参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付。A、停工留薪期内工资福利待遇B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费C、5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金D、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用

题目

参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付。

  • A、停工留薪期内工资福利待遇
  • B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费
  • C、5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金
  • D、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用
相似考题

1.新工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付的项目是()。A.工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，应支付的一次性工伤医疗补助金B.一次性伤残就业补助金C.基本医疗费D.工伤停工留薪期内的工资福利待遇

2.根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是( )。A.工伤职工在治疗期间的营养费用 B.工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇 C.工伤职工在停工留薪期的护理费用 D.工伤职工劳动能力鉴定费用

3.根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是()。A:工伤职工在治疗期间的营养费用B:工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇C:工伤职工在停工留薪期的护理费用D:工伤职工劳动能力鉴定费用

4.根据《工伤保险条例》，职工因工认定为工伤，如下哪些费用由单位支付（不属于工伤保险基础支付的范畴）：（ ）。A．符合工伤保险诊疗项目目录的费用；B．符合工伤保险药品目录的费用；C．暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇；D．工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通费用；E．工伤职工到统筹地区以外就医所需食宿费用。

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付。A、停工留薪期内工资福利待遇B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理费C、5-10级工伤职工解除或终止劳动关系后的一次性伤残就业补助金D、工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用”相关问题

  • 第1题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。

    A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
    B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付
    C、停工留薪期一般不超过6个月
    D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
    E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇

    答案：A,B,D
    解析：
    2018新教材P233，《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。因此A、B、D选项符合该条例规定，C、E选项不符合该条例规定。

  • 第2题：

    下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（　）。

    A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
    B.停工留薪期一般不超过24个月
    C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
    D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第3题：

    关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（　）。

    A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少
    B、停工留薪期一般不超过12个月
    C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
    D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

    答案：B
    解析：
    教材P258
    【知识点】工伤保险的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第4题：

    留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？


    正确答案: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。咨询电话12333。

  • 第5题：

    依据《工伤保险条例》，下列参加工伤保险的职工发生工伤产生的费用，不属于用人单位支付的是（）。

    • A、一次性伤残就业补助金
    • B、住院期间的伙食补助费用
    • C、职工停工留薪期内待遇
    • D、5-6级工伤职工的伤残津贴

    正确答案:B

  • 第6题：

    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，工伤保险待遇是如何规定的？


    正确答案:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。

  • 第7题：

    停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？


    正确答案: 成都工伤职员停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  • 第8题：

    职工因工伤发生的费用，按照国家规定由用人单位支付的项目有（）。

    • A、治疗工伤期间的工资福利
    • B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
    • C、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
    • D、停工留薪期间的生活护理费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下列选项中符合《工伤保险条例》规定的是（）。

    • A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
    • B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付
    • C、停薪留职一般不超过6个月
    • D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
    • E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇

    正确答案:A,B,D

  • 第10题：

    判断题
    在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？是用人单位还是工伤保险基金支付？

    正确答案： 成都工伤职员停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《工伤保险条例》，下列费用中，应当由工伤保险基金支付的是（　　）。[2011年真题]
    A

    工伤职工在治疗期间的营养费用

    B

    工伤职工在停工留薪期的工资福利待遇

    C

    工伤职工在停工留薪期的护理费用

    D

    工伤职工劳动能力鉴定费用


    正确答案： B
    解析：
    《社会保险法》规定，在职工因工伤发生的费用中，从工伤保险基金中支付的包括：①治疗工伤的医疗费用和康复费用；②住院伙食补助费；③到统筹地区以外就医的交通食宿费；④安装配置伤残辅助器具所需费用；⑤生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；⑥一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；⑦终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；⑧因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；⑨劳动能力鉴定费。

  • 第13题：

    .依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有( ）。

    A.一次性伤残补助金，五级伤残为16 个月的本人工资
    B.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%
    C.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
    D.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    E.生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%

    答案：B,C,D,E
    解析：
    第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 18 个月
    的本人工资，六级伤残为 16 个月的本人工资；
    （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人 单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的 70%，六级伤残为本人工资的 60%， 并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工 资标准的，由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支 付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和 一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理 的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
    生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。

  • 第14题：

    某职工因工作遭受事故伤害，在工伤医疗的停工留薪期，下述表述正确的是（ ）。

    A.原工资福利待遇不变
    B.薪酬由所在单位支付
    C.停工留薪期一般不超过6个月
    D.工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
    E.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不能继续享受工伤医疗待遇

    答案：A,B,D
    解析：
    《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。故选项A.B.D正确。

  • 第15题：

    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由（）负责。

    • A、职工个人
    • B、所在单位
    • C、工伤保险基金

    正确答案:B

  • 第16题：

    新《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金支付的项目是（）

    • A、工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，应支付的一次性工伤医疗补助金
    • B、一次性伤残就业补助金
    • C、基本医疗费
    • D、工伤停工留薪期内的工资福利待遇

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列应由工伤保险基金支付的工伤待遇是（）。

    • A、评残后的生活护理费
    • B、一次性伤残就业补助金
    • C、停工留薪期护理费
    • D、停工留薪期工资

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。

    • A、停工留薪期一般不超过12个月
    • B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
    • C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇
    • D、在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

    正确答案:C

  • 第19题：

    工伤职工在停工留薪期内享受何种工资福利待遇？生活护理费由谁负责？


    正确答案:工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

  • 第20题：

    在停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中支付（）

    • A、住院伙食补助费
    • B、停工留薪期的工资
    • C、到统筹地区以外就医的交通食宿费
    • D、终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金
    • E、终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

    正确答案:A,C,E

  • 第22题：

    单选题
    根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。
    A

    停工留薪期一般不超过12个月

    B

    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

    C

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇

    D

    在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付


    正确答案： C
    解析： 本题考核工伤医疗待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第23题：

    多选题
    根据社会保险法律制度的规定，有关停工留薪期与工伤保险、基本医疗保险的关系，下列表述正确的有（）。
    A

    工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇

    B

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

    C

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，按照基本医疗保险办法处理

    D

    工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理


    正确答案： A,B,D
    解析： （1）选项ABC://工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇；工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。（2）选项D://工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

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