对年度未达到安全工作责任目标的单位，（）年度安全奖。A、不发放B、可以发放C、按照50%发放D、按照各单位所承担的安全责任发放一定数额

题目

对年度未达到安全工作责任目标的单位，（）年度安全奖。

  • A、不发放
  • B、可以发放
  • C、按照50%发放
  • D、按照各单位所承担的安全责任发放一定数额
相似考题

1.生态护林员工资发放制度是按照什么进行发放()A.月发放B.季发放C.半年发放D.全年发放

2.发电企业安全生产监督机构应监督以下哪些工作（）A、监督劳保用品的购置、发放和使用B、安全工器具的购置、发放和使用C、安全防护用品的购置、发放和使用D、生产办公用品的购置、发放和使用

3.安全专项奖的发放，只限于（）运行人员和参加检修（）的人员。

4.生态护林员工资发放制度是按照()进行发放A.月发放B.季发放C.半年发放D.全年发放

参考答案和解析
正确答案:A
更多“对年度未达到安全工作责任目标的单位，（）年度安全奖。A、不发放B、可以发放C、按照50%发放D、按照各单位所承担的安全责任发放一定数额”相关问题

  • 第1题：

    安全奖的发放原则是什么？


    正确答案: 安全奖主要发给承担安全生产风险压力的领导和生产一线人员。

  • 第2题：

    本年度内因人为原因造成飞行事故征候以上问题的主要责任人、直接责任人，（）年度安全奖

    • A、不发放
    • B、可以发放
    • C、按照50%发放
    • D、按照各人所承担的安全责任发放一定数额

    正确答案:A

  • 第3题：

    保单周年跨年度，红利是按哪年算，以下说法正确的是（）

    • A、按照会计年度计算，保单年度发放的
    • B、按照会计年度计算，会计年度发放的
    • C、按照保单年度计算，保单年度发放的

    正确答案:A

  • 第4题：

    耐火材料的发放严格按照检修实际需要数量发放，窑内主砖的发放可以整箱发放，异型砖的发放必须以（）发放，不允许多发。


    正确答案:箱数

  • 第5题：

    生态护林员工资发放制度是按照（）进行发放。

    • A、月发放
    • B、季发放
    • C、半年发放
    • D、全年发放

    正确答案:A

  • 第6题：

    发放职工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同（）发放不同个人防护用品。


    正确答案:劳动条件

  • 第7题：

    安全防护用品的发放和管理，应坚持（）的原则

    • A、谁用工谁负责
    • B、班组发放
    • C、领用人发放
    • D、按期发放

    正确答案:A

  • 第8题：

    年度履职考核奖根据各级各类人才任期内年度履职考核结果发放。计算公式为：发放额度=（）×（）×（）。

    • A、年度履职考核薪点数
    • B、岗位薪点工资点值
    • C、考核系数
    • D、绩效结果

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    对信贷人超权限，经调查认为不符合贷款条件，不同意发放，而上级审批人要求发放所实际发放的贷款。其贷款责任由（）承担。

    • A、其贷款责任全部审批人承担
    • B、应由信贷员负贷款第一责任、审批人负第二责任
    • C、应由信贷员负贷款第二责任、审批人负第一责任
    • D、由审批人和信贷员平分责任

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    下列是关于防护用品发放的阐述，不正确的是（）。
    A

    安全防护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则

    B

    施丁作业人员所在按国家规定免费发放安全防护用品

    C

    施工单位必须更换已损坏或已到使用期限的安全防护用品

    D

    安全防护用品可以以货币发放


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    营销绩效奖的当月发放与最低绩效目标完成情况挂钩，达到本级别任一最低绩效目标的全额发放营销绩效奖，未达最低绩效目标的按照（）发放，剩余部分计入客户经理发展基金。
    A

    70%

    B

    30%

    C

    40%

    D

    20%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    发放职工个人防护用品应该根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同（）发放不同个人防护用品。

    正确答案： 劳动条件
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    问：按照现行救灾款管理使用制度规定，基层发放救灾款时，不论是发放现金还是发放实物，都要将数额公开。在发放过程中必须坚持什么程序？


    正确答案: 关于进一步加强救灾款使用管理工作的通知规定程是：坚持民主评议、登记造册、张榜公布、公开发放。

  • 第14题：

    稳岗补贴标准原则上按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的（）发放。

    • A、40%
    • B、50%
    • C、60%
    • D、70%

    正确答案:B

  • 第15题：

    关于医疗保险个人账户发放说法正确的是（）。

    • A、破产困难单位的退休人员以上年度12月退休金为划账基数按自然年度发放
    • B、灵活就业的退休人员个人账户以上年12月退休金为划账基数从每年6月至次年5月为年度发放
    • C、企事业单位缴纳医疗保险费到账后，参保人员的个人账户在15个工作日内发放。
    • D、单位欠费期间，其退休人员的个人账户不发放，单位补缴医疗保险费到账后15个工作日内发放。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    根据监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》，有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担（）责任。

    • A、纪律
    • B、经济
    • C、民事
    • D、刑事

    正确答案:A

  • 第17题：

    定型为A类违章时，直接责任者免发（）个月的安全质量专项奖，当班车长（）发放当月安全质量专项奖；定性为B类违章时，直接责任者免发（）个月的安全质量专项奖，当班车长减发（）的安全质量专项奖。

    • A、二，免发，一，50%
    • B、二，减半，一，20%
    • C、二，减半，一，25%
    • D、二，免发，一，55%

    正确答案:B

  • 第18题：

    营销绩效奖的当月发放与最低绩效目标完成情况挂钩，达到本级别任一最低绩效目标的全额发放营销绩效奖，未达最低绩效目标的按照（）发放，剩余部分计入客户经理发展基金。

    • A、70%
    • B、30%
    • C、40%
    • D、20%

    正确答案:A

  • 第19题：

    《违规发放津补贴行为处分规定》，有违规发放津贴补贴行为的单位，哪些人员应当承担纪律责任？


    正确答案: 其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人。

  • 第20题：

    安全专项奖的发放，只限于（）运行人员和参加检修（施工）的人员。


    正确答案:本机组

  • 第21题：

    单选题
    定型为A类违章时，直接责任者免发（）个月的安全质量专项奖，当班车长（）发放当月安全质量专项奖；定性为B类违章时，直接责任者免发（）个月的安全质量专项奖，当班车长减发（）的安全质量专项奖。
    A

    二，免发，一，50%

    B

    二，减半，一，20%

    C

    二，减半，一，25%

    D

    二，免发，一，55%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    发电企业安全生产监督机构应监督以下哪些工作（）
    A

    监督劳保用品的购置、发放和使用

    B

    安全工器具的购置、发放和使用

    C

    安全防护用品的购置、发放和使用

    D

    生产办公用品的购置、发放和使用


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    安全防护用品的发放和管理，应坚持（）的原则
    A

    谁用工谁负责

    B

    班组发放

    C

    领用人发放

    D

    按期发放


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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