下列关于管理者沟通的说法,正确的是()。
第1题:
A.要有效沟通,使沟通内容更加清晰
B.要因人而异,充分考虑不同沟通者的接受能力
C.沟通渠道要广泛,要重视建立自己的沟通渠道
D.要因时因地而异,注意对象和场合
第2题:
第3题:
以下关于退缩是沟通的说法,哪项是正确的()
第4题:
下列选项中,关于沟通的说法错误的是()。
第5题:
有关沟通中,下列说法正确的是()
第6题:
在改善人际沟通时应该注意()
第7题:
下列关于正式沟通的说法中不正确的是()。
第8题:
管理者对一个下级进行沟通,而这个下级又对自己的下级再沟通,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()。
第9题:
正式沟通是经过精心谋划而建立的信息沟通渠道及媒介
正式沟通不包括组织成员进行协商交流的场所
正式沟通包括下行沟通、上行沟通和平行沟通
正式沟通可以使组织内形成良好的人际关系
第10题:
链式沟通
环型沟通
四环型沟通
轮型沟通
第11题:
退缩式沟通不能挺身维护自己的正当权益
退缩式沟通无法唤起别人的重视
退缩式沟通无法坦白表现自己的需要
退缩式沟通否定了他人的正常需要
第12题:
按沟通渠道划分,有正式沟通和非正式沟通
按信息流向划分,有下行沟通、上行沟通和平行沟通
按沟通的路线划分,由直接沟通和间接沟通
按沟通的路线划分,由单向沟通和双向沟通
第13题:
院长要求每位基层管理者以上干部以不记名的形式给院长写一封关于医院发展的信,属于哪种沟通方式
A、上行沟通
B、下行沟通
C、越级沟通
D、横向沟通
E、平行沟通
第14题:
以下关于退缩式沟通的说法,哪项是正确的()
第15题:
下列说法正确的有()
第16题:
建设性沟通是指在()、甚至在改善和巩固人际关系的前提下,帮助管理者进行的确切、诚实的人际沟通方式。
第17题:
关于行政沟通的类型,下列说法正确的是()。
第18题:
往往有不同意见并且一定得把自己的想法告诉别人,这种人属于()。
第19题:
关于沟通渠道的选择,下列说法错误的是()
第20题:
考虑到对方的利益,才能获得自己的利益
沟通的方式往往比内容更重要
人们通常更关心“他人”的事情,而非自己本身的
除了恰当的言谈举止之外,最重要的是趣味
第21题:
沟通渠道应当是约定俗成的
沟通渠道即交往双方实现相互理解的一种捷径
没有沟通渠道,就没有相互理解
沟通渠道是具有一定的地域性的
第22题:
管理者不可能逃避沟通
沟通就是理解
沟通可以消除和收回
沟通要注意场合
沟通是一个动态过程
第23题:
退缩式沟通不能挺身维护自己的正当权益
退缩式沟通无法唤起别人的重视
退缩式沟通无法坦白表现自己的需要
退缩式沟通否定了他人的正常需要