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  • 第1题:

    本岗位主要生产控制工艺指标包括哪些?


    正确答案: 冰机入口压力:0.1~0.35MPa
    冰机出口压力:≤1.6MPa
    冰机入口气氨温度>0℃
    冰机出口气氨温度≤100℃
    循环油温度:40~65℃
    额定电流:50A
    冰机机身油位:1/2~2/3
    冰机液氨贮槽液位:1/2~2/3

  • 第2题:

    生产控制主管助理的岗位素质要求有哪些?


    正确答案: PC主管助理的岗位素质要求主要有:
    1.23~30岁,大专以上,英语四级,电脑应用熟练。
    2.有2年以上PMC部门工作经验,熟悉PMC部门整体运作。
    3.懂ISO9000品质体系,能编写有关文件。
    4.懂MRPII系统,能对二次开发提出改善意见。
    5.懂培训工作优先。

  • 第3题:

    生产控制主管岗位素质要求有哪些?


    正确答案: 生产控制主管的岗位素质要求主要有:
    1.25~35岁,大学本科以上,英语六级,电脑应用熟练(计算机专业优先)。
    2.有3年以上PMC 管理工作经验。
    3.精通ISO9000体系,能熟练编写有关文件。
    4.对MRPII原理非常熟悉,能推动与完善MRPII系统(能自行参与MRPII软件开发最佳)。
    5.有良好的组织协调能力。

  • 第4题:

    生产控制统计员的工作职责有哪些?


    正确答案: PC统计员的工作职责主要有(建立MRPII系统此职位可不设):
    1.生产进度的统计(主要工作)。
    2.产能分析的统计。
    3.销货计划的统计。
    4.生产计划的统计。
    5.物料进度的统计。
    6.出货的统计以及其他有关的统计。
    7.各种统计图表的绘制。

  • 第5题:

    货币资金业务内部会计控制对岗位分工有哪些基本要求?


    正确答案: (一)建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的不相容岗位的相互分离、制约和监督。
    (二)办理货币资金业务,应当配备合格的人员,并根据具体情况进行岗位轮换。
    (三)办理货币资金业务的人员应当具备良好的职业道德,忠于职守,遵纪守法。

  • 第6题:

    校长的岗位要求有哪些?


    正确答案: 1.基本政治素养;
    2.岗位知识要求;
    3.岗位能力要求。

  • 第7题:

    通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的,要求()、()的员工具备的()、()。

    • A、不同岗位
    • B、专业
    • C、共性素质
    • D、能力
    • E、相同岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    本岗位过程监测控制有哪些?


    正确答案: 在操作过程中至少3分钟确认批号打印清晰、完整。
    每批正常生产后,由当班岗位人员填写中间产品请验单,铝塑板存放于中间站待检每班生产试机或设备进行重新调整时,需对铝塑板做密封性检验。
    正常生产时由两人操作,一人负责整个设备的操作与加料,另一人负责铝塑板裁切后的挑拣,确认铝塑板的热封、吸泡、批号、铝塑板边缘切割平整、铝塑板上无褶皱。

  • 第9题:

    作为校长的素质要求主要是从()几方面考虑。

    • A、思想素质要求
    • B、岗位知识要求
    • C、岗位能力要求
    • D、身体状况要求

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    各岗位巡视要求有哪些?


    正确答案: 1)认真:巡视人必须以认真负责的态度去巡视每个角落和所管辖的范围;
    2)细致:从细微处着手,做到防微杜渐,从看、摸、嗅、听四觉入手;
    3)周全:岗位内的设备、设施、告示牌乃至螺丝都应检查;
    4)及时:巡视及时、记录汇报及时、处理及时。

  • 第11题:

    多选题
    下列属于生产要害岗位管理要求的是()。
    A

    确定生产要害岗位及要害岗位的认定

    B

    要害岗位人员的素质要求

    C

    编毒物信息卡及应急预案,并演练

    D

    要害岗位施工、检修时编制安全防范设施,并备案


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    作为校长的素质要求主要是从()几方面考虑。
    A

    思想素质要求

    B

    岗位知识要求

    C

    岗位能力要求

    D

    身体状况要求


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    物控主管的岗位素质要求有哪些?


    正确答案: 物控主管的岗位素质要求有:
    1. 25一35岁,大学本科以上,英语六级,电脑应用熟练(计算机或统计专业优先)。
    2. 有3年以上PMC管理工作经验。
    3. 精通ISO 9000体系,能熟练编写有关文件。
    4. 对MRPII原理非常熟悉,能推动与完善MRPII系统(能自行参与MRPII软件开发最佳)。
    5. 有良好的组织协调能力。

  • 第14题:

    物控员的岗位素质要来有哪些?


    正确答案: 物控员的岗位素质要求有:
    1. 23~30岁,大专以上,英语四级,电脑操作熟练。
    2. 有2年以上PMC部门工作经验,熟悉PMC整体运作,能独立进行物料分析、计划。
    3. 懂ISO 9000品质保证体系。
    4. 对MRPII系统有一定了解。

  • 第15题:

    生产计划员的岗位素质要求有哪些?


