在对团队成员的管理模式上,()应该正确把握考虑业绩和考虑人性化管理之间的平衡。
第1题:
The captain, the chief officer, the chief engineer and the second engineer belong to the management level.()
第2题:
在对团队成员的管理模式上,船长应该()。 ①正确把握考虑业绩和考虑人性化管理之间的平衡; ②按照需要,在业绩和人性化平衡的范围内,变换管理模式; ③鼓励高级船员勇敢承担具有挑战性的工作; ④确保团队成员知晓压力过大的危险。
第3题:
消防部署中,()是总指挥,()是现场指挥。
第4题:
船上管理级人员有()。
第5题:
船舶发生溢油时,谁是现场指挥:()
第6题:
为了避免过重的工作负荷而影响团队成员的工作状态,船长应该()。 ①预先作出计划,该计划应估计到工作负荷可能过高或过低,并采取纠正措施; ②用授权给他人的方法,纠正各种负荷可能的过高或过低; ③设置先后顺序,避免超负荷状态; ④掌控所有团队成员的工作负荷情况,包括引航员的工作负荷情况; ⑤保持工作负荷在合理水平,避免团队成员错误的自信和习惯性的想法; ⑥正确把握考虑人性化管理之间的平衡。
第7题:
②④
①~③
①~④
①③④
第8题:
船长
轮机长
大副
三副
第9题:
船长
大副
轮机长
值班驾驶员
第10题:
船长
驾驶员
轮机长
大副
第11题:
船长
轮机长
大副
三副
第12题:
船长
轮机长
大副
三副
第13题:
团队成员之间要有良好的沟通,不要害怕向()或引航员询问他的操作意图。
第14题:
应变部署表由填写,由审查、签字后生效()
第15题:
在消防应变部署中,总指挥是().
第16题:
货舱、起居处所或甲板失火时,现场指挥为().
第17题:
船舶每次演习结束后,谁负责对演习情况进行讲评:()
第18题:
甲板发生火灾时,现场指挥是谁:()
第19题:
三副;
大副;
船长;
轮机长。
第20题:
船长
轮机长
大副
三副
第21题:
①~⑤
①~⑥
①③⑥
⑤⑥
第22题:
大副;船长或轮机长
船长;大副或轮机长
船长;三副或水手长
第23题:
大副、船长
三副、船长
三副、大副
轮机长、船长