对于发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的省公司有关责任部门负责人给予（）处分。A、通报批评至记过B、通报批评至警告C、给予记过至撤职D、记过至降级
题目
对于发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），对负主要及同等责任单位的省公司有关责任部门负责人给予（）处分。
- A、通报批评至记过
- B、通报批评至警告
- C、给予记过至撤职
- D、记过至降级
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参考答案和解析
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第1题：
发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）
- A、负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予警告至记大过处分。
- B、负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予记大过至撤职处分
- C、负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看一年至解除劳动合同处分
- D、负主要及同等责任单位，对有关责任人员给予5000～10000元的经济处罚。
正确答案:A,B,C,D -
第2题：
对于发生五级人身、电网、设备、信息系统事件，对主要责任者给予（）处分。
- A、通报批评至记过
- B、通报批评至警告
- C、警告至记过
- D、记过至降级
正确答案:C -
第3题：
发生四级人身事件，应按以下哪些规定处罚。（）
- A、对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分。
- B、对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分。
- C、对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。
- D、对同等责任者给予记过至留用察看二年处分。
正确答案:A,B,C,D -
第4题：
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各级单位发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），负次要责任的，对主要责任者、同等责任者给予记过处分。
正确答案:错误 -
第5题：
从事或参与经商、办企业的，给予有关责任人（）处分。
- A、警告至撤职
- B、记过至撤职
- C、记过至记大过
- D、留用察看
正确答案:A -
第6题：
更改、伪造民主推荐、民主测评结果的，应给予有关责任人（）处分。
- A、警告至撤职
- B、记大过至撤职
- C、警告至记过
- D、记过至开除
正确答案:B -
第7题：
对大额现金结售汇，不及时向上级行和有关部门报告，造成严重后果的，可给予有关责任人（）处分。
- A、警告至记过
- B、警告至撤职
- C、记过至撤职
- D、记大过至开除
正确答案:D -
第8题：
违反规定帐外循环工资的，给予有关责任人（）处分。
- A、警告至撤职
- B、记大过至开除
- C、警告至记过
- D、记过至开除
正确答案:B -
第9题：
未按规定做好机房基础设施及主机、网络等设备的维护管理、应急预案处置，造成重大事故的，给予有关责任人（）处分。
- A、警告至记过
- B、记过至降级
- C、记过至撤职
- D、记过至记大过
正确答案:C -
第10题：
单选题未按规定做好机房基础设施及主机、网络等设备的维护管理、应急预案处置，造成重大事故的，给予有关责任人（）处分。A警告至记过
B记过至降级
C记过至撤职
D记过至记大过
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题未按规定处理和上报操作故障，导致故障性质和范围扩大并造成后果的，给予有关责任人（）处分。A警告至记过
B记过至降级
C记过至撤职
D警告至记大过
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题违反规定使用与管理银行信息系统密码的，给予有关责任人（）处分。A警告至记过
B记过至降级
C记过至撤职
D记过至记大过
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）
- A、负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
- B、负主要及同等责任单位，对事故主要责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予降级至撤职处分
- C、负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看二年处分
- D、负主要及同等责任单位，对次要责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
正确答案:A,B,C,D -
第14题：
发生四级电网、设备事件，应按以下哪些规定处罚。（）
- A、对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评处分。
- B、对主要责任者所在车间级负责人给予通报批评至警告处分。
- C、对主要责任者给予记过至记大过处分。
- D、对同等责任者给予警告处分。
正确答案:A,B,C -
第15题：
发生重大事故（二级人身、电网、设备事件），应按以下哪些规定处罚。（）
- A、负主要及同等责任单位，对省公司主要领导、有关分管领导给予记过至撤职处分
- B、负主要及同等责任单位，对省公司有关责任部门负责人给予记过至撤职处分
- C、负主要及同等责任单位，对主要责任者所在车间级负责人给予撤职至留用察看一年处分
- D、负主要及同等责任单位，对主要责任者、同等责任者给予留用察看二年至解除劳动合同处分
正确答案:B,C,D -
第16题：
未落实员工行为排查制度的，给予有关责任人（）处分。
- A、警告至撤职
- B、记大过至撤职
- C、警告至记过
- D、记过至开除
正确答案:C -
第17题：
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，发生较大事故（三级人身、电网、设备事件），负次要责任，对事故责任单位（基层单位）主要领导给予记过至记大过处分。
正确答案:错误 -
第18题：
违反规定使用与管理银行信息系统密码的，给予有关责任人（）处分。
- A、警告至记过
- B、记过至降级
- C、记过至撤职
- D、记过至记大过
正确答案:C -
第19题：
未按规定进行机房基础设施及主机、网络等设备的维护管理，导致生产系统无法正常运行的，给予有关责任人（）处分。
- A、警告至记大过
- B、记过至降级
- C、记过至撤职
- D、警告至记过
正确答案:A -
第20题：
未按规定操作或操作失误造成损失的，给予有关责任人员（）处分。
- A、警告至记过
- B、记过至降级
- C、记过至撤职
- D、记过至记大过
正确答案:C -
第21题：
国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生责任性重大电网、设备和火灾事故的处罚是（）。
- A、对负主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分，对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年处分；
- B、对直接责任者所在车间级领导给予行政记过至撤职处分；
- C、对事故责任单位厂（局、公司）的行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分；
- D、对直接责任者所在车间级领导给予行政处分；
- E、、对发生责任性重大电网事故，国家电力分司分公司，集团公司、省公司行政正职、有关分管副职给予行政警告处分，或国电公司系统通报批评的处理。
正确答案:A,B,C,E -
第22题：
单选题未按规定进行机房基础设施及主机、网络等设备的维护管理，导致生产系统无法正常运行的，给予有关责任人（）处分。A警告至记大过
B记过至降级
C记过至撤职
D警告至记过
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题未按规定操作或操作失误造成损失的，给予有关责任人员（）处分。A警告至记过
B记过至降级
C记过至撤职
D记过至记大过
正确答案： D解析： 暂无解析