    正确答案: 生产计划员(PC)的岗位素质要求有:
    1.23~30岁,大专以上,英语四级,电脑操作熟练。
    2.有2年以上PMC部门工作经验,熟悉PMC整体运作,能独立编制合理的生产计划。
    3.懂ISO9000品质体系。
    4.对MRPII系统有一定了解。

  • 第16题:

    生产作业控制工作的主要要求有哪些?


    正确答案: (1)计划性。生产作业控制必须以生产作业计划为依据,生产作业控制的灵活性必须服从计划的原则,围绕完成计划任务开展调度工作。
    (2)权威性。生产作业控制必须高度集中统一,要建立强有力的生产调度系统。各级调度部门发布的生产调度命令,下级生产部门和同级有关职能部门必须坚决执行。
    (3)预防性。生产作业控制要以预防为主。要抓好生产准备工作,防止不协调现象发生。在组织生产中,既抓装配又抓毛坯供应,既抓生产又抓投入,以预防为主取得控制主动权。
    (4)准确性。调度人员要深入生产第一线,准确地掌握第一手资料,深入分析情况。

  • 第17题:

    专业技术人员为了提高岗位胜任力有效运用冰山模型,需要遵循一定的步骤()。

    • A、不同类型岗位工作,素质要求不通,需确定哪些素质是该类工作岗位所需要的胜任素质。
    • B、建立衡量胜任素质水平的测评系统
    • C、设计胜任素质测评结果应用办法
    • D、领导与员工应建立不同的素质水平测评系统

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    前台领班的素质要求有哪些?


    正确答案:(1)五官端正,气质高雅,口齿清楚。
    (2)了解旅游景点及娱乐等方面的知识和信息。
    (3)能够进行熟练的打字和电脑操作。
    (4)良好的英语口语水平。
    (5)两年以上酒店前厅工作经验。
    (6)有一定的管理能力。
    (7)性格活泼,思维敏捷,理解能力和自控能力强,善于应变。

  • 第19题:

    员工选聘时应关注资质要求、()、岗位素质要求、体检结果/职业健康体检结果、人机工效要求、心理测试。

    • A、能力评估
    • B、岗位风险控制要求
    • C、日常管理知识要求
    • D、安全意识

    正确答案:A

  • 第20题:

    甲醇生产岗位进行巡检的内容有哪些?


    正确答案: 检查各工艺指标的执行和工艺条件的变化等情况。
    检查运转设备的运转和润滑情况,各运动部件是否有异常响声,辅机及管道是否振动,润滑油油量、油温及油质的变化情况。
    检查静止设备的运行状态。检查温度、压力、压差、阻力、流量是否在范围内,液位指示是否正确。
    检查工艺管线及工艺阀门的工作状态。检查工艺管线有无振动、松动、漏汽、漏液、腐蚀、堵塞等情况;检查工艺阀门开关是否灵活,是否有开关不到位、过紧、过松、响声、内漏、外流、腐蚀、堵塞等情况。
    检查电气仪表的工作状态。检查电气设备的工作状态、电机声音是否正常,振动是否增强,电机及轴承温度是否升高,电机及电气元件是否有火花及异常声音,电流、电压、功率等是否在指标范围内;检查仪表的指示是否准确,反应是否灵敏,阀门动作是否到位,有无锈蚀和振动。
    检查岗位职责管辖范围内的生产装置中的设施是否处在正常的工作状态,对存在隐患和特殊要求的部位进行特殊检查。
    检查岗位设施及厂房建筑物、门窗各种不安全因素。

  • 第21题:

    球童的个人素质有哪些要求


    正确答案: 服务品质的稳定,依赖于球童的个人素质,而最基本的素质就是要具有服务意识。
    首先,树立“客人至上,质量第一”的服务思想。
    其次,善于和顾客沟通。用于规范,说话亲切,语调适中,表达清晰,善解人意,与顾客建立良好的关系。
    第三,以诚待人。球童在服务球员的过程中,必须真诚地为每一位顾客提供服务。
    第四,爱岗敬业。在岗位安排、轮值、服务工作等方面都必须进行合作。
    第五,心理素质良好。球童必须有良好的心理素质,有涵养,有耐心,善于控制自己的情绪
    第六,身体素质佳。球童背包作业,步行时间长,需要身体健康,具有良好的体力和精力。

  • 第22题:

    问答题
    货币资金业务内部会计控制对岗位分工有哪些基本要求?

    正确答案: (一)建立货币资金业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理货币资金业务的不相容岗位的相互分离、制约和监督。
    (二)办理货币资金业务,应当配备合格的人员,并根据具体情况进行岗位轮换。
    (三)办理货币资金业务的人员应当具备良好的职业道德,忠于职守,遵纪守法。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    通用素质能力—指超越于岗位、专业、职责之外的,要求()、()的员工具备的()、()。
    A

    不同岗位

    B

    专业

    C

    共性素质

    D

    能力

    E

    相同岗位


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析