以下哪种情况属于歧视()
第1题:
属于不同人口群体的两种劳动者在能力和其他生产率特征相同的情况下,被人为地划分 到高报酬工作和低报酬工作之中的情况属于( )。
A.能力歧视
B.职业歧视
C.业绩歧视
D.工资歧视
第2题:
促进病人睡眠的护理措施包括
A.舒适体位
B.提醒病人按时服药
C.合理安排治疗护理活动
D.减少探视
E.解除焦虑
第3题:
第4题:
银行业金额机构应当坚持()原则,合理安排柜面窗口,缩减等候时间,不得无故拒绝银行业消费者合理的服务需求。
第5题:
服务家长就是要“为家长参加工作、学习提供便利条件”。
第6题:
隐瞒真实情况及拒绝提供相关资料属于哪种发票违章行为,税务机关如何处罚?
第7题:
以下不属于班主任利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风的是()
第8题:
拒绝女性求职者进入本.公司工作,属于以下哪种违反管理伦理的行为?()
第9题:
接受学生家长赠送的抵额购物卡
参加由学生家长安排的宴请
接受学生家长的名贵书画作品
接受学生赠送的手工礼物
第10题:
合理安排治疗护理活动
舒适体位
解除焦虑
提醒病人按时服药
减少噪声
第11题:
公平公正
科学合理
服务便利情
依法合规
第12题:
拖拉或拒绝对急诊病人的抢救
态度冷淡
对病人或家属不平等对待,歧视病人或家属
拒绝对某些病人提供医疗照护
第13题:
促进病人睡眠的护理措施不包括
A.提醒病人按时服药
B.减少噪音
C.解除焦虑
D.舒适体位
E.合理安排治疗护理活动
第14题:
第15题:
劳动者拒绝用人位管理人员()的,不视为违反劳动合同。
A违章指挥
B强令冒险作业
C安排加班、加点
D安排连续轮班作业
第16题:
银行业金融机构应当坚持服务便利性原则,合理安排柜面窗口,缩减等候时间,不得拒绝银行业消费者合理的服务需求。
第17题:
以下哪些属于我国的就业标准()
第18题:
属于不同人口群体的两种劳动者在能力和其他生产率特征相同的情况下,被人为地划分到高报酬工作和低报酬工作之中的情况属于()
第19题:
以下哪一项不属于临床上可能对病人造成精神伤害的情况()
第20题:
劳动者有权拒绝用人单位管理人员()。
第21题:
舒适体位
提醒病人按时服药
解除焦虑
合理安排治疗护理活动
减少噪音
第22题:
对
错
第23题:
合理工作安排
强令冒险作业
违章指挥
安排生产任务