职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤?
第1题:
不得认定为工伤或者视同工伤的情况有哪些?
第2题:
职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤?
第3题:
职工有何种情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?
第4题:
职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?
第5题:
哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
第6题:
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。
第7题:
职工因醉酒导致伤亡的,()工伤或者视同工伤。
第8题:
以下哪些情形属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形?()
第9题:
第10题:
第11题:
过失犯罪的
醉酒或者吸毒的
自残或者自杀的
第12题:
第13题:
职工有哪些情形可以视同为工伤?
第14题:
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?
第15题:
不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些?
第16题:
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?
第17题:
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?
第18题:
有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
第19题:
根据《工伤保险条例》,职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
第20题:
第21题:
第22题:
第23题:
第24题: