当前分类： 东软始业教育考试
问题：对于迭代式开发，下面哪个表述是错误的（）。A、迭代是按预先计划进行的一系列开发活动，通过迭代会产生一个软件发布结果（内部或外部的），并且根据预先制定的标准来对该结果进行评估B、每个迭代涉及所有活动，但是活动占的工作量的比率应尽量相同C、每次迭代结束时均发布可执行产品。产品可以只是一个阶段性的成果，是开发过程最终产品的子集，它将通过一次又一次的迭代递增成长，成为最终系统D、每个迭代会涉及所有的开发活动...
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问题：设计、采购、生产、销售部门之间属于哪种客户关系（）。A、流程客户B、工序客户C、职能客户D、条件客户...
问题：公司要求屏幕保护启动时间为不超过（）。A、10分钟B、7分钟C、5分钟D、3分钟...
问题：东软品牌创建与管理目标（）。A、为了公司未来可持续的发展，东软品牌需要在外界心中具有社会责任感、富有内涵、可信赖、国际化、产生价值B、在品牌战略定位的指导和约束下，对影响品牌的所有接触点行为进行规范管理C、针对品牌战略管理项目和接触点管理项目制定管理运营模式、流程、制度、以及组织体系KPI工具D、管理的目的：外界对于东软的印象是统一的，区别于其他品牌，品牌形象力很强。以此来帮助公司业务的具有移交能力，累积品牌资产...
问题：以下哪些是发生在2005年的公司事件（）。A、东软与飞利浦联合东北大学和荷兰埃因霍温科技大学出资举办的东北大学中荷生物医学与信息工程学院正式成立B、实施TCOE计划，提出将NeuSA走向现实C、东软IDC（数据中心）近3000平方米、按国际标准设计的机房在东软软件园大连园区正式建成并投入使用D、实施以提高在若干重点行业市场占有率为目标的“数字圈地”战略...
问题：关于软件的安全使用，下列哪项描述不正确（）。A、计算机上禁止安装游戏程序、P2P、黑客类等与工作无关的软件B、个人可以从网络上下载或使用未被授权的软件C、如部门软件清单中没有所要使用的软件，须向部门软件管理人员申请D、计算机中安装的软件必须符合部门软件清单要求...
问题：东软薪酬保密原则表述最全面的是（）。A、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息B、员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息，但可以和同事透露薪酬信息C、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息D、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息...
问题：NUP包含的4个阶段的先后顺序是（）。A、先启、精化、构建、移交B、先启、构建、精化、移交C、先启、构建、移交、精化D、构建、先启、精化、移交...
问题：企业文化的涵义（）。A、企业文化是在企业发展过程中逐渐形成的，企业特有的、为全体员工普遍接受和共同奉行的理想、价值观和行为准则，其核心是价值观B、制订和坚守一个表述清晰、重点明确的战略C、力求尽善尽美的运营执行D、建立和维持绩效导向型文化...
问题：下面哪些内容是NUP的阶段（）。A、需求B、设计C、精化D、测试...
问题：东软获得“2006CCTV最佳雇主”时间是（）。A、2006年8月B、2006年12月C、2007年8月D、2007年2月...
问题：东软品牌架构是统一品牌策略，主品牌是（）。A、“东软/Neusoft”B、“东软集团”C、“Neusoft”D、“东软”...
问题：关于mail的使用，下列哪项描述不准确（）。A、可以将邮件账号密码出借或转让他人使用B、员工须使用公司统一分配的邮箱，禁止使用搜狐、网易、新浪等外部邮箱传输公司和客户信息C、用户在获取邮件账号后应立即修改密码，密码设置要符合强密码策略D、禁止伪造他人的邮件地址发送邮件...
问题：东软在新员工中开始实施“导师制”始于（）。A、1999年8月1日B、1998年8月1日C、1997年8月1日D、2000年8月1日...
问题：东软职位差异能力层次划分为（）。A、进入层、工作层、高级层、专家层B、了解、熟悉、掌握、精通C、level1、level2、level3、level4D、初级、基础级、中级、高级...
问题：源代码和相关文档可以通过版权来保护，其权利产生的方式是（）。A、主动申报B、自然产生C、诉讼获得D、审批获得...
问题：东软第一个国内客户是（）。A、抚顺铝厂B、日本ALPINE株式会社C、宝钢集团D、重庆金算盘...
问题：以下哪个东软通过的信息安全管理认证说法正确（）。A、东软软件外包和BPO业务同时获得了ISO/IEC27001，2005认证B、东软通过ISO9001，1994认证C、东软医疗通过ISO9001，ISO13485D、东软通过ISO9001，2000认证...
