分苗的目的和作用是什么？
题目
分苗的目的和作用是什么？
相似考题
更多“分苗的目的和作用是什么？”相关问题
-
第1题：
简述茄果类蔬菜分苗的意义和技术。
正确答案: 及时分苗，以便改善幼苗的风光条件和营养条件，促进花芽分化，保苗健壮。
技术要点：一次分苗，一般在两片真叶展开时分苗，采用容器。 -
第2题：
造纸车间纸料的净化和筛选的目的和作用是什么？
正确答案: 净化和筛选的目的和作用
目的：
筛选的目的在于除掉纸浆中相对密度小二体积大的杂质，如浆团、纤维束、草屑等。
净化的目的在于除掉纸浆中相对密度大的杂质，如沙粒、金属屑、煤渣等。
作用：
（1）除去纸料中残余的杂质
（2）制成均匀分散的纤维悬浮液 -
第3题：
润滑的作用和目的是什么？
正确答案: 润滑的作用和目的是减少摩擦和磨损，降低功率损耗，同时起冷却、防尘、防锈和吸振作用。 -
第4题：
间苗/疏苗的对象是过密的苗，弱小的苗，病虫害苗，并株苗，异种苗，劣质苗分（）次间苗，间苗后要浇水。
正确答案:2—3 -
第5题：
苗高的概念是什么？
正确答案:自地径到顶芽基部的苗干长度。 -
第6题：
磨矿的目的是什么？分级作用的目的是什么？
正确答案:磨矿的目的是是使有用矿物最大限度的达到单体解离，同时保证一定的粒度大小。
分级作用的目的是为选别作业提供适宜的粒度和浓度。 -
第7题：
分苗的目的是为了增加幼苗的（）和营养空间。
正确答案:营养面积 -
第8题：
土地评价的目的和作用是什么？
正确答案:（1）为土地利用规划服务
（2）为估计土地利用和经营好坏服务
（3）为土地交易服务
（4）为土地税收服务
（5）为土地管理服务 -
第9题：
管理人员考评的目的和作用是什么？
正确答案: 管理人员考评的目的和作用：
1）为确定管理人员的工作报酬提供依据。这是许多企业进行人事评估的主要目的。工作报酬必须与工作者的能力与贡献结合起来，这是企业分配的一条基本原则。在确定管理人员的工作报酬时，不仅要根据担任某项职务所必须的素质的能力工资或职务工资，而且还应根据管理人员在工作中的态度、努力程度、实际表现等因素来确定绩效工资。前者取决于工作或职务分析，后者需要通过人事考评来提供依据。
2）为人事调整提供依据。期初配备的管理人员并不一定与工作要求完全相符。有些管理人员在选聘时所表现出来的曾令人留下深刻印象的工作能力在管理实践中并未能得到充分证实。相反，另一些管理人员在工作过程中素质和能力不断得到提高，表现出强烈的担负更重要工作的欲望，并试图努力证明自己是有能力负起更大责任的。由于诸如此类的原因，必须根据管理人员在工作中的实际表现，对组织的人事安排经常进行调整：对前者安排到力所能及的岗位上，对后者提供晋升的机会，对另一些人则可保持现在的职位。人事考评可以为我们制定包括降职、提升或维持现状等内容的人事调整计划提供依据。
3）为管理人员的培训提供依据。管理人员的社会阶层、文化背景、过去经历以及受教育程度等因素决定了他们在具备一定优秀素质的同时，也存在着某些方面的素质缺陷。这些素质缺陷影响了他们管理技能的提高，对他们现在的工作效率或未来的提升机会构成了不同程度的障碍。这些缺陷往往是由于缺少学习和训练的机会而形成的，因此可以通过企业的人员培训来消除或改善。人事考评可以帮助企业了解每个管理人员的优势、局限，因而能够指导企业针对管理队伍的状况和特点来制定相应的培训和发展规划。
4）有利于促进组织内部的沟通。促进沟通也许只是一种副产品，是人事考评中一种派生的有利因素。制度化的人事考评，可以使下级更加明确上级或组织对自己的工作和能力要求，从而了解努力的方向；可以使上级更加关心下属的工作和问题，从而更关注他们的成长；可以使上下级经常对某些问题进行讨论，从而促进理解的一致性等。这些由于考评而带来的沟通的增加，必然会促进人们对组织目标与任务的理解，融洽组织成员、特别是管理人员之间的关系，从而利于组织活动的协调进行。 -
第10题：
锅炉吹灰的目的和作用是什么？
正确答案: 吹灰的目的和作用是清除炉膛、过热器、省煤器、空预器等受热面的结焦、结灰等污染，增强各受热面的传热能力，使锅炉各受热面的运行参数处于理想状态下，降低排烟损失，提高锅炉热效率。 -
第11题：
