随机制直模型的创始人是（）A、菲德勒B、科曼C、赫西D、布兰查德

题目

随机制直模型的创始人是（）

  • A、菲德勒
  • B、科曼
  • C、赫西
  • D、布兰查德
相似考题

1.下面的哪个不是权变理论?()A.菲德勒模型B.布莱克和莫顿C.赫塞和布兰查德D.领导者—成员交换理论

2.生命周期模型是由（ ）发展出的．A．莫顿B．费德勒C．布兰查德D．赫塞

3.( ) 领导权变理论。A.菲德勒B.豪斯C.赫西D.布兰查德

4.领导的路径—目标模型将赫塞和布兰查德的期望动机模型与菲德勒的权变模型整合在一起。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:A
更多“随机制直模型的创始人是（）A、菲德勒B、科曼C、赫西D、布兰查德”相关问题

  • 第1题：

    动机的期待价值理论的提出者是( )

    A.赫布
    B.德西
    C.德韦克
    D.托尔曼

    答案：D
    解析：
    动机的期待价值理论的提出者是托尔曼。赫布和柏林等提出了动机的唤醒理论，德西提出了自我决定理论，尼科尔斯和德韦克提出成就目标理论。（注意：考生须熟记动机的几个理论及其提出者，并会简单概括理论内容）

  • 第2题：

    赫西·布兰查德的情境模型把领导风格分为（）种。

    • A、二
    • B、三
    • C、四
    • D、五

    正确答案:C

  • 第3题：

    简述赫赛与布兰查德的情景领导理论


    正确答案:适当的领导风格是依据下属的成熟度决定的，包括有员工的工作成熟度与心理成熟度。 对无能力且不愿意工作的下属采取高任务、高关系指示型的领导方式； 对无能力但愿意工作的下属采取高任务、高关系的推销型的领导方式； 对无能力但不愿意工作的下属采用低任务、高关系参与型的领导方式； 对有能力且愿意工作的下属采用低任务、低关系授权型的领导方式。

  • 第4题：

    （）是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。

    • A、菲德勒模型
    • B、路径—目标理论
    • C、领导者—参与模型
    • D、赫塞和布兰查德的情景理论

    正确答案:D

  • 第5题：

    领导生命周期理论由（）提出。

    • A、赫西和布兰查德
    • B、弗莱西曼
    • C、费德勒
    • D、罗伯特·豪斯

    正确答案:A

  • 第6题：

    下面的哪个不是权变理论（）

    • A、菲德勒模型
    • B、布莱克和莫顿
    • C、赫塞和布兰查德
    • D、领导者—成员交换理论

    正确答案:B

  • 第7题：

    由（）首先提出，保罗·赫塞和肯·布兰查德予以发展的情境领导理论，是一个受到极大推崇的模型，又叫“领导生命周期理论”。

    • A、费德勒
    • B、科曼
    • C、布莱克
    • D、德鲁克

    正确答案:B

  • 第8题：

    最早对权变理论做出理论性评价的人是（）。

    • A、费德勒
    • B、豪斯
    • C、赫西
    • D、布兰查德

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    被称为“权变管理的创始人”的是（）
    A

    卢桑斯

    B

    赫塞

    C

    菲德勒

    D

    布兰查德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    被西方管理学界称为“权变管理的创始人”是（）
    A

    坦南鲍姆

    B

    施密特

    C

    菲德勒

    D

    布兰查德


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导生命周期理论由（）提出。
    A

    赫西和布兰查德

    B

    弗莱西曼

    C

    费德勒

    D

    罗伯特·豪斯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    由（）首先提出，保罗·赫塞和肯·布兰查德予以发展的情境领导理论，是一个受到极大推崇的模型，又叫“领导生命周期理论”。
    A

    费德勒

    B

    科曼

    C

    布莱克

    D

    德鲁克


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    20世纪50年代末，（ ）提出了第一个综合的权变模型。

    A.赫垂
    B.布兰查德
    C.费德勒
    D.明茨伯格

    答案：C
    解析：
    费德勒在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型。

  • 第14题：

    赫西•布兰查德的情境模型是经典的领导模型之一。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    被称为“权变管理的创始人”的是（）

    • A、卢桑斯
    • B、赫塞
    • C、菲德勒
    • D、布兰查德

    正确答案:C

  • 第16题：

    赫西·布兰查德模型根据（）划分追随者的准备水平。

    • A、能力
    • B、信心
    • C、个人意愿
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第17题：

    被西方管理学界称为“权变管理的创始人”是（）

    • A、坦南鲍姆
    • B、施密特
    • C、菲德勒
    • D、布兰查德

    正确答案:C

  • 第18题：

    领导生命周期理论的提出者是（）。

    • A、费德勒
    • B、豪斯
    • C、赫西
    • D、布兰查德
    • E、泰勒

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    （）途径---目标理论。

    • A、菲德勒
    • B、豪斯
    • C、赫西
    • D、布兰查德

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    领导生命周期理论的提出者是（）。
    A

    费德勒

    B

    豪斯

    C

    赫西

    D

    布兰查德

    E

    泰勒


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    随机制直模型的创始人是（）
    A

    菲德勒

    B

    科曼

    C

    赫西

    D

    布兰查德


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    最早对权变理论做出理论性评价的人是（）。
    A

    费德勒

    B

    豪斯

    C

    赫西

    D

    布兰查德


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）途径---目标理论。
    A

    菲德勒

    B

    豪斯

    C

    赫西

    D

    布兰查德


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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