更多“以下哪种情况属于歧视()A、拒绝提供合理便利B、安排劳动C、提醒服药D、家长管理”相关问题
  • 第1题:

    属于不同人口群体的两种劳动者在能力和其他生产率特征相同的情况下,被人为地划分 到高报酬工作和低报酬工作之中的情况属于( )。

    A.能力歧视

    B.职业歧视

    C.业绩歧视

    D.工资歧视


    正确答案:B

  • 第2题:

    促进病人睡眠的护理措施包括

    A.舒适体位

    B.提醒病人按时服药

    C.合理安排治疗护理活动

    D.减少探视

    E.解除焦虑


    正确答案:ACE

  • 第3题:

    以下()不属于法律所规定的教师可享受的医疗待遇。

    A.定期健康检查
    B.安排休养
    C.免费医疗
    D.提供医疗便利

    答案:C
    解析:
    【知识点】教育法律法规——《中华人民共和国教师法》
    《中华人民共和国教师法》第二十九条规定,教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。

  • 第4题:

    银行业金额机构应当坚持()原则,合理安排柜面窗口,缩减等候时间,不得无故拒绝银行业消费者合理的服务需求。

    • A、公平公正
    • B、科学合理
    • C、服务便利情
    • D、依法合规

    正确答案:C

  • 第5题:

    服务家长就是要“为家长参加工作、学习提供便利条件”。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    隐瞒真实情况及拒绝提供相关资料属于哪种发票违章行为,税务机关如何处罚?


    正确答案: 属于未按规定接受税务机关检查行为,由税务机关责令限期改正,没收非法所得,并处一万元以下罚款。

  • 第7题:

    以下不属于班主任利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风的是()

    • A、接受学生家长赠送的抵额购物卡
    • B、参加由学生家长安排的宴请
    • C、接受学生家长的名贵书画作品
    • D、接受学生赠送的手工礼物

    正确答案:D

  • 第8题:

    拒绝女性求职者进入本.公司工作,属于以下哪种违反管理伦理的行为?()

    • A、贿赂
    • B、胁迫
    • C、不公平歧视
    • D、偷窃

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    以下不属于班主任利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风的是()
    A

    接受学生家长赠送的抵额购物卡

    B

    参加由学生家长安排的宴请

    C

    接受学生家长的名贵书画作品

    D

    接受学生赠送的手工礼物


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    促进病人睡眠的护理措施应排除()。
    A

    合理安排治疗护理活动

    B

    舒适体位

    C

    解除焦虑

    D

    提醒病人按时服药

    E

    减少噪声


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    银行业金额机构应当坚持()原则,合理安排柜面窗口,缩减等候时间,不得无故拒绝银行业消费者合理的服务需求。
    A

    公平公正

    B

    科学合理

    C

    服务便利情

    D

    依法合规


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下哪一项不属于临床上可能对病人造成精神伤害的情况()
    A

    拖拉或拒绝对急诊病人的抢救

    B

    态度冷淡

    C

    对病人或家属不平等对待,歧视病人或家属

    D

    拒绝对某些病人提供医疗照护


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    促进病人睡眠的护理措施不包括

    A.提醒病人按时服药

    B.减少噪音

    C.解除焦虑

    D.舒适体位

    E.合理安排治疗护理活动


    正确答案:A

  • 第14题:

    反歧视政策目的是消除劳动力市场的歧视,给劳动力提供公平就业和公平报酬的机会促进人力资本的优化配置和合理利用。( )


    答案:对
    解析:

  • 第15题:

    劳动者拒绝用人位管理人员()的,不视为违反劳动合同。

    A违章指挥

    B强令冒险作业

    C安排加班、加点

    D安排连续轮班作业


    A,B

  • 第16题:

    银行业金融机构应当坚持服务便利性原则,合理安排柜面窗口,缩减等候时间,不得拒绝银行业消费者合理的服务需求。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    以下哪些属于我国的就业标准()

    • A、禁止延时劳动
    • B、禁止歧视
    • C、禁止强迫劳动
    • D、禁止使用童工

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    属于不同人口群体的两种劳动者在能力和其他生产率特征相同的情况下,被人为地划分到高报酬工作和低报酬工作之中的情况属于()

    • A、能力歧视
    • B、职业歧视
    • C、业绩歧视
    • D、工资歧视

    正确答案:B

  • 第19题:

    以下哪一项不属于临床上可能对病人造成精神伤害的情况()

    • A、拖拉或拒绝对急诊病人的抢救
    • B、态度冷淡
    • C、对病人或家属不平等对待,歧视病人或家属
    • D、拒绝对某些病人提供医疗照护

    正确答案:A

  • 第20题:

    劳动者有权拒绝用人单位管理人员()。

    • A、合理工作安排
    • B、强令冒险作业
    • C、违章指挥
    • D、安排生产任务

    正确答案:B,C

  • 第21题:

    单选题
    下列促进病人睡眠的护理措施中,不妥的一项是(  )。
    A

    舒适体位

    B

    提醒病人按时服药

    C

    解除焦虑

    D

    合理安排治疗护理活动

    E

    减少噪音


    正确答案: E
    解析:
    促进病人睡眠的护理措施包括:创造良好的病室环境,减少噪音;尽量满足病人睡眠习惯;调整舒适体位,以助睡眠;合理安排治疗与护理,减少对病人睡眠的干扰。常规的治疗与护理尽量安排在白天,必须安排在睡眠期间的治疗与护理,则应尽量间隔90分钟,以减少病人经常醒来;加强心理护理,解除病人的焦虑情绪

  • 第22题:

    判断题
    银行业金融机构应当坚持服务便利性原则,合理安排柜面窗口,缩减等候时间,不得拒绝银行业消费者合理的服务需求。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    劳动者有权拒绝用人单位管理人员()。
    A

    合理工作安排

    B

    强令冒险作业

    C

    违章指挥

    D

    安排生产任务


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析