为鼓励利用科技手段创效节支,重点奖励的项目是:()。
第1题:
获路局差点、差距整治攻关项目奖,主要奖励对象是:()。
第2题:
站段对具有良好节支效果的重点成果(项目)应重点进行专题(),每季度随科技节支考核表一同上报。
第3题:
用于科技增效节支的奖励,在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的()。
第4题:
国家支持有关特种设备安全的科学技术研究,鼓励先进技术和先进管理方法的推广应用,对做出突出贡献的()给予奖励。
第5题:
公司对项目创效策划进行(),()、(),分析创效成效并及时进行奖励。
第6题:
对承担泉州市重大科技项目、重大工程、重点建设项目,能突破产业关键共性技术难题,带来重大经济效益和社会效益的创新团队,市政府给予()的奖励?
第7题:
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时,应有不低于()%的奖励金额,重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
第8题:
假如你是部门经理,因成绩突出,部门年终得到一笔奖金。你会把奖金()。
第9题:
训练实施的要求通常不包括:()
第10题:
重点突出销量,铺货率
突出增量考核
全品项销售
专销
第11题:
企业领导
单位和个人
第12题:
对
错
第13题:
对重大科技节支和重点科技节支项目进行攻关、推广应用及对项目组织管理工作做出突出贡献的个人给予科技节支()奖励。
第14题:
科技增效节支奖励实行专款专用,同时,在奖励总额中提取()的比例用于科技节支专项奖励。
第15题:
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时,应有不低于()的奖励金额,重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
第16题:
国家支持有关特种设备安全的科学技术研究,鼓励先进技术和先进管理方法的推广应用,对做出突出贡献的()给予奖励。
第17题:
对承担泉州市重大科技项目、重大工程、重点建设项目,能突破产业关键共性技术难题,带来重大经济效益和社会效益的创新团队,市政府给予多少额度奖励?
第18题:
科技增效节支奖励实行专款专用,并按()进行考核奖励。
第19题:
厂家成长期的时候给经销商做奖励和做返利要()。
第20题:
国家支持有关特种设备安全的科学技术研究,鼓励先进技术和先进管理方法的推广应用,对做出突出贡献的()给予奖励。
第21题:
对
错
第22题:
用什么方式和方法进行授课
择优奖励
讲解哪些内容
提出哪些启发性问题
怎样突出重点内容
第23题:
分给贡献突出的几个人
进行平均分配
重点奖励给老同志
分成几个档次进行分配