员工入职的当天，（）开通权限、邮箱等事宜。A、资产管理员B、人事管理员C、工程委托人员D、培训管理员

题目

员工入职的当天，（）开通权限、邮箱等事宜。

  • A、资产管理员
  • B、人事管理员
  • C、工程委托人员
  • D、培训管理员
相似考题

1.社交化过程通常包括几个阶段:(1)欢迎活动;(2)了解组织的历史、价值和目标;(3)();(4)与类似职位的同事之间的关系。A执行真正的上岗入职计划，强调新员工薪酬和福利B执行真正的上岗入职计划，强调新员工可能受到的压力C执行真正的上岗入职计划，强调新员工应该掌握的知识和技能D执行真正的上岗入职计划，强调企业新员工应遵守的规章制度

2.下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( )A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

3.新员工入职签署的有关文书()。A.员工入职承诺书B.员工手册回执C.员工入职须知D.应聘登记表

4.新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。A.7B.10C.15D.30

更多“员工入职的当天，（）开通权限、邮箱等事宜。”相关问题

  • 第1题：

    新员工入职培训的目的是什么?


    参考答案：新员工的入职培训主要达到以下目的：
    (1)使新员工获得职业生活所必需的有关信息，开始适应组织环境。
    (2)明确工作职责，适应新的工作运作程序，掌握一定的操作技能，开始胜任工作。
    (3)使老员工与新员工充分接触、相互交流，新员工逐渐被一定的团体接纳，形成良好的人际关系，增强员工的团队意识与合作精神。
    (4)通过一定的态度改变和行为整合活动，促使新员工转变角色，从一个局外人转变成为企业人。
    (5)为招聘、甄选和录用、职业生涯管理等提供信息反馈。

  • 第2题：

    新员工入职培训容易出现哪些问题?


    参考答案：(1)只限于为新员工填表造册，简单粗放。(2)时间太短，内容不充实，没有给新员工留下深刻的印象。(3)填鸭式的入职培训，信息太多太快，使人产生负担感。

  • 第3题：

    论述员工入职培训的意义。


    正确答案：1对员工的益处培养员工有效的工作;增强自信心;加强工作动力;提高士气;奠定晋升的基础;减轻工作压力;提供成功的机会。2对酒店的益处提高生产率;降低成本;建立有力的团队;减少安全隐患;创建良好形象;赢得回头客人;提高顾客推荐率;吸引潜在员工;降低缺勤率;减少员工流动率。3对顾客的益处提供高质量产品;提供优质服务;提高顾客满意度;使客人觉得物有所值;提供安全感受。

  • 第4题：

    新入职员工上岗前必须接受入职培训，按“4个8”要求开展新员工培训。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    简述入职培训对员工的益处。


    正确答案: （1）培养员工有效的工作；
    （2）增强自信心；
    （3）加强工作动力；
    （4）提高士气；
    （5）奠定晋升的基础；
    （6）减轻工作压力；
    （7）提供成功的机会。

  • 第6题：

    新员工入职签署的有关文书（）

    • A、应聘登记表
    • B、员工入职承诺书
    • C、员工手册回执
    • D、员工入职须知

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    根据《员工手册》，新员工入职（）内参加新员工入职培训

    • A、两个星期
    • B、一个月
    • C、两个月
    • D、三个月

    正确答案:B

  • 第8题：

    员工入职导向活动


    正确答案:是指对新员工指引方向，使之对新的工作环境、条件、人际关系、应尽职责、工作内容、规章制度、组织的期望有所了解，能尽快进入角色，并创造优良绩效。

  • 第9题：

    有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）。

    • A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。
    • B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。
    • C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。
    • D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。

    正确答案:C

  • 第10题：

    收费软件系统中心级软件系统管理包含哪些内容？（）

    • A、员工增删、费率修改、权限设置、开通管理
    • B、员工增删、费率修改、权限设置、设站管理
    • C、员工增删、费率修改、密码设置、开通管理

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    员工入职培训的形式主要有（）
    A

    新员工入职培训

    B

    员工转岗培训

    C

    晋升培训

    D

    岗位资格培训

    E

    规章制度培训


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述入职培训对员工的益处。

    正确答案： （1）培养员工有效的工作；
    （2）增强自信心；
    （3）加强工作动力；
    （4）提高士气；
    （5）奠定晋升的基础；
    （6）减轻工作压力；
    （7）提供成功的机会。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    新员工的入职培训主要达到怎样的目的?


    参考答案：新员工的入职培训主要达到以下目的：(1)使新员工获得职业生活所必需的有关信息，开始适应组织环境。(2)明确工作职责，适应新的工作运作程序，掌握一定的操作技能，开始胜任工作。(3)使老员工与新员工充分接触、相互交流，新员工逐渐被一定的团体接纳，形成良好的人际关系，增强员工的团队意识与合作精神。(4)通过一定的态度改变和行为整合活动，促使新员工转变角色，从一个局外人转变成为企业人。(5)为招聘、甄选和录用、职业生涯管理等提供信息反馈。

  • 第14题：

    康佳集团自成立之始,就非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点,给予很多关注,而且还专门成立了康佳学院来统筹安排新员工的入职培训。多年新员工入职培训的组织实践,使康佳学院摸索出了一套行之有效的针对企业用工特点的新员工入职培训方案,最大程度地发挥了新员工入职培训的作用,使新入职的员工通过康佳学院的系统培训,迅速地转变成为具有康佳企业文化特色的企业人,他们敬业爱岗,为企业的发展作出了应有

    A.脱产培训

    B.在职学习

    C.委托培训

    D.其他都是


    正确答案：B

  • 第15题：

    小王：在这次年终考评中，女员工的绩效都比男员工高。小李：这么说，新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真，最能支持小李的上述论断？

    A.男员工都是新入职的。
    B.新入职的员工有些是女性。
    C.新入职的员工都是男性。
    D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评。
    E.女员工更乐意加班，而加班绩效翻倍计算。

    答案：C
    解析：
    【C】解析：非形式逻辑，支持题。王：所有女员工的绩效>所有男员工；李：最差的女员工>新入职的员工。可知，新入职的员工都是男员工。所以答案是C。

  • 第16题：

    新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。


    正确答案:三级

  • 第17题：

    员工入职培训的形式主要有（）

    • A、新员工入职培训
    • B、员工转岗培训
    • C、晋升培训
    • D、岗位资格培训
    • E、规章制度培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    物流属性录入专员必须为入职半年以上，有责任心，经入库主管申请，精细化审核，质控开通权限


    正确答案:正确

  • 第19题：

    新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之（）天内以书面形式订立。

    • A、7
    • B、10
    • C、15
    • D、30

    正确答案:D

  • 第20题：

    员工“调动审批表”编号存档按照下列哪一个选项进行（）？

    • A、“流水编号规则”
    • B、调入酒店时间
    • C、岗位权限
    • D、入职时间

    正确答案:A

  • 第21题：

    新员工入职培训需求分析


    正确答案:是指在规划与设计新进员工培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术，对新进员工的知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。

  • 第22题：

    填空题
    新员工入职管理是员工管理的（），入职管理成效直接关系到员工管理后续工作的（）。

    正确答案： 起点,开展
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于HQL的聚合函数使用，说法正确的是（）。
    A

    select count(*) from Dept d用于统计部门个数

    B

    select sum(e.salary) from Emp e用于汇总员工工资总额

    C

    select max(e.hiredate) from Emp e用于找到最新入职的员工的入职时间

    D

    select min(e.hiredate) from Emp e用于找到最早入职的员工的入职时间


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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