根据工作性质和工作范围的不同，下列不属于工作票的是（）。A、电气第二种工作票B、事故修复工作票C、电气带电作业工作票D、紧急抢修单

题目

根据工作性质和工作范围的不同，下列不属于工作票的是（）。

  • A、电气第二种工作票
  • B、事故修复工作票
  • C、电气带电作业工作票
  • D、紧急抢修单
相似考题

1.面谈法是工作分析的方法之一，面谈的核心内容有( )。A．工作性质B．工作内容C．工作目标D．工作范围E．工作责任

2.在电气设备或线路上工作时，应根据工作性质和范围的不同，认真填写和使用工作票。第六章P96A对B错

3.安全用电管理的组织措施包括工作票，工作许可，工作监护，工作间断、转移、终结等。详见第六章第三节。根据工作性质、工作范围的不同，工作票可分为（）。A、第一种工作票；B、第二种工作票；C、第三种工作票。

4.在变电站或电力线路上从事电力通信工作,根据工作性质和内容,应办理相应的工作票。()此题为判断题(对，错)。

更多“根据工作性质和工作范围的不同，下列不属于工作票的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    工作票负责人在原工作票的停电范围增加工作任务或扩大工作范围，无须填用新的工作票。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    工程建设监理与政府质量监督的主要区别（）

    • A、工作性质不同
    • B、工作范围和深度不同
    • C、工作方法不同
    • D、工作手段不同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    根据工作性质、工作范围的不同，工作票可分为（）。

    • A、第一种工作票；
    • B、第二种工作票；
    • C、第三种工作票。

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    岗位培训是指对某一岗位上（）的培训。

    • A、工作范围
    • B、工作性质
    • C、必须了解的职责
    • D、必须具备的技能

    正确答案:D

  • 第5题：

    各类导游人员由于其工作性质、工作对象、工作范围和时空条件各不相同，职责重点也有所区别，基本职责也不同。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    根据工作性质不同。握錾子的方法有哪几种？


    正确答案:方法有立握法、反握法和正握法三种。

  • 第7题：

    在电气设备上或生产场所工作，应根据工作性质选用相应的（）、检修申请单或规范性书面记录。

    • A、电气工作票
    • B、动火作业票
    • C、电气操作票

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    各类导游人员由于其工作性质、工作对象、工作范围和时空条件各不相同，职责重点也有所区别，基本职责也不同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    “砌砖墙”法指的是（）。
    A

    组织先选人后定岗

    B

    组织先定岗、划分各自的工作范围，然后开始根据不同的岗位需要进行人员甄选与录用

    C

    组织先确定工作范围和任职资格，然后开始根据不同的情况进行定岗

    D

    组织先录用新员工，然后根据特点进行人岗匹配


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    工程建设监理与政府质量监督的主要区别（）
    A

    工作性质不同

    B

    工作范围和深度不同

    C

    工作方法不同

    D

    工作手段不同


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    区别职类的主要依据是()
    A

    工作对象的不同

    B

    工作范围的不同

    C

    工作性质的不同

    D

    工作目标的不同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在电气设备或线路上工作时，应根据工作性质和范围的不同，认真填写和使用工作票。第六章P96
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “砌砖墙”法指的是（）。

    • A、组织先选人后定岗
    • B、组织先定岗、划分各自的工作范围，然后开始根据不同的岗位需要进行人员甄选与录用
    • C、组织先确定工作范围和任职资格，然后开始根据不同的情况进行定岗
    • D、组织先录用新员工，然后根据特点进行人岗匹配

    正确答案:B

  • 第14题：

    工程建设监理与政府质量监督的主要区别是（）。

    • A、工作性质不同
    • B、工作范围和深度不同
    • C、工作方法不同
    • D、工作手段不同
    • E、工作依据全然不同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    工程建设监理与政府质量监督的主要区别是（）。

    • A、工作性质不同
    • B、工作范围和深度不同
    • C、工作方法与手段不同
    • D、工作依据全然不同

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    在电气设备或线路上工作时，应根据工作性质和范围的不同，认真填写和使用工作票。第六章P96


    正确答案:正确

  • 第17题：

    国家根据人民警察的工作性质、任务和特点，分别规定不同岗位的服务年限和不同职务的最高年龄。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    区别职类的主要依据是（）

    • A、工作对象的不同
    • B、工作范围的不同
    • C、工作性质的不同
    • D、工作目标的不同

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）可根据现场的安全条件、工作范围、工作需要等具体情况，增设专责监护人，并确定其监护的人员和工作范围。

    • A、工作许可人
    • B、专责监护人
    • C、工作票签发人
    • D、工作负责人

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    多选题
    任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称（）。
    A

    工作性质

    B

    工作范围

    C

    岗位规范

    D

    工作内容

    E

    任职资格


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工程建设监理与政府质量监督的主要区别是（）。
    A

    工作性质不同

    B

    工作范围和深度不同

    C

    工作方法不同

    D

    工作手段不同

    E

    工作依据全然不同


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    面谈法是工作分析的方法之一，面谈的核心内容有（　　）。
    A

    工作性质

    B

    工作内容

    C

    工作目标

    D

    工作范围

    E

    工作责任


    正确答案： E,C
    解析：
    面谈法是由分析人员分别访问员工本人或其主管人员，了解工作说明书中填写的各项目的正确性，或对原填写事项有疑问，以面谈方式加以澄清的方法。面谈的内容包括工作目标、工作内容、工作性质、工作范围和工作责任，但核心内容是工作性质、工作范围和工作责任。

  • 第23题：

    多选题
    工程建设监理与政府质量监督的主要区别是（）。
    A

    工作性质不同

    B

    工作范围和深度不同

    C

    工作方法与手段不同

    D

    工作依据全然不同


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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