优秀团队的特征有哪些？

题目

优秀团队的特征有哪些？

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1.优秀的团队具有多种特征,下列()特征不属于优秀团队。A.广泛的技能和经验B，有超强能力的人C.公开交流D.相互信任

2.优秀团队能够获得好的绩效,()是优秀团队的标志。A.人们有一种团队归属的感觉B.团队内部交流得到改善C.团队成员更有能力一起解决各种问题D.团队内部成员之间的关系得到改善

3.优秀的创业团队的基本特征有()a.才华各异b.单一核心c.互相认知d.彼此信任

4.关于优秀的团队的说法错误的是()A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队

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  • 第1题：

    优秀团队的特征有哪些？


    正确答案:①明确的目标
    ②相关的技能
    ③良好的沟通
    ④一致的承诺
    ⑤有效的领导
    ⑥相互的信任

  • 第2题：

    高效项目团队文化的特征包括（）

    • A、具有各自的项目愿景
    • B、优秀的团队领导力
    • C、有效的团队成员
    • D、充分的沟通

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    优秀高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。

    • A、广泛的技能和经验
    • B、有能力超强的人
    • C、公开交流
    • D、信任和支持

    正确答案:B

  • 第4题：

    优秀团队的特征是：（） ①团队成员有明确的目的， ②团队是由一群特定能力的成员组成的， ③团队成员具有良好的沟通， ④团队成员来自世界各国。

    • A、①②③④
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第5题：

    团队的基本特征有哪些？


    正确答案:①成员们有着共同的目标，为完成共同目标，成员之间彼此合作，这是构成和维持团队的基本条件
    ②各成员之间相互依赖，在心理上彼此意识到团队内的其他个体
    ③各成员在行为上相互依赖，相互作用，彼此影响，同一团队的成员在行为上具有互补性
    ④各成员具有群体意识，具有归属感，意识到我们是这以团队中的人，我是这一团队的一员

  • 第6题：

    优秀教师有哪些主要特征？


    正确答案:（1）表现出热情；
    （2）了解并跟上你专业领域的变化；
    （3）搞好组织工作；
    （4）积极地讲授；
    （5）展现一种好的态度；
    （6）建立一种有效的班级管理模式；
    （7）制定好教学步骤；
    （8）保持良好的人际关系；
    （9）有效的提问能力。

  • 第7题：

    问答题
    优秀团队的特征？

    正确答案： ①明确的目标
    ②相关的技能
    ③良好的沟通
    ④一致的承诺
    ⑤有效的领导
    ⑥相互的信任
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    高效团队的特征有哪些？

    正确答案： （1）共同的目标；
    （2）相关的技能；
    （3）相互的信任；
    （4）一致的承诺；
    （5）良好的沟通；
    （6）高效的领导。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    优秀团队的特征是：（） ①团队成员有明确的目的， ②团队是由一群特定能力的成员组成的， ③团队成员具有良好的沟通， ④团队成员来自世界各国。
    A

    ①②③④

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。
    A

    广泛的技能和经验

    B

    有能力超强的人

    C

    公开交流

    D

    信任和支持


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    优秀高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。
    A

    广泛的技能和经验

    B

    有能力超强的人

    C

    公开交流

    D

    信任和支持


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    中国优秀运动员的心理技能特征有哪些？

    正确答案： 1）初步掌握了焦虑控制、集中注意力、提高自信心、提高动机水平和加强集体意识的心理技能。2）未表现出心理技能的差异性，不存在项目和性别上的差异。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。

    • A、广泛的技能和经验
    • B、有能力超强的人
    • C、公开交流
    • D、信任和支持

    正确答案:B

  • 第14题：

    优秀创业团队的开发应该包括哪些内容？


    正确答案: 理念；激励机制；绩效评估

  • 第15题：

    优秀教师自身有哪些突出的特征？


    正确答案:①是实现自我价值与服务社会成功结合的典范；
    ②是学生成长的领路人；
    ③是教育改革和创新的带头人。

  • 第16题：

    优秀团队的特征？


    正确答案: ①明确的目标
    ②相关的技能
    ③良好的沟通
    ④一致的承诺
    ⑤有效的领导
    ⑥相互的信任

  • 第17题：

    高效团队的特征有哪些？


    正确答案:高效团队的特征包括：
    （1）清晰的目标；
    （2）相关的技能；
    （3）相互信任；
    （4）一致的承诺；
    （5）良好的沟通；
    （6）谈判技能；
    （7）恰当的领导；
    （8）内部支持和外部支持。

  • 第18题：

    问答题
    优秀教师有哪些主要特征？

    正确答案： （1）表现出热情；
    （2）了解并跟上你专业领域的变化；
    （3）搞好组织工作；
    （4）积极地讲授；
    （5）展现一种好的态度；
    （6）建立一种有效的班级管理模式；
    （7）制定好教学步骤；
    （8）保持良好的人际关系；
    （9）有效的提问能力。
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    优秀团队的特征有哪些？

    正确答案： ①明确的目标
    ②相关的技能
    ③良好的沟通
    ④一致的承诺
    ⑤有效的领导
    ⑥相互的信任
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    优秀团队的特征是：（） ①团队成员个个都是精英，可以各自独挡一面， ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺， ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期， ④成员间相互信任是团队的显著特征。
    A

    ②③④

    B

    ①②③④

    C

    ①②③

    D

    ①③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    高效项目团队文化的特征包括（）
    A

    具有各自的项目愿景

    B

    优秀的团队领导力

    C

    有效的团队成员

    D

    充分的沟通


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    优秀班集体的主要特征有哪些？

    正确答案： （1）集体目标与社会要求相一致。班级中每一个人都能在共同目标中寻找到自己的坐标，抬起头来走路。
    （2）集体的共同活动人人都能自觉参加。班集体的生活象磁石一样吸引每一个成员，每个学生都能在活动中占有独特的位子，起到特殊的作用。
    （3）班集体与平行的、高年、低年以及成人集体能够很好的沟通、交流与合作，集体成员团结一致，各司其职。
    （4）集体的规范和价值标准作为个体的参照标准和行为指南，集体中的每个成员都能在集体期望的背景上对自己提出自我教育的要求，并扮演成功的角色。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    一个优秀的团队应具备哪些特征？

    正确答案： （1）具有明确的团队共同努力的目标；
    （2）每个人有明确的个人目标，个人目标也是为了完成团队的目标；
    （3）有具有威望、能带动团队的领导；
    （4）具有互助合作的精神及能为团队利益牺牲个人利益的意愿；
    （5）拥有坚强的意志；
    （6）每个人都具有被激励的潜力；
    （7）每个人都具有不同的才能与特性，每个人的角色划分明确；
    （8）每个人都有达成目标的决心和信心；
    （9）具有创新的勇气；
    （10）每个人都有成为团队一员的成就感和自豪感。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    优秀团队的特点主要有哪些？

    正确答案： （1）有明确的目标；
    （2）有共同的承诺；
    （3）进行坦诚的沟通；
    （4）具备相关的能力、技术和知识；
    （5）相互间的信任、支持和协作；
    （6）适当的领导及负责任的自我领导管理；
    （7）不断寻求发展。
    解析： 暂无解析

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