述使用照相机手控曝光模式的拍摄步骤及应该注意的问题。正确答案： 第一步安装胶卷，注意要勾牢片头；
第二步调整感光度；
第三步调整光圈和快门，以获得正确的曝光量，注意手持照相机拍摄时快门时间不要慢于镜头焦距的倒数秒；
第四步调焦，以获得清晰影像，注意将被摄主体置于取景器的调焦区域内，仔细观察、精确调焦；
第五步采用正确的拍摄姿势，持稳照相机，轻按快门钮拍摄，注意身体要放松，照相机要平稳，按快门瞬间照相机不要抖动。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述推销步骤及每一步骤的具体目标要求。正确答案： 寻找潜在顾客。推销对象必须满足两个条件：
（1）所有的购买个人或单位必须能够从所购买的产品中获得利益。
（2）有足够的购买能力。
顾客资格审查。内容包括：
（1）购买需求审查；
（2）支付能力审查；
（3）购买人资格审查。
接近前的准备。按照准顾客的类型分为：
（1）个体顾客的接近准备；
（2）团体顾客的接近准备；
（3）常顾客的接近准备。
约见。指推销员事先征得顾客同意接见的行动过程。
（1）约见的内容：①确定访问对象②明确访问目的③安排访问时间④选择访问地点。
（2）约见方法：①面约②函约③电约④托约⑤广约。
接触。接触顾客的方法：
（1）介绍接触法；
（2）产品接触法；
（3）利益接触法；
（4）好奇接触法；
（5）问题接触法。
面谈。基本原则：
（1）针对性原则；
（2）精确性原则；
（3）参与型原则；
（4）和气原则；
（5）鼓动性原则；
（6）真实性原则；
（7）灵活性原则。
处理顾客异议。基本策略：
（1）欢迎顾客提出异议；
（2）科学地预测顾客异议；
（3）认真分析顾客异议
（4）回避与成交无关或关系不大的异议；
（5）避免与顾客争吵或冒犯顾客；
（6）选择好处理顾客异议的最佳时机。
成交。基本策略：
（1）善于捕捉成交信号，及时成交；
（2）灵活机动，随时成交
（3）谨慎对待顾客的否定回答；
（4）充分利用最后的成交机会；
（5）留有一定的成交余地。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题问卷设计有哪些基本步骤？问卷设计过程应该注意些什么？正确答案： 1问卷设计的步骤
确定测量任务，对所要收集的资料范围有明确的界定；
设计问卷初稿；
问卷试填。
2应注意的问题
确定测量任务时：
第一，一次问卷调查不易任务过多、问题过于分散，但也不能漏掉必要的题目。
第二，问卷设计者对每个具体的测量变量都要有明确的界定，在转化为具体的测量题目的时候也不能含糊、笼统或混淆不清。
第三，认真考虑测量的可行性问题，对各种阻碍测量的因素都要有必要的认识。
设计初稿时：
第一，问卷结构要清晰。
第二，题目顺序的安排要妥当。符合思维逻辑习惯；先易后难；先行为后态度意见；最后放开放式问题。
第三，问卷语言尽量口语化，提问和陈述要尽量简短。
第四，避免询问被调查者不知道或具有敏感性的问题。
第五，提问的态度要客观，不带有倾向性。
第六，避免使用否定句。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述技能薪酬体系设计流程和步骤。
正确答案: （1）成立技能薪酬计划设计小组。
（2）进行工作任务分析。
（3）评价工作任务、创建新的工作任务清单。
（4）技能等级的确定与定价。
（5）技能的分析、培训与认证。 -
第14题：
简述基于数字系统设计流程包括哪些步骤？
正确答案: 包括五个步骤：
⑴、设计输入：将设计的结构和功能通过原理图或硬件描述语言进行设计或编程，进行语法或逻辑检查，通过表示输入完成，否则反复检查直到无任何错误。
⑵、逻辑综合：将较高层的设计描述自动转化为较低层次描述的过程，包括行为综合，逻辑综合和版图综合或结构综合，最后生成电路逻辑网表的过程。
⑶、布局布线：将综合生成的电路网表映射到具体的目标器件中，并产生最终可下载文件的过程。
⑷、仿真：就是按照逻辑功能的算法和仿真库对设计进行模拟，以验证设计并排除错误的过程，包括功能仿真和时序仿真。
⑸、编程配置：将适配后生成的编程文件装入到PLD器件的过程，根据不同器件实现编程或配置。 -
第15题：
