巡游出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为5分。
第1题:
网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制、另外加分分值为10分,记分周期为12个月,从初次领取从业资格证件之日起计算。
第2题:
出租汽车企业服务质量信誉月度考核实行基准分值为100分的计分制。月度考核得分按照相应的数字公式换算后,所得分数计入年度考核得分。
第3题:
网络预约出租汽车驾驶员故意破坏、改装或增减车载设备的的,扣除网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分10分。
第4题:
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为()分的计分制,另外加分分值为()分。
第5题:
出租汽车驾驶员无正当理由拒载的,扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
第6题:
网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核基准分值为()分。
第7题:
网约车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为10分。计分周期为12个月,从注册之日起计算。
第8题:
三亚市网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为10分。
第9题:
出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为100分的计分制,另外加分分值为10分。
第10题:
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为12分的计分制。()
第11题:
《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定,客运出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为30分的计分制,另外加分分值为10分。
第12题:
出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为()分的计分制,另外加分分值为()分。
第13题:
出租车汽车企业服务质量信誉考核周期分为年度考核周期和月度考核周期,年度考核周期为每年的(),月度考核为每月1日至本月底。年度考核实行基准分值为1000分的计分制,另外加分分值为80分。
第14题:
出租汽车驾驶员运营过程中不按规定着装,仪容仪表不整的,扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
第15题:
出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为100分的百分计分制。
第16题:
出租汽车驾驶员运营过程中使用服务忌语的,扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分3分。
第17题:
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为5分。
第18题:
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为()分的计分制,另外加分分值为10分。
第19题:
出租汽车驾驶员运营过程中车容车貌不整洁的,扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分1分。
第20题:
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为()分的计分制。
第21题:
根据《三亚市网络预约出租汽车服务质量信誉考核暂行办法》,网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为10分。
第22题:
出租汽车驾驶员载客结束后不给付乘客专用发票的,扣除出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值计分5分。
第23题:
网约车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为5分。