参考答案和解析
正确答案:干燥空气中的水份，吸收由转化来的三氧化硫炉气生成合格的产品硫酸，并使尾气达标排放。负责系统内循环冷却水的正常运行和水质监控。并向磷酸和磷铵输送合格的成品硫酸。
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第1题：
前厅部副经理的岗位职责及工作任务是什么？
正确答案: （1）直接上级：前厅部经理。
（2）直接下级：秘书、预订主管、接待主管、礼宾主管、大堂副理、总机主管等。
（3）岗位职责：协助前厅部经理做好部门日常工作，保持前厅部各工作环节的畅通与正常运转。
（4）工作任务：
①协助前厅部经理贯彻饭店及部门工作计划，具体实施各项促销活动。
②巡视部门各岗位，检查运行情况和服务质量，督导、协调工作，保持大堂良好的秩序。
③掌握客房状况，妥善处理超额预订。
④做好当日重要宾客、大型团队的房务安排及迎送接待工作。
⑤掌握部门员工工作和思想状况，及时给予指导和激励。
⑥向前厅部经理报告工作，并提出建议。
⑦部门经理不在岗时，代行其职责。 -
第2题：
精馏岗位基本任务是什么？
正确答案: ⑴将压缩岗位送来的粗氯乙烯单体冷凝液化后，经过分馏，精制成符合指标的精氯乙烯单体，送聚合车间。
⑵控制尾气中放空VC的含量，用尾气吸附系统将尾气中的氯乙烯、乙炔吸附后，解吸回收至预热器或氯乙烯气柜。
⑶高塔排放的高沸物残液经蒸馏三塔分馏，氯乙烯回收至气柜，残液中二氯乙烷等高沸物定时排放进二氯乙烷贮槽。 -
第3题：
干吸岗位的主要工艺指标有哪些？
正确答案: 干燥酸浓：98%～98.5%
二吸酸浓：98%～98.5%
成品酸浓：97.5%～98.5%
HRS一级上酸酸浓：99.0%～99.3%
HRS泵出口酸浓：99.3%～99.7%
HRS塔出塔气温：70℃
干燥塔进塔酸温：50～65℃
二吸塔进塔酸温：50～65℃
循环水pH值：6.9-9.5
主风机出口水份：≤0.1g/Nm3 -
第4题：
锅炉岗位的岗位任务是什么？
正确答案:吸收炉气中的热量和转化反应的热量以及酸系统产生的热量，降低炉气温度和HRS酸温，为转化和干吸的生产创造条件，同时利用该部分热量产生的中压过热蒸汽和低压饱和蒸汽，并入蒸汽管网，用于发电和供热。 -
第5题：
准备工作完事后，干吸岗位正常开车步骤有哪些？
正确答案: （1）待系统通气后，打开联合循环酸槽加水手动阀，打开HRS稀释器加水和工厂风截止阀及气水总阀，投入稀释器。
（2）打开HRS二级上酸手动阀，根据HRS塔出口温度调节流量；打开HRS至联合循环酸槽串酸阀，平衡各槽液位；
（3）通过HRS锅炉压力调节HRS一级上酸温度，在酸浓未达到99％之前，酸温不得高于120℃；
（4）根据岗位酸浓分析结果，结合仪表，手动调节稀释水量，尽快将酸浓控制至规定范围。任何情况下HRS酸浓不得低于97%，若低于97%需停车换酸。 -
第6题：
在《硫酸开车技术标准》中，干吸岗位的操作注意事项有哪些？
正确答案: A.启动酸泵时，应按规定穿戴好防护用品；
B.酸泵启动后，应注意观察酸泵电流、振动和电机温升情况，如有异常，要及时处理。控制联合循环酸槽液位在60±5%；
C.严格控制循环水压力，确保酸压大于水压；
D.全面检查酸槽、泵体、阀门、法兰和管线有无跑冒滴漏现象；
E.若遇到异常情况须停干吸泵时，循环水应保持正常。若酸冷器发生泄露，则必须停止循环水泵。 -
第7题：
专业技术人员岗位任务成功的构成要素有哪些？（）
- A、岗位任务的目标
- B、岗位任务的人员
- C、岗位任务的资源
- D、岗位任务的沟通
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
装置吸收稳定岗位的任务是什么？
正确答案:以吸收，解吸，精馏为原理，以粗汽油和富气为原料，从富气中分离出质量合格的干气、液化气，生产出质量合格的汽油。 -
第9题：
分馏岗位的操作原则和主要任务是什么？
正确答案: 分馏岗位的操作原则是：稳住各处液面，控制好各段回流量和温度，合理地调整热平衡，实现平稳操作，使产品合格。
分馏岗位的主要任务是：在稳定操作状态下把反应油气，按沸点范围分割成富气、粗汽油、柴油、轻蜡油、重蜡油等馏份，并保证各个产品的质量符合规定的要求。 -
第10题：
分馏岗位的主任务是什么？
正确答案: 是将反应送来的油气分离成富气、粗汽油、轻柴油、回炼油、渣油等，并使粗汽油的干点及柴油凝固点及闪点合格。 -
第11题：
停工反应岗位的主要任务是什么？操作要点有哪些？
正确答案: 简单地说，停工后反应岗位的主要任务是卸净反再系统设备内催化剂，应注意以下几点：
1.卸剂要有顺序性，卸料点不能同时展开，防止争路抢道，同时输送风不宜过大，以尽可能保持催化剂卸料线适当负压；
2.开始卸料时速度不能太快，防止卸料线超温，卸料后期速度快时，要防止堵塞管线；
3.反应沉降器催化剂须全部转入再生卸出，随着设备内部催化剂密度及藏量不断减少，应相应降低流化介质流量，以保持卸料口处催化剂密度；
4.当汽提段压降，待生滑阀压降，循环滑阀压降，再生滑阀压降、再生器床层料位为零时，方可证明催化剂已基本卸净；
5.卸料后，注意活动各单动滑阀，让催化剂落下，以便卸完。 -
第12题：
反应切断进料时分馏岗位任务是什么？
正确答案: 1、短时间切断进料：
1）控制稳塔顶温度.