简述系统分析中业务流程调查的基本步骤
正确答案: 1）通过调查掌握基本情况
2）描述现有业务流程－绘制业务流程图
3）确认现有业务流程
4）对业务流程进行分析－知识和经验支持
5）发现问题，提出解决方案
6）提出优化后的业务流程。 -
第16题：
问卷设计有哪些基本步骤？问卷设计过程应该注意些什么？
正确答案: 1问卷设计的步骤
确定测量任务，对所要收集的资料范围有明确的界定；
设计问卷初稿；
问卷试填。
2应注意的问题
确定测量任务时：
第一，一次问卷调查不易任务过多、问题过于分散，但也不能漏掉必要的题目。
第二，问卷设计者对每个具体的测量变量都要有明确的界定，在转化为具体的测量题目的时候也不能含糊、笼统或混淆不清。
第三，认真考虑测量的可行性问题，对各种阻碍测量的因素都要有必要的认识。
设计初稿时：
第一，问卷结构要清晰。
第二，题目顺序的安排要妥当。符合思维逻辑习惯；先易后难；先行为后态度意见；最后放开放式问题。
第三，问卷语言尽量口语化，提问和陈述要尽量简短。
第四，避免询问被调查者不知道或具有敏感性的问题。
第五，提问的态度要客观，不带有倾向性。
第六，避免使用否定句。 -
第17题：
简述工作日写实的步骤及每一步骤的基本内容。
正确答案: （1）选择，是根据目的去确定写实对象。
（2）记录，是在确定写实对象的基础上，将写实对象的具体的情况填入有关记录，应在观察日之前完成。
（3）观察，是在预先确定的观察日，在规定轮班内，按时间顺序观察并记录写实对象的工作日。
（4）整理，是将观察的结果加以分类，整理，汇总，按消耗工时的不同性质将发生时间加以区别，求出其占总时间比例。
（5）总结，是对整理的资料加以分析研究，发现问题，寻找原因，制定对策，落实任务，检查总结，以求改进。 -
第18题：
你认为在设计语文综合性学习时应该注意哪些方面？
正确答案:在综合性学习的过程中，教师就好比一个引路人，对于不同层次的学生，教师要想使他们都能到达知识理解的大门前，就要根据他们差参不齐的现状，为他们设计不同的道路，难度就在于教师的问题设计上。
（1）确立主题，突出综合性。
（2）教学过程的展开要强调实践性。
（3）教学方式的选择要强调自由性。
（4）学习的组织要强调合作性。
（5）学习活动要发挥创造性。 -
第19题：
简述问卷设计的基本步骤
正确答案: （1）明确调查主题与所需的资料。
（2）明确调查对象的类型和特点。
（3）明确数据收集的方法。
（4）设计问卷。
（5）问卷评估与修订。
（6）获得各方认同。
（7）预试和修订。
（8）印制。 -
第20题：
问答题简述无线模块配置的步骤及每一步的注意事项。正确答案： 1、配置NodeB无线模块下的物理站点
2、配置扇区及扇区天线个数
3、配置本地小区和载波资源信息解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述工作日写实的步骤及每一步骤的基本内容。正确答案： （1）选择，是根据目的去确定写实对象。
（2）记录，是在确定写实对象的基础上，将写实对象的具体的情况填入有关记录，应在观察日之前完成。
（3）观察，是在预先确定的观察日，在规定轮班内，按时间顺序观察并记录写实对象的工作日。
（4）整理，是将观察的结果加以分类，整理，汇总，按消耗工时的不同性质将发生时间加以区别，求出其占总时间比例。
（5）总结，是对整理的资料加以分析研究，发现问题，寻找原因，制定对策，落实任务，检查总结，以求改进。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题企业在设计薪酬制度时，应该注意哪些方面？正确答案： （1）薪酬制度要以明确一致的原则作指导，并有统一的、可以说明的规范作依据
（2）薪酬体系的制定要有民主性，参与性和透明性
（3）管理者要为员工创造机会均等、公平竞争的条件，并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述技能薪酬体系设计流程和步骤。正确答案： （1）成立技能薪酬计划设计小组。
（2）进行工作任务分析。
（3）评价工作任务、创建新的工作任务清单。
（4）技能等级的确定与定价。
（5）技能的分析、培训与认证。解析： 暂无解析