（）是劳动者与企业签订的确定劳动关系、明确双方权利和义务的协定。A、劳动报酬B、社会保险C、劳动保护和安全D、劳动合同

题目

（）是劳动者与企业签订的确定劳动关系、明确双方权利和义务的协定。

  • A、劳动报酬
  • B、社会保险
  • C、劳动保护和安全
  • D、劳动合同
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1.劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、( )、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。A、劳动合同与劳动者关系B、劳动纪律C、劳动者与用人单位关系D、双方权利和义务

2.劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。A.劳动关系B.义务C.权利D.权利和义务

3.劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方( )的协议。A权利和义务B权利和条件C条件和义务D条件和原则

4.()是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。A、劳动权利B、劳动义务C、劳动合同D、劳动就业

更多“（）是劳动者与企业签订的确定劳动关系、明确双方权利和义务的协定。A、劳动报酬B、社会保险C、劳动保护和安全D、劳动合同”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 判断对错


    参考答案：对

  • 第2题：

    劳动合同，是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据上述定义，下列属于劳动合同的是：

    Ⅰ．某劳务派遣单位与用工单位签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式等内容的协议

    Ⅱ．某劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的包括被派遣劳动者的劳动报酬、社会保险，以及被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位情况等内容的协议

    Ⅲ．某用人单位与某劳动者签订的包括工作岗位与工作要求、劳动报酬与社会保险的数额等内容的协议

    A．仅Ⅰ

    B．仅Ⅱ

    C．仅Ⅲ

    D．Ⅱ和Ⅲ


    正确答案：D
    Ⅰ没有确立劳动者与用人单位之间的劳动关系，因此不属于劳动合同：Ⅱ和Ⅲ都确立了劳动者与用人单位之间的劳动关系，并明确了双方的权利和义务，符合定义，属于劳动合同。

  • 第3题：

    劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。

    A:确立劳动关系
    B:明确双方权利和义务
    C:调整劳动关系
    D:变更、终止和解除劳动权利与义务
    E:确定雇佣关系

    答案：A,B
    解析：
    劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议，是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实，即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方当事人依法签订，即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系。

  • 第4题：

    劳动合同亦称劳动契约，是劳动者与用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主）确立劳动关系、明确双方（）的协议。

    • A、利益
    • B、义务
    • C、权利
    • D、权利和义务

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

    • A、成立
    • B、建立
    • C、确立
    • D、确定

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动合同是劳动者与劳动部分之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    机动车维修企业在与劳动者签订劳动合同时，除了明确双方的权利和义务之外，还要写明双方均认为合情合理的（），以便于双方互相约束。

    • A、劳动报酬
    • B、违约责任
    • C、岗位职责

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    劳动合同是劳动者与用人单位确立（）关系、明确双方（）和（）的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

    • A、劳动、权利、义务
    • B、义务、劳动、权利
    • C、权利、劳动、义务
    • D、权利、义务、劳动

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方（）的协议。
    A

    劳动关系

    B

    义务

    C

    权利

    D

    权利和义务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    机动车维修企业在与劳动者签订劳动合同时，除了明确双方的权利和义务之外，还要写明双方均认为合情合理的（），以便于双方互相约束。
    A

    劳动报酬

    B

    违约责任

    C

    岗位职责


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动合同是劳动者与用人单位之间（　）的协议。
    A

    确立劳动关系 

    B

    明确双方权利和义务 

    C

    调整劳动关系 

    D

    变更、终止和解除劳动权利与义务 

    E

    确定雇佣关系 


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确( )权利和义务的协议。

    A、集体

    B、用人单位

    C、劳动者

    D、双方


    参考答案：D

  • 第14题：

    80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。

    A 确立劳动关系

    B 明确双方权利和义务

    C 调整劳动关系

    D 变更、终止和解除劳动权利与义务

    E 确定雇佣关系


    正确答案：AB

  • 第15题：

    劳动合同是劳动者与用人单位之间（ ）的协议。

    A.确立劳动关系
    B.明确双方权利和义务
    C.调整劳动关系
    D.变更、终止和解除劳动权利与义务
    E.确定雇佣关系

    答案：A,B
    解析：
    劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议，是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实，即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方当事人依法签订，即确立了劳动者与用人单位之间的劳动法律关系。

  • 第16题：

    根据《劳动保护法》规定，（）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    • A、商务合同
    • B、运输合同
    • C、采购合同
    • D、劳动合同

    正确答案:D

  • 第17题：

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方（）的协议。

    • A、劳动关系
    • B、义务
    • C、权利
    • D、权利和义务

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动合同是劳动者与用人单位（）明确双方权利和义务的协议。

    • A、调整劳动关系
    • B、建立劳动关系
    • C、确立劳动关系

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

    • A、动合同与劳动者关系
    • B、劳动纪律
    • C、劳动者与用人单位关系
    • D、双方权利和义务

    正确答案:B

  • 第20题：

    劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
    A

    动合同与劳动者关系

    B

    劳动纪律

    C

    劳动者与用人单位关系

    D

    双方权利和义务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（）的协议。
    A

    权利和义务

    B

    权利和责任

    C

    义务和责任


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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