非正式沟通是正式沟通的重要补充形式,就业指导员要根据实际情况巧妙运用不同的沟通方式。
第1题:
非正式沟通的重要补充形式。()
第2题:
把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是( )。
A.沟通形式不同
B.沟通主体不同
C.沟通渠道不同
D.沟通效果不同
第3题:
第4题:
行政沟通的方式多种多样,根据沟通的组织结构的不同,可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。()
第5题:
所谓“弦外之音”,或用非语言的某些重要方法来沟通是()形式
第6题:
下列沟通方式中,能够起到“上情下达”的沟通方式是()
第7题:
关于正式沟通与非正式沟通的说法正确的是()。
第8题:
下列对非正式沟通认识正确的是;()
第9题:
把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是( )。
第10题:
沟通形式不同
沟通主体不同
沟通渠道不同
沟通效果不同
第11题:
非正式沟通只会起到负面作用
只要合理加以利用,非正式沟通可以成为正式沟通的补充
只要下功夫,非正式沟通是可以被消除的
非正式沟通现象越多,组织的效率越低
第12题:
对
错
第13题:
按照沟通形式不同,沟通可以分为( )。
A.口头沟通
B.正式沟通
C.书面沟通
D.非正式沟通
E.非语言沟通
第14题:
第15题:
非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。
A对
B错
第16题:
项目状态报告是下列哪种沟通形式的例子?()
第17题:
非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。
第18题:
根据沟通渠道产生方式的不同,将沟通分为()与非正式沟通。
第19题:
下列有关非正式沟通,说法正确的是()
第20题:
按照沟通方式的不同,沟通可以划分为()等类型。
第21题:
用“弦外之音”进行沟通的形式是()
第22题:
对
错
第23题:
正式的书面沟通
正式的口头沟通
非正式书面沟通
非正式口头沟通