管理者不过分追究下属责任,而要同下属一起承担责任,属于授权中的何种原则()
第1题:
管理者完成任务所必需的组织资源交给下属并准许自行决定行动方案,此属何种授权方法
A、充分授权法
B、目标授权法
C、弹性授权法
D、制约授权法
E、不充分授权
第2题:
第3题:
管理者进行授权时应遵循的原则包括:()
第4题:
“授权不受责”是指管理者不要让下属承担任何责任。
第5题:
管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权,是遵循了授权的哪项原则:()。
第6题:
护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务,授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()
第7题:
上级管理者即使授权给下属去完成某项任务,但仍然负有对该项任务的责任。
第8题:
量力授权原则
合理授权原则
以信为重原则
带责授权原则
第9题:
充分授权法
目标授权法
弹性授权法
制约授权法
不充分授权
第10题:
合理授权原则
免责授权原则
以信为重原则
宽容失败原则
量力授权原则
第11题:
适度授权
逐级授权
授权不授责
视能授权
第12题:
量力授权原则
带责授权原则
合理授权原则
以信为重原则
部分授权
第13题:
第14题:
第15题:
上级管理者授权下属完成某项任务的同时,也将完成该项任务的责任下授给下属了。
第16题:
护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则()
第17题:
()不是授权的原则
第18题:
上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()
第19题:
授权柜员对不符合信用社有关业务制度进行授权承担什么责任()
第20题:
对
错
第21题:
量力授权
带责授权
以信为重
宽容失败
责任公担
第22题:
合理授权原则
以信为重原则
量力授权原则
带责授权原则
授中有控原则
第23题:
合理授权原则
以信为重原则
量力授权原则
授中有控原则
宽容失败原则