实验室使用的合同制人员。只要胜任工作且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作，可以不签订书面合同。

题目

实验室使用的合同制人员。只要胜任工作且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作，可以不签订书面合同。

相似考题

1.关于员工健康管理，以下哪种说法是最为准确的A、只要求实验室实际操作人员应受过对工作及实验室全部设施中潜在的风险培训B、只有实验室实际操作人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训C、只要求所有人员应有文件应受过对工作及实验室全部设施中潜在的风险培训D、所有人员应有文件证明其对工作中潜在的风险受过培训E、所有人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训

2.实验室菌种操作人员要求()。A、2名实验室工作人员及1名管理人员共三人一同负责B、2名工作人员负责菌(毒)种及感染性样本的管理即可C、生物安全负责人全权管理D、实验室负责人全权管理

3.装有病理标本的包装只能(　　)。A.在邮差和工作人员共同监督下打开 B.由工作人员打开 C.由实验室人员打开 D.在实验室中由指定人员打开 E.由实验室的主任打开

4.装有病理标本的包装只能( )。A、在实验室中由指定人员打开B、在邮差和工作人员共同监督下打开C、由实验室人员打开D、由工作人员打开E、由实验室的主任打开

更多“实验室使用的合同制人员。只要胜任工作且受到监督，并按照实验室管理”相关问题

  • 第1题：

    某公司为提高产品的竞争力，决定加强质量检验、调整检验机构、设立专业实验室，为此 就确定实验室基本任务、加强实验室样品管理等一系列工作进行了研究，并达成共识。
    在建立的实验室质量管理体系中，对检验质量形成过程实施控制和管理的主要环 节应包括（ ）。
    A.请设计人员或作业人员监督检测过程B.明确检测依据
    C.培训能胜任工作的生产作业人员 D.编制和审定检测报告


    答案：B,D
    解析：
    。

  • 第2题：

    国家认证认可监督管理委员会统一管理、监督和综合协调实验室的资质认定工作。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    实验室日常工作中应该对哪些人员进行质量监督？


    正确答案:使用合同制人员及其它技术人员及关键支持人员时，实验室应确保这些人员胜任工作且受到监督，使用培训中的人员应对其进行适当的监督。

  • 第4题：

    实验室不可使用（）。

    • A、所受的教育与培训不能胜任所从事的工作人员
    • B、长期雇用的人员
    • C、临时或兼职的人员
    • D、接受过相关培训的人员

    正确答案:A

  • 第5题：

    只要检验技术人员的操作水平符合要求，实验室不一定要建立自己的监督体制。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下列哪种情况可以被聘任为卫生监督员（）

    • A、非在职人员
    • B、专职实验室的检验人员
    • C、因健康原因不能胜任卫生监督任务的人员
    • D、县以上卫生监督机构中符合卫生监督员任职条件的人员

    正确答案:D

  • 第7题：

    凡发给实验室人员使用的管理体系文件，都应是（）。


    正确答案:现行有效版本

  • 第8题：

    单选题
    按照实验室体系文件的规定，实验室定期进行内审应由（）承担。
    A

    实验室管理者指定人员

    B

    技术负责人

    C

    受过培训并有资格的人员

    D

    质量监督员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    临床实验室在制订计划时，管理者应首先确立（　　）。
    A

    实验室工作人员和设备

    B

    评价实验室现实情况

    C

    实验室工作时间进度

    D

    实验室长远发展目标

    E

    实验室操作规程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    实验室使用的合同制人员。只要胜任工作且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作，可以不签订书面合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    装有病理标本的包装只能（）。
    A

    在实验室中由指定人员打开

    B

    在邮差和工作人员共同监督下打开

    C

    由实验室人员打开

    D

    由工作人员打开

    E

    由实验室的主任打开


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    实验室不可使用（）。
    A

    所受的教育与培训不能胜任所从事的工作人员

    B

    长期雇用的人员

    C

    临时或兼职的人员

    D

    接受过相关培训的人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）主管与人体健康有关的实验室及其实验活动的生物安全监督工作，（）主管与动物有关的实验室及其实验活动的生物安全监督工作，（）在各自职责范围内负责实验室及其实验活动的生物安全管理工作。


    正确答案:国务院卫生主管部门；国务院兽医主管部门；国务院其他有关部门

  • 第14题：

    实验室使用培训中的人员时，应对其进行适当的（）。

    • A、考核
    • B、监督
    • C、限制

    正确答案:B

  • 第15题：

    当使用租用设备检测时，设备操作人员应为（）。

    • A、设备的拥有者
    • B、实验室工作人员
    • C、实验室有资质持证人员

    正确答案:C

  • 第16题：

    实验室管理层应制定实验室人员的（）。

    • A、教育
    • B、培训
    • C、技能目标
    • D、仪器设备的使用

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    压力管道的安全管理人员和操作人员只要具备身体健康，能够胜任本岗位工作，即可从事相应工作。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    按照实验室体系文件的规定，实验室定期进行内审应由（）承担。

    • A、实验室管理者指定人员
    • B、技术负责人
    • C、受过培训并有资格的人员
    • D、质量监督员

    正确答案:C

  • 第19题：

    实验室使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人员时，应确保这些人员胜任工作且受到（）。

    • A、培训
    • B、监督
    • C、承认
    • D、认可

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    当使用租用设备检测时，设备操作人员应为（）。
    A

    设备的拥有者

    B

    实验室工作人员

    C

    实验室有资质持证人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    只要检验技术人员的操作水平符合要求，实验室不一定要建立自己的监督体制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    实验室使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人员时，应确保这些人员胜任工作且受到（）。
    A

    培训

    B

    监督

    C

    承认

    D

    认可


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于员工健康管理的叙述，说法最为准确的是（　　）。
    A

    只要求实验室实际操作人员应受过对工作及实验室全部设施中潜在的风险培训

    B

    只有实验室实际操作人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训

    C

    只要求所有人员应有文件应受过对工作及实验室全部设施中潜在的风险培训

    D

    所有人员应有文件证明其对工作中潜在的风险受过培训

    E

    所有人员应有文件证明其对工作及实验室全部设施中潜在的风险受过培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容