填空题海带分苗的工序：剔苗、运苗、（）苗和挂苗。正确答案： 夹解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题为什么要早分苗？分大苗？正确答案： ①11-12月分苗结束后就进入生长适温期，到了1-2月低温期时藻体大，耐低温强，在低温期仍能保持较快的生长速度；若在1-2月份分苗结束，幼苗在低温期，藻体还比较小，抗低温能力差，生长就比较缓慢。而且早分苗，海带生长快，生长期长。
②为什么要分大苗，因为大苗生长快，小苗生长慢晚分苗不利的原因：
a、推迟分苗时期，缩短海带的生长期；
b、苗绳上的大苗不及时拔剔下来，会影响小苗的生长解析： 暂无解析 -
第13题：
蔬菜育苗期间，苗期温度管理要掌握好“三高三低”的原则即（）。
- A、晚上高、白天低、晴天高、阴天低；出苗前、分苗后高，出苗后、分苗前和定植前低
- B、白天高、晚上低；晴天高、阴天低；出苗前、分苗后高；出苗后、分苗前和定植前低
- C、白天高、晚上低、阴天高、晴天低；出苗前、分苗后高；出苗、后分苗前和定植前低
- D、白天高、晚上低；晴天高、阴天低；出苗后、分苗前和定植前高，出苗前、分苗后低
正确答案:B -
第14题：
纸页成形的目的和作用是什么？成形部的任务和要求是什么？
正确答案:（一）纸页成形的目的
纸页成形的目的是通过合理控制纸料在网上的留着和滤水工艺，使上网的纸料形成具有优良匀度和物理性能的湿纸幅。
（二）成形部的任务和要求
主要任务：使纸料尽量地保留在网上，较多地脱除水分并形成全幅结构均匀的湿纸幅。
要求：纸料在网上应该均匀分散，使全幅纸页的定量、厚度、匀度等均匀一致，为形成一张质量良好的湿纸幅打下基础。湿纸幅经网部脱水后应具有一定的物理强度，以便将湿纸幅传递到压榨部。 -
第15题：
大苗培育的目的是什么？
正确答案: 一、大苗绿化可以收到立竿见影的效果，很快满足绿化、防护、美化功能及人们的观赏需要。
二、由于绿化环境复杂，人为因素对树木的影响和干扰破坏很大，以及土壤、空气、水源的污染，建筑密集拥挤等都极大地影响着树木的正常生长，而选用大苗可以有效地抵抗这些不良影响。
三、大规格苗木适应性强，抵抗自然灾害的能力强。 -
第16题：
为利于幼苗出土和分苗时起苗不伤根，苗床土要求特别疏松、通透，而对肥沃程度不要求。
正确答案:正确 -
第17题：
海带分苗的工序：剔苗、运苗、（）苗和挂苗。
正确答案:夹 -
第18题：
“囤苗”是什么意思？其作用是什么？
正确答案:（1）是在定植前将秧苗带土块产起后再放到原来位置的做法。
其作用是：（2）早发新根（3）缓苗快（4）.抑制徒长 -
第19题：
领会写景的作用和写物的目的是什么？
正确答案: 借助自然景物的描写抒发作者的主观感情。以“状物”为主的记叙文，往往使用“托物言志”的写法。 -
第20题：
信息资源组织的作用和最终目的是什么？
正确答案: 1、减少社会信息流的混乱程度。
2、提高信息产品的质量和价值。
3、建立信息产品与用户的联系。
4、节省社会信息活动的总成本。
信息资源组织的最终目的就是使用户能方便检索各种信息资源。 -
第21题：
沟通的目的和作用是什么？
正确答案:沟通的目的是信息分享，使组织中所有行动在既定目标上保持一致。沟通的作用表现在：
（1）使组织中的人认清形势；
（2）是决策更加合理和有效；
（3）稳定员工的思想情绪，统一组织行为。 -
第22题：
问答题大苗培育的目的是什么？正确答案： 一、大苗绿化可以收到立竿见影的效果，很快满足绿化、防护、美化功能及人们的观赏需要。
二、由于绿化环境复杂，人为因素对树木的影响和干扰破坏很大，以及土壤、空气、水源的污染，建筑密集拥挤等都极大地影响着树木的正常生长，而选用大苗可以有效地抵抗这些不良影响。
三、大规格苗木适应性强，抵抗自然灾害的能力强。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题鳗苗驯养的目的和主要任务是什么？正确答案： 鳗苗驯养，即鳗苗的一级池培育，是鳗苗种培育成败的首要关键，其目的在于改变鳗苗的生活习性和食性；主要任务是完成三个改变，即改夜间摄食为白天摄食；改分散摄食为集中摄食；改摄鲜活饵料为摄配合饲料解析： 暂无解析