“防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗”这是企业为客运驾驶人建立的信息档案管理制度的内容。

题目

“防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗”这是企业为客运驾驶人建立的信息档案管理制度的内容。

相似考题

1.道路客运企业建立客运驾驶人信息档案管理制度，驾驶人信息档案实行一人（），包括客运驾驶人基本信息、客运驾驶人体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息等情况。A、二档B、三档C、多档D、一档

2.客运驾驶人在农村道路营运中，可以向车外抛扔废弃物或者吐痰。

3.《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》要求，道路客运企业应定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训，客运驾驶人应当每月接受不少于（）次、每次不少于l小时的教育培训。（）A、1B、2C、3D、4

4.客运驾驶人的体检表包括哪些检查项目？

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  • 第1题：

    客运驾驶人信息档案实行一人一档，包括：（）

    • A、安全驾驶信息
    • B、驾驶人基本信息
    • C、驾驶人体检表
    • D、诚信考核信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    客运驾驶人信息档案包含哪些内容？


    正确答案: 包括客运驾驶人基本信息、客运驾驶人体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息等情况。

  • 第3题：

    客运驾驶人从业行为定期考核的包括哪些内容？


    正确答案: 包括客运驾驶人违法驾驶情况、交通事故情况、服务质量、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等。考核的周期不大于3个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩。

  • 第4题：

    机动车驾驶人饮酒后或者醉酒后驾驶机动车的记分分值为（）

    • A、机动车驾驶人饮酒后记6分
    • B、机动车驾驶人醉酒后驾驶机动车记12分
    • C、机动车驾驶人饮酒后或者醉酒后驾驶机动车记12分

    正确答案:C

  • 第5题：

    道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于（）个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产惩罚制度挂钩。

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:B

  • 第6题：

    对于单程运行里程超过500公里（高速公里直达客运600公里）的客运车辆，企业应当配备两名以上客运驾驶人。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    客运班车驾驶人员应当随车携带《道路客运班线经营许可证明》。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    《客运驾驶人行车操作规程》、《车辆日常安全监察操作规程》、《车辆动态监控操作规程》和《乘务员安全服务操作规程》是道路客运企业根据关键岗位的特点分类制定的（）。

    • A、安全生产操作规程
    • B、安全生产管理制度
    • C、安全生产档案制度
    • D、安全生产奖惩制度

    正确答案:A

  • 第9题：

    问答题
    客运车驾驶人与客运站对出站车辆所载乘员使用安全带事项应尽的责任（或义务）分别是什么？

    正确答案：
    解析：

  • 第10题：

    问答题
    简述客运企业对驾驶人员的管理应包括的内容。结合背景，指出驾驶员甲所在的公司在驾驶人员的管理中最可能遗漏的内容。

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    建立客运驾驶人安全告诫制度的目的是什么？

    正确答案： 是为了强化道路旅客运输安全生产管理，提高驾驶人的安全意识，规范驾驶行为，积极做好事故防范。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    客运驾驶人教育与培训考核的有关资料应纳入客运驾驶人教育培训档案，档案保存期不少于()年。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    道路旅客运输企业应当建立每一条客运线路的交通状况、限速情况、气候条件、沿线安全隐患路段情况等信息台账，并提供给（）。

    • A、客运管理人员
    • B、客运驾驶人
    • C、客运从业人员
    • D、乘客

    正确答案:B

  • 第14题：

    建立客运驾驶人安全告诫制度的目的是什么？


    正确答案: 是为了强化道路旅客运输安全生产管理，提高驾驶人的安全意识，规范驾驶行为，积极做好事故防范。

  • 第15题：

    客运驾驶人岗前培训有什么规定？包含哪些内容？


    正确答案: 客运驾驶人岗前理论培训不少于12学时，实际驾驶操作不少于30学时，并提前熟悉和了解客运车辆性能和线路情况。
    包含：国家道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识、典型交通事故案例警示教育、职业道德、安全告知知识、应急处臵知识、企业有关安全运营管理的规定等。

  • 第16题：

    客运驾驶人教育与培训考核的有关资料应纳入客运驾驶人教育培训档案，档案保存期不少于（）年。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第17题：

    道路旅客运输企业应当每（）月查询一次客运驾驶人的违法和事故信息，及时进行针对性的教育和处理。

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:A

  • 第18题：

    客运驾驶人教育与培训考核的有关资料应纳入客运驾驶人教育与培训档案，档案保存期限不少于（）年。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第19题：

    长途客运驾驶人停车换人、落地休息制度的职业内容是什么？


    正确答案:客运驾驶人24小时累计驾驶时间原则上不超过8小时，日间连续驾驶不超过4小时，夜间连续驾驶不超过2小时，每次停车休息时间不少于20分钟。

  • 第20题：

    问答题
    客运驾驶人岗前培训有什么规定？包含哪些内容？

    正确答案： 客运驾驶人岗前理论培训不少于12学时，实际驾驶操作不少于30学时，并提前熟悉和了解客运车辆性能和线路情况。
    包含：国家道路交通安全和安全生产相关法律法规、安全行车知识、典型交通事故案例警示教育、职业道德、安全告知知识、应急处臵知识、企业有关安全运营管理的规定等。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    机动车驾驶人饮酒后或者醉酒后驾驶机动车的记分分值为（）
    A

    机动车驾驶人饮酒后记6分

    B

    机动车驾驶人醉酒后驾驶机动车记12分

    C

    机动车驾驶人饮酒后或者醉酒后驾驶机动车记12分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    客运驾驶人信息档案包含哪些内容？

    正确答案： 包括客运驾驶人基本信息、客运驾驶人体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息等情况。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于（）个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产惩罚制度挂钩。
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    12


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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