在基本的业务培训方法的直接传授法中,专题讲座法是最基本的培训方法。
第1题:
基本的业务培训方法中的实践法具有实用、( )、有效的优点。
第2题:
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。( )
此题为判断题(对,错)。
第3题:
在基本的业务培训方法中,( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。
第4题:
在企业培训中( )是最基本的培训方法。
A.讲授法
B.专题讲座法
C.参观法
D.实验法
第5题:
在团队精神培训方法上,一般采用的方法是()
第6题:
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。
第7题:
适宜直接传授知识类的培训方法有()。
第8题:
直接讲授型培训方法有()
第9题:
第10题:
第11题:
视听教学法
工作指导法
课堂讲授法
面授观察法
第12题:
讲授法
专题讲座法
参观法
实验法
第13题:
在基本的业务培训方法的直接传授法中,专、讲座法是最基本的培训方法。(
此题为判断题(对,错)。
第14题:
在基本的业务培训方法中,( )是最基本的培训方法。
第15题:
基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、( )。
第16题:
多向式信息交流是( )的优点。
A.讲授法
B.研讨法
C.专题讲座法
D.直接传授法
第17题:
直接讲授型培训方法中,最基本、也是最传统的一种培训方法()
第18题:
在企业培训中()是最基本的培训方法。
第19题:
以下哪一项不属于传统的培训方法()
第20题:
第21题:
第22题:
对
错
第23题: