维度可以根据其变化快慢分为元变化维度、（）维度和剧烈变化维度三类。

题目

维度可以根据其变化快慢分为元变化维度、（）维度和剧烈变化维度三类。

相似考题

1.艾森克认为人格具有下列哪几个维度A、情绪性维度、气质性维度、稳定性维度B、情绪性维度、内外向维度、精神质维度C、气质性维度、内外向维度、稳定性维度D、气质性维度、情绪性维度、意志性维度E、内外向维度、精神质维度、稳定性维度

2.穆斯认为不同的社会环境都可以用相同或相似的三个维度来描述:()A、行为维度B、关系维度C、个人发展或目标定向维度D、系统维持与变化维度。

3.艾森克认为人格有哪几个维度( )A、气质性维度、内外向维度与稳定性维度B、情绪性维度、内外向维度和精神质维度C、情绪性维度、气质性维度和稳定性维度D、理智性维度、情绪性维度和意志性维度E、理智性维度、内外向维度和精神质维度

4.班集体分为近期目标、中期目标和长期目标的划分依据是()。A.时间维度B.心理维度C.精神维度D.文化维度

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  • 第1题：

    艾森克认为人格有哪几个维度( )

    A.气质性维度、内外向维度与稳定性维度
    B.理智性维度、情绪性维度和意志性维度
    C.情绪性维度、气质性维度和稳定性维度
    D.理智性维度、内外向维度和精神质维度
    E.情绪性维度、内外向维度和精神质维度

    答案：E
    解析：

  • 第2题：

    艾森克认为人格具有下列几个维度

    A.气质性维度、内外向维度、稳定性维度
    B.内外向维度、精神质维度、稳定性维度
    C.情绪性维度、气质性维度、稳定性维度
    D.气质性维度、情绪性维度、意志性维度
    E.情绪性维度、内外向维度、精神质维度

    答案：E
    解析：

  • 第3题：

    可以从（）维度衡量环境。

    • A、复杂度
    • B、相似度
    • C、宽泛度
    • D、变化度

    正确答案:A,D

  • 第4题：

    艾森克认为人格的维度有（）

    • A、情绪性维度、气质性维度和稳定性维度
    • B、情绪性维度、内外向维度和精神质维度
    • C、气质性维度、内外向维度和稳定性维度
    • D、理智性维度、情绪性维度和意志性维度
    • E、理智性维度、内外向维度和精神质维度

    正确答案:B

  • 第5题：

    管理方格理论将领导行为划分为以下哪两个维度（）。

    • A、结构维度和关怀维度
    • B、员工导向和生产导向
    • C、对人员的关心度和对生产（事业）的关心度
    • D、发展维度和道德维度

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）是解决“客户如何看待我们”这一类问题，从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场，及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。

    • A、财务维度的目标
    • B、客户维度的目标
    • C、内部流程维度的目标
    • D、成长维度的目标

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    人力资源计分卡包含了以下四个维度（）
    A

    战略维度、运营维度、客户维度、财务维度

    B

    财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长

    C

    财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长

    D

    战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述情绪情感变化的维度。

    正确答案： 一、情绪情感的动力性有增力和减力的两极。
    二、激动度有激动和平静的两极。
    三、强度有强弱的两极。
    四、紧张度有紧张和轻松的两极
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    艾森克认为人格的维度有

    A.情绪性维度、气质性维度和稳定性维度
    B.情绪性维度、内外向维度和精神质维度
    C.气质性维度、内外向维度和稳定性维度
    D.理智性维度、情绪性维度和意志性维度
    E.理智性维度、内外向维度和精神质维度

    答案：B
    解析：

  • 第10题：

    有效的课堂教学可以划分为两个维度，即（）维度与（）维度。
    基础性；发展性
    略

  • 第11题：

    下列关于社会库存指标分析的维度描述错误的是（）。

    • A、分析的维度包括产品和客户两个维度
    • B、产品维度有4个具体指标
    • C、客户维度有4个具体指标
    • D、产品维度和客户维度可以进行交叉分析

    正确答案:C

  • 第12题：

    艾森克的人格理论注重研究人格维度，并找到了两个人格维度，即（）

    • A、智力维度和情绪维度
    • B、情绪稳定性维度和内外向维度
    • C、内外向维度和稳定性维度
    • D、稳定性维度和情绪维度

    正确答案:B

  • 第13题：

    人力资源计分卡包含了以下四个维度（）

    • A、战略维度、运营维度、客户维度、财务维度
    • B、财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长
    • C、财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长
    • D、战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度

    正确答案:A

  • 第14题：

    填空题
    有效的课堂教学可以划分为两个维度，即（）维度与（）维度。

    正确答案： 基础性,发展性
    解析： 暂无解析

  • 第15题：

    单选题
    艾森克的人格理论注重研究人格维度，并找到了两个人格维度，即（）
    A

    智力维度和情绪维度

    B

    情绪稳定性维度和内外向维度

    C

    内外向维度和稳定性维度

    D

    稳定性维度和情绪维度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    单选题
    （）是解决“客户如何看待我们”这一类问题，从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场，及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。
    A

    财务维度的目标

    B

    客户维度的目标

    C

    内部流程维度的目标

    D

    成长维度的目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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