在对团队成员的管理模式上,()应该正确把握考虑业绩和考虑人性化管理之间的平衡。A、船长B、轮机长C、大副D、三副

题目

在对团队成员的管理模式上,()应该正确把握考虑业绩和考虑人性化管理之间的平衡。

  • A、船长
  • B、轮机长
  • C、大副
  • D、三副

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  • 第1题:

    The captain, the chief officer, the chief engineer and the second engineer belong to the management level.()

    • A、船长、大副、轮机长、二管轮属于管理级
    • B、船长、大副、轮机长、大管轮属于管理级
    • C、船长、大副、大管轮、二管轮属于管理级
    • D、船长、二副、轮机长、大管轮属于管理级

    正确答案:B

  • 第2题:

    在对团队成员的管理模式上,船长应该()。 ①正确把握考虑业绩和考虑人性化管理之间的平衡; ②按照需要,在业绩和人性化平衡的范围内,变换管理模式; ③鼓励高级船员勇敢承担具有挑战性的工作; ④确保团队成员知晓压力过大的危险。

    • A、②④
    • B、①~③
    • C、①~④
    • D、①③④

    正确答案:B

  • 第3题:

    消防部署中,()是总指挥,()是现场指挥。

    • A、大副;船长或轮机长
    • B、船长;大副或轮机长
    • C、船长;三副或水手长

    正确答案:B

  • 第4题:

    船上管理级人员有()。

    • A、船长、轮机长
    • B、船长、大副、轮机长、大管轮
    • C、船长、大副、轮机长

    正确答案:B

  • 第5题:

    船舶发生溢油时,谁是现场指挥:()

    • A、三副;
    • B、大副;
    • C、船长;
    • D、轮机长。

    正确答案:D

  • 第6题:

    为了避免过重的工作负荷而影响团队成员的工作状态,船长应该()。 ①预先作出计划,该计划应估计到工作负荷可能过高或过低,并采取纠正措施; ②用授权给他人的方法,纠正各种负荷可能的过高或过低; ③设置先后顺序,避免超负荷状态; ④掌控所有团队成员的工作负荷情况,包括引航员的工作负荷情况; ⑤保持工作负荷在合理水平,避免团队成员错误的自信和习惯性的想法; ⑥正确把握考虑人性化管理之间的平衡。

    • A、①~⑤
    • B、①~⑥
    • C、①③⑥
    • D、⑤⑥

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    在对团队成员的管理模式上,船长应该()。 ①正确把握考虑业绩和考虑人性化管理之间的平衡; ②按照需要,在业绩和人性化平衡的范围内,变换管理模式; ③鼓励高级船员勇敢承担具有挑战性的工作; ④确保团队成员知晓压力过大的危险。
    A

    ②④

    B

    ①~③

    C

    ①~④

    D

    ①③④


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    在对团队成员的管理模式上,()应该正确把握考虑业绩和考虑人性化管理之间的平衡。
    A

    船长

    B

    轮机长

    C

    大副

    D

    三副


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    三副应完成()指派的其他工作。
    A

    船长

    B

    大副

    C

    轮机长

    D

    值班驾驶员


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    团队成员之间要有良好的沟通,不要害怕向()或引航员询问他的操作意图。
    A

    船长

    B

    驾驶员

    C

    轮机长

    D

    大副


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    船体破损进水时,()应立即上驾驶台,组织指挥应变。
    A

    船长

    B

    轮机长

    C

    大副

    D

    三副


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    大型船舶在高潮前后搁浅,难以自力起浮脱浅,或自力起浮脱浅无效果时,()应考虑并经船东同意,申请外援帮助脱浅。
    A

    船长

    B

    轮机长

    C

    大副

    D

    三副


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    团队成员之间要有良好的沟通,不要害怕向()或引航员询问他的操作意图。

    • A、船长
    • B、驾驶员
    • C、轮机长
    • D、大副

    正确答案:A

  • 第14题:

    应变部署表由填写,由审查、签字后生效()

    • A、大副、船长
    • B、三副、船长
    • C、三副、大副
    • D、轮机长、船长

    正确答案:B

  • 第15题:

    在消防应变部署中,总指挥是().

    • A、船长
    • B、大副
    • C、三副
    • D、轮机长

    正确答案:B

  • 第16题:

    货舱、起居处所或甲板失火时,现场指挥为().

    • A、大副
    • B、轮机长
    • C、三副
    • D、船长

    正确答案:A

  • 第17题:

    船舶每次演习结束后,谁负责对演习情况进行讲评:()

    • A、三副;
    • B、大副;
    • C、船长;
    • D、轮机长。

    正确答案:C

  • 第18题:

    甲板发生火灾时,现场指挥是谁:()

    • A、三副;
    • B、大副;
    • C、船长;
    • D、轮机长。

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    船舶发生溢油时,谁是现场指挥:()
    A

    三副;

    B

    大副;

    C

    船长;

    D

    轮机长。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    船体破损进水时,现场指挥应对船舶的进水量进行正确地估算并报告()。
    A

    船长

    B

    轮机长

    C

    大副

    D

    三副


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    为了避免过重的工作负荷而影响团队成员的工作状态,船长应该()。 ①预先作出计划,该计划应估计到工作负荷可能过高或过低,并采取纠正措施; ②用授权给他人的方法,纠正各种负荷可能的过高或过低; ③设置先后顺序,避免超负荷状态; ④掌控所有团队成员的工作负荷情况,包括引航员的工作负荷情况; ⑤保持工作负荷在合理水平,避免团队成员错误的自信和习惯性的想法; ⑥正确把握考虑人性化管理之间的平衡。
    A

    ①~⑤

    B

    ①~⑥

    C

    ①③⑥

    D

    ⑤⑥


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    消防部署中,()是总指挥,()是现场指挥。
    A

    大副;船长或轮机长

    B

    船长;大副或轮机长

    C

    船长;三副或水手长


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    应变部署表由填写,由审查、签字后生效()
    A

    大副、船长

    B

    三副、船长

    C

    三副、大副

    D

    轮机长、船长


    正确答案: B
    解析: 暂无解析