医院文化所倡导和形成的价值观念、医院精神、道德规范、行为准则等，可以影响医院经营管理战略的发展方向。（）

第1题：

在医院文化与医院精神文明的建设中，医院管理者所起的作用相同。

第2题：

医院文化是医院战略的反映，应随着医院战略发展而调整。（）

第3题：

医院哲学主导和推动着医院文化其他部分的发展方向。

第4题：

下列不属于医院文化显性内容的是（）。

• A、医院环境
• B、文化仪式
• C、价值观念
• D、文化网络

第5题：

医院精神文化包括（）、（）、（）、（）和医院风尚等。

第6题：

医院文化是医院历史、传统、特征、风貌的反映及其群体意识、价值观念。包括物质文化和精神文化，前者又分为环境文化、设施文化和方式文化。

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

医院环境是一门研究价值观念、医院精神整合关系的科学。

第14题：

医院的物质文化是医院文化建设的基础，包括医院的文化设施、医院环境和院容院貌以及医疗技术设备等。（）

第15题：

医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。（）

第16题：

精神文化指医院的院风、有关规章制度、操作规程、医患价值观念、医疗行为方式、思想作风、服务态度等。

第17题：

下列对医院物质文化和精神文化关系描述正确的是（）

• A、物质文化是医院文化的基础
• B、精神文化是医院的外在标志
• C、物质文化是医院文化的核心和主体
• D、物质文化起着主导的能动作用

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：