竞争就业

题目

竞争就业

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1.在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是( )。A．对外部劳动力市场的开放程度高， 内部晋升竞争程度也高，员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁B．对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争C．对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低，员工就业安全受到的威胁很小D．对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高，员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现

2.期望通过考研来实现就业梦想，体现的就业观是（　）。A．自主就业观B．竞争就业观C．职业平等观D．多种方式就业观

3.为了应对当前的就业难，大学生们纷纷加入考研大军，然而，有过来人说，考研不等于好就业.据此回答 期望通过考研来实现就业梦想，体现的就业观是()。A.自主就业观 B.竞争就业观 C.职业平等观 D.多种方式就业观

4.劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业()的原则。A.国家促进就业B.平等就业C.劳动竞争就业D.照顾特殊群体人员就业

参考答案和解析
正确答案:是劳动法确定的劳动就业原则之一，是指劳动者通过用人单位考试或考核竞争取胜而获得就业岗位。
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  • 第1题：

    劳动者的就业权表现为（）

    • A、就业竞争权
    • B、自由择业权
    • C、就业平等权
    • D、职业安定权
    • E、公共就业保障权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    2008年我国有559万大学生毕业生，就业形势十分严峻。教育部部长周济指出，在市场竞争中，当代大学生只有自身实力强才能就业机会多。这意味着劳动者应当树立（）

    • A、自主择业观
    • B、职业平等观
    • C、竞争就业观
    • D、多种方式就业观

    正确答案:C

  • 第3题：

    市场经济呼唤市场化的就业观念，靠天靠地不如靠自己。“4050人员”（指处于劳动年龄中女40岁以上，男50岁以上，本人就业愿望迫切，但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者）和待岗的青年首先要更新择业观念，正确的择业观念是（） ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观

    • A、①
    • B、①②
    • C、①②③
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第4题：

    劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时，有可能是充分就业，也可能不是充分就业。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    当前，尽管国家在设法解决就业问题，但就业仍然面临着较大的压力，这就要求劳动者（）

    • A、坚持以国家推动就业为主，个人自主择业为辅
    • B、把扩大就业作为政府的中心工作
    • C、即使经营不善的企业，也不能让其破产
    • D、要树立正确的就业观，自主择业、竞争就业、选择多种方式就业

    正确答案:D

  • 第6题：

    2009—2010年中国的就业形势将比往年要严峻得多。劳动者认识到，在市场竞争中只有自身实力强才能就业机会多，这体现了劳动者树立了（）

    • A、自主择业观
    • B、职业平等观
    • C、多种方式就业观
    • D、竞争就业观

    正确答案:D

  • 第7题：

    保护就业论、保护公平竞争论在西方发达国家流行。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    “三百六十行，行行出状元”，这要求我们树立（）

    • A、自主择业观
    • B、竞争就业观
    • C、职业平等观
    • D、多种方式就业观

    正确答案:C

  • 第9题：

    企业在聘用职工时必须遵守的原则有（）。

    • A、平等就业原则
    • B、相互选择原则
    • C、公开竞争就业原则
    • D、照顾特殊群体就业原则
    • E、先培训、后就业原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    多选题
    劳动者的就业权表现为（）
    A

    就业竞争权

    B

    自由择业权

    C

    就业平等权

    D

    职业安定权

    E

    公共就业保障权


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    强有效工会契约（）
    A

    支付的工资等于垄断工会的工资

    B

    支付的工资等于竞争工资

    C

    将就业设定在垄断工会水平

    D

    将就业设定在竞争水平


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    大学生就业竞争力

    正确答案： 大学生就业竞争力是指毕业生在就业市场上，具有战胜竞争对手找到适合才能发挥和实现自身价值的适合工作岗位的能力，即全面满足社会和用人单位用人需求的能力。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    面对我国日益严峻的就业形势劳动者应该认识到，只有不断自身素质，才能在市场竞争获得更多的就业机会。这告诉我们应该（）

    • A、树立自主择业观
    • B、树立职业平等观
    • C、树立竞争就业观
    • D、树立多种方式就业观

    正确答案:C

  • 第14题：

    扬州瘦西湖通过招聘船娘的消息引来不少大学生的青睐。这说明了应（）

    • A、扩大就业规模，改善就业结构
    • B、转变择业观念，灵活选择就业
    • C、树立竞争就业，实现自主就业
    • D、完善市场机制，激发创造活力

    正确答案:B

  • 第15题：

    当代大学生应当树立的就业观包括哪些？（）

    • A、就业主体意识
    • B、职业规划意识
    • C、能力本位意识
    • D、竞争意识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    截至2011年10月24日，2011年国家公务员考试各职位平均竞争比例为68∶1，竞争最激烈的职位是国家民族事务委员会科研管理处主任科员及以下职位，其竞争比例已达到3992∶1。这表明在市场经济条件下劳动者应该（）①树立竞争就业观②改善劳动就业环境③树立职业平等观④树立多种方式就业观

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:C

  • 第17题：

    2009年全国大学毕业生为650万，新增劳动力800～1000万，就业形势非常严峻。解决就业问题，作为劳动者应该（）

    • A、大力发展生力，增加更多的就业岗位
    • B、树立自主择业和竞争就业观
    • C、实行积极就业政策，完美市场就业机制
    • D、树立职业平等和多种方式就业观

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    强有效工会契约（）

    • A、支付的工资等于垄断工会的工资
    • B、支付的工资等于竞争工资
    • C、将就业设定在垄断工会水平
    • D、将就业设定在竞争水平

    正确答案:D

  • 第19题：

    大学生就业竞争力


    正确答案: 大学生就业竞争力是指毕业生在就业市场上，具有战胜竞争对手找到适合才能发挥和实现自身价值的适合工作岗位的能力，即全面满足社会和用人单位用人需求的能力。

  • 第20题：

    大中专毕业生的就业政策是（）

    • A、双向选择
    • B、包分配
    • C、竞争就业
    • D、家长包办

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    多选题
    大中专毕业生的就业政策是（）
    A

    双向选择

    B

    包分配

    C

    竞争就业

    D

    家长包办


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    当代大学生应当树立的就业观包括哪些？（）
    A

    就业主体意识

    B

    职业规划意识

    C

    能力本位意识

    D

    竞争意识


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    名词解释题
    竞争就业

    正确答案： 是劳动法确定的劳动就业原则之一，是指劳动者通过用人单位考试或考核竞争取胜而获得就业岗位。
    解析： 暂无解析

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