区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协商，经过哪些方式确定，经过3个月工作试用期满后，再履行民主选举程序？
题目
区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协商，经过哪些方式确定，经过3个月工作试用期满后，再履行民主选举程序？
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第1题：
因工作需要调动工会主席、副主席工作的，应当履行哪些程序？
正确答案: 在任期内，因工作需要调动工会主席、副主席工作时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。 -
第2题：
罢免工会主席、副主席要经过哪些程序？
正确答案:罢免工会主席、副主席必须要经过会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。 -
第3题：
关于企业工会主席的产生，下列正确的是（）
- A、企业工会主席产生金应依法履行民主选举程序，经会员民主选举方能任职
- B、企业工会主席候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数的三分之一即可当选。
- C、因故未出席会议的选举人，可以委托他人代为投票
- D、公司制企业工会主席应依法进入董事会
正确答案:A,D -
第4题：
同一区域或者行业的基层工会委员会，可以建立区域性或者行业性的（）
- A、基层工会委员会
- B、联合工会
- C、工会联合会
- D、工会组织
正确答案:C -
第5题：
企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（）。
- A、地方工会
- B、基层工会
- C、基层的工会联合会
- D、基层工会的联合会
正确答案:D -
第6题：
小型企业集中的地方，可由（）直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商，签订区域性、行业性集体合同或专项集体合同。
- A、地区民政部门
- B、地方政府
- C、上一级工会
正确答案:C -
第7题：
根据《企业总工会工作条例》的规定，小型企业集中的地方，可由上一级工会直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商，签订（）集体合同。
- A、区域性
- B、行业性
- C、专项
- D、任何
正确答案:A,B,C -
第8题：
（）不属于区域性集体协商的主体构成。
- A、企业工会组织与对应的企业代表组织为协商主体
- B、在没有区域企业代表组织的情况下，由区域工会组织与区域内所属企业分别进行平等协商
- C、企业工会组织与区域内经全体企业民主推选或授权委托等方式产生的企业方协商代表进行平等协商
- D、由行业工会或联合会与行业内企业代表为协商主体
正确答案:D -
第9题：
行业性集体合同主要是指在一定行业内，由（），就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同。
- A、地方工会或者行业性工会联合会
- B、企业联合会
- C、劳动行政部门
- D、区域性工会联合会
正确答案:A -
第10题：
下列有关区域性和行业性集体合同的表述，不正确的选项有（）。
- A、区域性集体合同是指在一定区域内（指县、区、乡、镇、街道、村），由地方工会或者行业性工会联合会，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同
- B、行业性集体合同主要是指在一定行业内，由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同
- C、行业性工资集体协商一般每年进行一次，工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约
- D、目前，区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考
正确答案:A,C -
第11题：
多选题工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（ ）。[2016年5月、2011年5月二级真题]A可由工会主席担任
B可由工会推举
C可由企业高层决定
D可由董事会任命
E可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任
正确答案： D,E解析：
雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。 -
第12题：
单选题行业性集体合同主要是指在一定行业内，由（），就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同。A地方工会或者行业性工会联合会
B企业联合会
C劳动行政部门
D区域性工会联合会
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
下列有关行业性集体协商主体的表述正确的是（）。
- A、行业工会与行业内企业代表组织进行
- B、行业联合会与行业内企业代表组织进行
- C、行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行
- D、区域工会代表行业工会职能与企业代表组织进行
正确答案:A,B,C,D -
第14题：
职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。
正确答案:专职 -
第15题：
基层工会主席产生的一般方式是（）
- A、选举工会委员会委员时，同时选举工会主席
- B、按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席
- C、上级工会指定工会主席
- D、组织部门委任工会主席
正确答案:A,B -
第16题：
工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
- A、期满
- B、到届
- C、退休
- D、任期未满
正确答案:D -
第17题：
（）工会主席候选人，由会员民主推荐，报上一级工会同意提名。
- A、私营企业
- B、外商投资企业
- C、港澳台商投资企业
- D、所有企业
正确答案:A,B,C -
第18题：
按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应征得（）。
- A、本级工会委员会同意即可
- B、上一级工会的同意即可
- C、本级工会委员会和上一级工会的同意
正确答案:C -
第19题：
根据工作需要，经上一级工会与（）和（）协商同意，上一级工会可以向基层工会推荐该单位以外人员作为工会主席、副主席候选人。
正确答案:基层工会；同级党组织 -
第20题：
下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是（）。
- A、由行业工会与行业所属各企业行政进行协商
- B、由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商
- C、未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商
- D、由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商
正确答案:C -
第21题：
职工一方的协商代表由本单位（）。未建立工会的，由本单位职工（），并经本单位（）
- A、工会主席担任主；民主推荐；本单位全体职工
- B、工会选派；民主推荐；半数以上职工
- C、工会选派；民主选举；半数以上职工
- D、工会主席担任；民主选举；本单位全体职工
正确答案:B -
第22题：
问答题罢免工会主席、副主席要经过哪些程序？正确答案： 罢免工会主席、副主席必须要经过会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题下列有关行业性集体协商主体的表述正确的是（）。A行业工会与行业内企业代表组织进行
B行业联合会与行业内企业代表组织进行
C行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行
D区域工会代表行业工会职能与企业代表组织进行
正确答案： C,A解析： 行业性集体协商主体确定分为三种情况：一是由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商；二是由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商；三是未组建行业工会的，可由行业所在区域的工会代表行业工会的职能，与企业代表组织进行协商。故此题答案选ABCD。