2）保持塔底液面。
3）.保证油浆泵循环正常。
4）液面超高时，外排油浆温度不大于100℃。
5）容201液正常不得超高。
6）保证封油冲洗循环正常，必要时联系罐区收油。
2、长时间切断进料，按正常停工处理。 -
第13题：
本岗位主要任务是什么？
正确答案: 冰机岗位是将合成塔岗位氨冷凝器中蒸发出来的气氨吸入冷冻压缩机中加压，再经卧式冷凝器冷凝后变为液氨，送入液氨贮槽，经过经济器、液氨换热器过冷，供合成塔岗位氨冷凝器使用。合成塔岗位氨冷凝器的气、液氨平衡，主要由冰机来维持。 -
第14题：
吸收稳定岗位停工过程主要任务是什么？操作要点是什么？
正确答案: 主要任务是退油，水洗顶油，吹扫蒸塔，关键是水洗顶油，干净是个净点，退油要体现个“快”字，注意事项如下：①停气压机前各液面在20%左右，一旦停机，迅速集中转入稳定塔，同时利用余压及时送出装置。②水洗顶油是否干净，关键是步骤正确，方法得当有条不紊，方能顺章。③吹扫不要同时展开，先后有序，避免死角，防止因蒸汽排放太大，发生低压管网水击或大幅度膨胀，酿成管裂及其它严重事故。④水洗顶油要等分馏中段粗扫完毕后进行，以免影响其吹扫效果和发生水击水洗完后，要及时排净污水。 -
第15题：
干吸岗位正常停车步骤有哪些？
正确答案: ①干吸工序在转化吹净和降温过程中，断开联合循环酸槽（二吸）与HRS酸槽之间的串酸，各塔继续保持循环，并保持联合循环酸槽循环槽酸浓不得低于97.0%。若酸浓低于97.0％，则按程序进行换酸，确保正常吸收吹出的SO3气体及供给预热系统合格空气。分析人员必须每3小时一次，对干吸酸浓进行检测，并及时报给操作人员。
②待转化吹净、降温合格后，成品酸罐区做好收酸准备，将联合循环酸槽液位降到低位，依次停干燥、二吸循环酸泵。
③注意停泵时，应先分别停下相应的酸冷却器阳极保护、管道阳极保护和分酸器阳极保护恒电位仪。若长期停车，打开相应的底部排酸阀，将循环酸槽和各酸冷却器内酸通过卸酸泵排完，待清理酸槽。
④HRS在降温合格后，停下循环酸泵，按HRS装置操作手册长期停车程序执行，直至酸排出完成，并按程序完成相关设备的保养。
⑤通知循环水岗位停止循环水供给，打开酸冷器循环水池排水阀排空余水，关闭各酸冷却器循环水进出口水阀。
⑥在干吸岗位停车完成后，所有的酸容器、酸管道保持密闭避免敞开。 -
第16题：
干吸岗位在哪些情况下需紧急停车？
正确答案: ①酸泵跳闸，联锁未动作；
②吸收塔阻力大增且循环酸槽严重冒正压；
③硫酸管道严重漏酸；
④尾气冒大烟；
⑤干燥塔阻力上升且无回酸。 -
第17题：
干吸岗位开车前的准备工作有哪些？
正确答案:启动循环水泵，尾吸岗位具备开车条件，开车前调节好联合循环酸槽和HRS泵槽液位，并启动干燥、二吸和HRS酸泵。并通知分析工分析酸浓，要求组合泵槽酸浓＞98%，HRS泵槽酸浓＞98.5%，否则要换酸。相关联锁复位。 -
第18题：
焚转岗位的岗位任务是什么？
正确答案:将熔硫岗位送来的精制液体硫磺，经精硫泵输出进入焚硫炉内与主风机送来的干燥空气燃烧，生成合格的SO2炉气，在钒触媒的催化作用下将SO2炉气转化为SO3炉气供干吸岗位吸收。 -
第19题：
干法岗位任务是什么？
正确答案: 将温法脱硫后的焦炉气中的有机硫利用铁钼触媒进行加氢反应，转化成无机硫（H2S），而后通过氧化锰将之脱除。使出口总硫≤20mg/Nm3（一般小于5mg/Nm3）。做好预热炉的温度调节，为转化提供满足工艺操作温度的预热原料气和升温介质。 -
第20题：
吸收稳定岗位的任务是什么？
正确答案: 将富气与粗汽油进行传质传热，分离成贫气和脱乙烷汽油；
将脱乙烷汽油在一定的压力和稳定下分离成液态烃和稳定汽油；
将贫气与焦化柴油进行再吸收，使之成为焦化干气和富吸收柴油。 -
第21题：
液化岗位的岗位任务（）、（）、（）。
正确答案:将氯氢的气态液化为液态氯进入液氯储槽等待包装；向盐酸工段输送尾氯；紧急情况时处理液氯液下泵 -
第22题：
催化分馏岗位的主要任务是什么？
正确答案: 将反应来的油气分离成富气、粗汽油、轻柴油、回炼油、渣油等并使粗汽油干点，轻柴油凝固点和闪点合格。 -
第23题：
分馏岗位的任务是什么？
正确答案:在稳定操作状态下，把反应器送来的混合油气，按沸点范围分割成富气、粗汽油、轻柴油、重柴油、回炼油和油浆等馏分，并保证各个产品的质量满足规定的要求。