负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）。A、记过B、记大过C、降级D、留用察看
题目
负有监督管理责任的人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）。
- A、记过
- B、记大过
- C、降级
- D、留用察看
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第1题：
捏造事实侮辱、诽谤他人，损害他人人格或名誉，造成不良影响，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予________处分。
A.降职、降级
B.撤职
C.记大过
D.留用察看
E.解除劳动合同
参考答案：BDE
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第2题：
对_____、监督管理以及依法履行职责的人员进行打击报复，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。
A.控告人
B.复议人
C.检举人
D.申述人
E.批评人
参考答案：ACDE
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第3题：
在质量管理工作中，违反质量管理规定,发生质量事故的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。()
参考答案：对
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第4题：
依照《行政机关公务员处分条例》的规定，下列哪一表述是不正确的（ ）
A．拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
B．虐待、遗弃家庭成员的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
C．包养情人的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
D．严重违反社会公德的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
正确答案：C
《行政机关公务员处分条例》第29条规定：“有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）包养情人的；（四）严重违反社会公德的行为。有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。”包养情人，是两种处分形式。 -
第5题：
对违反省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的,有关人员应至少给予()处罚;造成严重后果或重大损失的,一般员工给予()以上处分,领导人员给予()(含)以上处分。A.警告、记过、降级
B.记大过、留用察看、降级
C.记过、记大过、留用察看
D.记大过、开除、降级
参考答案：B
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第6题：
有贪污、私分国有资产等经济违纪行为的，情节较重的，可以给予下列哪些处分（）
- A、记大过
- B、降级
- C、撤职
- D、留用察看
正确答案:B,C -
第7题：
违反干部选拔任用规定，对直接责任者和领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
正确答案:正确 -
第8题：
对群体性事件、突发性事件处置不力，导致事态恶化，给企业稳定和生产造成影响、损失的，情节较重的，给予（）处分。
- A、记过或记大过
- B、记大过或降级
- C、降级或撤职
- D、撤职或留用察看
正确答案:B -
第9题：
财政部门、审计机关、监察机关的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予（）。
- A、警告
- B、记过或者记大过
- C、降级或者撤职
- D、开除处分
正确答案:A,B,C,D -
第10题：
《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。
- A、开除
- B、撤职
- C、解职
- D、留用察看
正确答案:B -
第11题：
故意泄露银行信息系统参数的，给予有关责任人员（）处分。
- A、警告至记过
- B、记大过至降级
- C、记大过至开除
- D、留用察看至撤职
正确答案:C -
第12题：
单选题负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A警告、记过或者记大过
B记大过或降级
C降级或降职
D警告、记过或降职
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第13题：
违反保密制度，_______，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予撤职、留用察看处分或解除劳动合同。
A.造谣
B.失密
C.传谣
D.泄密
E.窃密
参考答案：BDE
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第14题：
违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。
A警告或者记过
B记大过或者降级
C撤职、留用察看或者开除
参考答案：A
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第15题：
违反质量管理规定，造成质量事故情节较重的，给予() 处分。
A.撤职、留用察看
B.开除
C.记大过
D.降级
参考答案：CD
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第16题：
《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定,煤矿安全培训机构制作虚假培训档案,致使事故责任人员取得相关证件的,对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分;情节较重的,给予降级、降职或者撤职处分;情节严重的,给予开除留用察看或者开除处分。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
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第17题：
违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予撤职或者留用察看处分；情节严重的，给予开除处分。
正确答案:错误 -
第18题：
违反劳动纪律，有哪些行为之一的（列举4种），给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
正确答案: （一）无正当理由不服从工作分配和管理的；
（二）工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的；
（三）无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的；
（四）工作期间寻衅滋事、打架斗殴，影响生产、工作秩序的。 -
第19题：
在安全生产工作中，有26种行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。
正确答案: （一）不执行党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章，上级机关、主管部门有关安全生产的决定、命令、指示以及集团公司有关制度的；
（二）制定或者采取与党和国家安全生产方针政策和安全生产法律、法规、规章以及集团公司有关制度相抵触的规定或者措施，造成不良后果或者经上级机关、有关部门指出仍不改正的；
（三）未按规定进行安全生产教育和培训并经考核合格，允许从业人员上岗，致使违章作业的；
（四）未落实安全生产岗位责任的；
（五）违章指挥，强令工人冒险作业的；
（六）未取得安全生产行政许可及相关证照或者不具备安全生产条件从事生产经营活动的；
（七）弄虚作假，骗取安全生产相关证照的； -
第20题：
负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
- A、警告、记过或者记大过
- B、记大过或降级
- C、降级或降职
- D、警告、记过或降职
正确答案:A -
第21题：
《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（），由所在金融机构或者上级金融机构确定。
- A、警告、记过、记大过、降级、撤职
- B、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除
- C、警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除
- D、警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除
正确答案:B -
第22题：
擅自销毁档案的，对有关责任人员，给予记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。
正确答案:正确 -
第23题：
对违反省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的，有关人员应至少给予（）处罚；造成严重后果或重大损失的，一般员工给予（）以上处分，领导人员给予（）（含）以上处分。
- A、警告；记过；降级
- B、记大过；留用察看；降级
- C、记过；记大过；留用察看
- D、记大过；开除；降级
正确答案:B