生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求？

第1题：

第2题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，（）或者（）其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

正确答案:免除；减轻

第3题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。

正确答案:工伤保险

第4题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。

• A、劳动安全
• B、防止职业危害
• C、办理工伤社会保险

正确答案:A,B,C

第5题：

《安全生产法》中规定生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？

正确答案:应当载明有关保障从业人员安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

第6题：

生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（）的事项。

• A、社保
• B、劳动安全
• C、住房公积金
• D、防止职业危害

正确答案:B,D

第7题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应该包括哪些安全生产方面的内容？

正确答案: 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应当包括的安全生产方面的内容有：载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第8题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。

正确答案:正确

第9题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款？

正确答案: 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明？

正确答案: 有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项；
依法为从业人员办理工伤社会保险的事项；
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第15题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理（）的事项。

正确答案:工伤社会保险

第16题：

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

正确答案:防止职业危害

第17题：

生产经营单位与从业人员必须要订立（）。

• A、保险
• B、劳动合同
• C、规章制度

正确答案:B

第18题：

生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（）的事项。

• A、劳动安全、防止职业危害
• B、劳动安全

正确答案:A

第19题：

生产经营单位可以因为从业人员控告违章指挥而解除与其订立的劳动合同。（）

正确答案:错误

第20题：

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况停止作业后，生产经营单位（）。

• A、不得降低从业人员的工资、福利等待遇
• B、可以降低从业人员的工资、福利等待遇
• C、可以解除与从业人员订立的劳动合同
• D、不得解除与从业人员订立的劳动合同

正确答案:A,D

第21题：

第22题：

第23题：