施工单位应配足拌和站管理、技术和操作人员，站长、技术主管、操作手等关键岗位人员应是施工企业正式聘任的合同制员工。

第1题：

（）督促试验人员对仪器的调试、操作、维修保养和相关计量器具的校验并做好记录。

• A、拌和站技术主管；
• B、试验负责人；
• C、站长；
• D、拌和站调度.

第2题：

（）负责组织拌和站全体人员参加技术交底，学习施工工艺，掌握生产要点和操作技能。

• A、拌和站调度；
• B、拌和站技术主管；
• C、拌和站站长；
• D、拌和站副站长.

第3题：

拌和站站长、技术主管和信息化管理员更换时应经建设单位同意。

第4题：

“督促材料负责人、调度负责人、设备负责人完成工作，处理各种应急事件”是（）的岗位职责。

• A、拌和站调度；
• B、拌和站技术主管；
• C、拌和站站长；
• D、拌和站副站长.

第5题：

施工技术交底应使（）了解交底者的意图。

• A、关键工序的操作人员
• B、施工技术人员
• C、所有操作人员
• D、实施工程的管理人员和操作人员

第6题：

实验室应有与其从事检测和/或校准活动相适应的（）。

• A、专业技术人员和关键岗位人员；
• B、管理人员和检测人员；
• C、检测人员、关键岗位人员和辅助人员；
• D、专业技术人员和管理人员

第7题：

施工单位应配足拌和站管理、技术和操作人员，站长、专业技术负责人、生产管理、质量控制等关键岗位人员可以是施工企业临时骋用员工。

第8题：

（）等关键岗位人员应是施工企业正式聘任的合同制员工。

• A、拌和站操作手；
• B、站长；
• C、技术主管；
• D、装载机司机。

第9题：

对（）的培训应以本岗位质量控制和质量保证所需的知识为主。

• A、领导
• B、管理人员和技术人员
• C、一线员工
• D、关键岗位的员工

第10题：

第11题：

第12题：

根据GB/T50430-2017 标准，应对分包方的（ ）进行监督管理。
A 关键岗位、人员配备、技术措施、质量控制和材料验收
B 重要岗位、人员变动、技术措施、质量控制和材料验收
C 关键岗位、人员变动、技术措施、质量控制和材料验收
D 关键岗位、人员变动、技术交底、质量控制和材料验收

答案：C

第13题：

混凝土开始搅拌到浇筑完成期间，（）全过程进行监控，操作手禁止私自对混凝土施工配合比进行更改。

• A、拌和站站长；
• B、调度；
• C、拌和站技术主管；
• D、试验人员.

第14题：

（）负责与工地施工人员的沟通，保证混凝土拌合性能符合施工要求，对出厂的混凝土质量负责。

• A、站长；
• B、拌和站技术主管；
• C、拌和站调度；
• D、试验负责人.

第15题：

拌和站搅拌机操作手应（）。

• A、定期更换
• B、由经过培训合格并持有操作证的人员担任
• C、为施工单位正式职工
• D、具有专科以上文化程度

第16题：

（）负责试验资料的审核工作，确保试验数据准确可靠、报告公正，纠正试验人员的不正确试验行为。

• A、拌和站技术主管；
• B、站长；
• C、拌和站调度；
• D、试验负责人.

第17题：

煤矿建设、施工单位必须设置项目管理机构，配备满足工程需要的（）人员、技术人员和特种作业人员。

• A、安全
• B、管理
• C、操作

第18题：

《职业技能及专业技术岗位聘期管理办法》中职业技能及专业技术岗位聘用（聘任）人员是指被聘用为职业技能岗位一级、二级的人员，以及被聘任为中级专业技术职务的人员。

第19题：

（）负责本部门人员的管理及考核，指导使用人员按照使用说明书的要求和设备安全技术操作规程使用、保养设备。

• A、拌和站技术主管；
• B、拌和站站长；
• C、拌和站调度；
• D、设备负责人.

第20题：

企业对关键岗位的技术人员和管理人员应优先予以培训。

第21题：

开工前，施工单位应对施工、试验、机械、管理等岗位的技术、各工种技术工人进行（）。否则不得（）上岗操作。

第22题：

第23题：