间歇振荡器能够产生极窄的和幅度较大的（）。A、方波B、正弦波C、脉冲波

题目

间歇振荡器能够产生极窄的和幅度较大的（）。

  • A、方波
  • B、正弦波
  • C、脉冲波
相似考题

1.平衡国际收支就是要求（ ）。A．既不要发生逆差，也不要造成较大幅度的顺差B．既不要发生顺差，也不要造成较大幅度的逆差C．即不要出现顺差，也不要发生逆差D．既可以发生较大幅度的逆差，也可以出现较大幅度的顺差

2.在一个组织结构呈金字塔状的企业内,对于其上层管理的描述与中层管理相比,()是恰当的。A、管理难度与管理幅度都较小B、管理难度较小，但管理幅度较大C、管理难度较大，但管理幅度较小D、管理难度与管理幅度都较大

3.用调速器进行频率的一次调整只能限制()的负荷变动引起的频率偏移。A、周期较短、幅度较大B、周期较短、幅度较小C、周期较长、幅度较大D、周期较长、幅度较小

4.氢气的爆炸极限()。A、极低B、极宽C、极高D、极窄

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    为了消除间歇振荡器在晶体管突然截止时,变压器线圈原方产生的反冲电压击穿晶体管或产生振荡,常采用()。

    A、解耦电路

    B、阻尼电路

    C、解调电路


    参考答案：B

  • 第2题：

    当系统的负荷产生较大幅度波动时，为了保证足够的调节精度和调节质量，调节阀的流量特性应选为（）


    正确答案:等百分比

  • 第3题：

    （）情况下会在容器器璧上产生交变应力？

    • A、间歇操作的容器经常进行反复的加压和泄压
    • B、容器在运行过程中压力在较大幅度的范围内（例如超过20％）内变化和波动
    • C、容器的操作温度，发生周期性的大幅度的变化，引起容器器璧的温度应力反复变化
    • D、容器有较大的强迫振动并由此而产生较大的局部应力
    • E、容器受到周期性的外载荷的作用

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    从重处罚的，在法律、法规和规章规定的处罚种类或者幅度内，适用较重的种类或者较大的幅度处罚。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    启用分馏塔顶冷回流时，幅度不能太大，以防反应压力产生较大波动。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    车钩若采用调质处理则（）。

    • A、强度降低
    • B、韧性降低
    • C、机械性能会有较大幅度提高
    • D、容易产生裂纹

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度较大，管理的层次越少。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    在滑参数停炉过程中用减温水降温，使汽温大幅度变化，会使过热器产生较大的交变应力。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    下面不属于人脑能够产生意识的物质要素的是（）。
    A

    人脑的重量比较大

    B

    人脑和身体的比重较大

    C

    人的脑细胞高度分化且有严密的脑组织

    D

    人脑指挥人们去劳动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    间歇振荡器能够产生极窄的和幅度较大的（）。
    A

    方波

    B

    正弦波

    C

    脉冲波


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    不定项题
    扁平式组织结构的特点是（  ）。
    A

    管理幅度较大，管理层次较少

    B

    管理幅度较小，管理层次较多

    C

    管理幅度较小，管理层次较少

    D

    管理幅度较大，管理层次较多


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    为了消除间歇振荡器在晶体管突然截止时，变压器线圈原方产生的反冲电压击穿晶体管或产生振荡，常采用（）。
    A

    解耦电路

    B

    阻尼电路

    C

    解调电路


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于管理幅度的说法正确的有()。

    A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量
    B:扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态
    C:锤形结构是指管理幅度较小，管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态
    D:管理幅度与管理层次成反比例关系
    E:管理幅度与管理层次成正比例关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织具有两种基本的组织结构形态，即扁平结构形态和锥形结构形态。其中，扁平结构是指在特定规模的组织中，管理幅度较大，管理层次较少，呈扁平状的组织结构形态；锥形结构是指管理幅度较小，管理层次较多，呈金字塔状的组织结构形态。E项，管理幅度和管理层次成反比例关系，管理层次越多，管理幅度越小，组织结构呈锥形结构，反之，管理层次越少，管理幅度越大，组织结构呈扁平结构。

  • 第14题：

    静电的基本物理特性为：吸引或排斥，与大地有电位差，会产生放电电流。这三种特性对电子元件的影响叙述错误的是：（）

    • A、静电吸附灰尘，降低元件绝缘电阻（缩短寿命）
    • B、静电放电破坏，使元件受损不能工作（完全破坏）
    • C、静电放电电场或电流产生的热，使元件受伤（潜在损伤）
    • D、静电放电虽然产生的电磁场幅度很小，频谱极窄，但对元件的损伤很小

    正确答案:D

  • 第15题：

    我国现阶段的养老保障体系属于初始建立阶段，普及面极窄。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    频率的二次调整指的是由发电机的调频器进行的、针对变化（）的如冲击性负荷变动引起的频率偏移的调整。

    • A、幅度较大、周期较长
    • B、幅度较小、周期较长
    • C、幅度较大、周期较短
    • D、幅度较小、周期较短

    正确答案:A

  • 第17题：

    下面不属于人脑能够产生意识的物质要素的是（）。

    • A、人脑的重量比较大
    • B、人脑和身体的比重较大
    • C、人的脑细胞高度分化且有严密的脑组织
    • D、人脑指挥人们去劳动

    正确答案:D

  • 第18题：

    互调产生机理因素有：（）

    • A、存在非线性部件
    • B、输入信号频率满足其组合频率能落入接收频段
    • C、输入信号幅度足够大就产生幅度较大的干扰成分
    • D、存在有源器件

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    他激间歇振荡器与自激间歇振荡器的区别是（）。

    • A、他激间歇振荡器的基极为负压，自激间歇振荡器的基极为正压
    • B、他激间歇振荡器的基极为正压，自激间歇振荡器的基极为负压

    正确答案:A

  • 第20题：

    填空题
    当系统的负荷产生较大幅度波动时，为了保证足够的调节精度和调节质量，调节阀的流量特性应选为（）

    正确答案： 等百分比
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    我国现阶段的养老保障体系属于初始建立阶段，普及面极窄。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于管理幅度的说法正确的有（）
    A

    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量

    B

    扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态

    C

    锤形结构是指管理幅度较小，管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态

    D

    管理幅度与管理层次成反比例关系

    E

    管理幅度与管理层次成正比例关系


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织具有两种基本的组织结构形态，即扁平结构形态和锥形结构形态。其中，扁平结构是指在特定规模的组织中，管理幅度较大，管理层次较少，呈扁平状的组织结构形态；锥形结构是指管理幅度较小，管理层次较多，呈金字塔状的组织结构形态。 E项，管理幅度和管理层次成反比例关系，管理层次越多，管理幅度越小，组织结构呈锥形结构，反之，管理层次越少，管理幅度越大，组织结构呈扁平结构。

  • 第23题：

    单选题
    他激间歇振荡器与自激间歇振荡器的区别是（）。
    A

    他激间歇振荡器的基极为负压，自激间歇振荡器的基极为正压

    B

    他激间歇振荡器的基极为正压，自激间歇振荡器的基极为负压


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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