()参与出台《残疾人就业保障金征收使用管理办法》。
第1题:
A.0.5%
B.1%
C.1.5%
D.2%
第2题:
征收残疾人就业保障金的最终目的是()
第3题:
为什么要征收残疾人就业保障金?
第4题:
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。
第5题:
征收残疾人就业保障金的法律依据是什么?
第6题:
我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有()。
第7题:
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数()人以下的小微企业,免征保障金。
第8题:
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,保障金征收机关征收保障金时,应当向用人单位开具()统一印制的票据或税收票证。
第9题:
第10题:
10
15
20
30
第11题:
《中华人民共和国残疾人保障法》
《残疾人就业条例》
《残疾人按比例就业法》
《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
第12题:
1
3
6
12
第13题:
征收的残疾人就业保障金用于哪些方面?
第14题:
如何征收残疾人就业保障金?
第15题:
依法征收的残疾人就业保障金,应专项用于()。
第16题:
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定,残疾人就业保障金的征收范围有哪些?
第17题:
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定:机关、团体、事业单位、企业等如何缴纳残疾人保障金?
第18题:
残疾人按比例就业的法规政策依据有()
第19题:
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位未按规定缴纳保障金的,按照《残疾人就业条例》的规定,由保障金征收机关提交()予以警告,责令限期缴纳.
第20题:
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位未按规定缴纳保障金的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
第21题:
0.5%
1%
1.5%
2%
第22题:
第23题:
多收保障金为残疾人事业服务
促进单位安置残疾人
增加残疾人就业谈判的筹码
惩罚未按规定安置残疾人的企业