工余安健环的目的是在工作之外通过一定的方式促进和提高员工的()意识。
第1题:
部安健环委员会每隔多长时间召开一次安健环工作会议,解决安健环工作中存在的重大问题,促进安健环的持续改进。
第2题:
公司职责包括:()。
第3题:
《安健环监察管理子系统》中国华电力安健环监察部()召开安健环监察情况总结会议,对安健环监察体系的建设和有效性进行检讨,对安健环监察体系工作进行全面总结和部署。
第4题:
《员工职业健康管理标准》中()应建立劳动保护监督检查网络,对职业卫生管理工作进行监督检查和促进。
第5题:
员工在安健环条件符合要求的情况下,拒绝工作,不受惩罚和问责。
第6题:
实施NOSA安健环风险管理系统的目的是什么?
第7题:
供应商/承包商风险评估过程中应关注()
第8题:
工余安健环管理不完善体现在哪些方面?
第9题:
企业可通过哪些方法传达安健环体系理念()
第10题:
以下对安健环代表的描述正确的是()
第11题:
在安健环审核中抽查的方式主要分为哪两大类。
第12题:
小区代表是风险体系的横向管理者,负责定期开展小区巡查,向安健环部报告责任区域内安健环偏差
负责建立小区的风险数据库,并向安健环部申请注册
定期参加风险辨识和评估的培训,熟悉所负责区域的特定安健环风险,参与负责区域的风险评估
必要时参与负责区域的事故调查
负责小区内员工工余安健环的管理
第13题:
安健环区域代表负责区域的SHE巡查,原则上多久更换一届,以便达到全员参与,提高安健环意识的目的?B
第14题:
什么是工余安健环事故/事件?
第15题:
《安健环监察管理子系统》中安监中心是安健环监察体系的监督()系统,负责国华电力下属单位发电机组设备检修和高危风险工作的安健环监督,在检修过程中执行安健环监督、监察和管理。
第16题:
工余安健环指员工运用安全生产风险评估与控制方法,在工作之余有效防范和控制居家安全、交通消防安全、身心健康和环境保护的风险。
第17题:
员工有权拒绝存在安健环隐患的工作,即使经评估工作现场和条件满足安健环要求,员工仍可以拒绝返回工作。
第18题:
工余安健环管理不完善体现在哪些方面?()
第19题:
企业应在年底进行安健环培训需求调查,调查时应考虑()
第20题:
工余安健环的目的?
第21题:
工余安健环意外事件分析后,将分析结果应用在哪些方面?
第22题:
安健环代表与员工的比例是多少?
第23题:
提高员工的工作能力
提高员工的知识水平及潜力
使员工的个人素质与工作需求相匹配
促进员工现在和未来工作绩效的提高
有效地改善企业的经营业绩