参考答案和解析
正确答案:C
更多“销售代表是公司在区域市场的()。A、经理人B、代理人C、代言人D、发言人”相关问题
  • 第1题:

    甲在某公司工作,其主要任务是在某保险公司授权的范围内为保险公司代办保险业务。甲是保险公司的()。

    A.保险代言人
    B.保险经纪人
    C.产品推广人
    D.保险代理人

    答案:D
    解析:
    保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取佣金,并在保险人授权范围内代为办理保险业务的机构或者个人。

  • 第2题:

    关于公司外部治理机制,下列说法正确的有( )。

    A.外部治理机制主要包括供应者市场、资本市场、经理人市场对公司的监控和约束
      B.市场竞争越激烈,经理人员败德行为的空间就越小
      C.资本市场对经理人员行为的约束是通过接管和兼并方式进行的
      D.在竞争的市场上声誉是决定个人价值的重要因素

    答案:B,C,D
    解析:
    外部治理机制主要包括产品市场、资本市场、经理人市场对公司的监控和约束。选项A的说法错误。

  • 第3题:

    在公司经理人员的外部制约因素中,()是基础。

    • A、产品市场
    • B、信誉
    • C、产品质量
    • D、人才市场

    正确答案:A

  • 第4题:

    销售区域设计的决定性因素是()

    • A、销售区域目标
    • B、销售区域市场潜力
    • C、销售大员的工作负荷
    • D、销售区域的市场涵盖

    正确答案:C

  • 第5题:

    公司的意定代理人是()

    • A、董事长
    • B、经理人员
    • C、CEO
    • D、监事会主席

    正确答案:B

  • 第6题:

    卷烟工业企业满意度评价指标中,属于市场指标的是()。

    • A、区域市场零售价格规范程度
    • B、区域品牌卷烟入网销售率
    • C、区域烟草公司品牌运行能力
    • D、烟草公司在区域市场的公众美誉率

    正确答案:D

  • 第7题:

    以下哪些角色属于管理者在信息传递方面扮演的角色?()

    • A、形象代言人
    • B、组织发言人
    • C、信息监督者
    • D、资源分配者

    正确答案:B,C

  • 第8题:

    在当前发达市场经济国家所关注的公司治理问题中,很多人认为作为代理人,经理人员有其自身的偏好目标,为了使他们的目标不与最大化股东收益的公司目标相冲突,对它们进行激励是完全必要的,而工作报酬则是主要的激励手段。问题是支付多少报酬才能产生激励?对经理人支付高薪的理由是()。

    • A、对公司经营的贡献更大
    • B、公司经理人员承担更高的风险,对公司的获利有重大影响
    • C、保持本公司对优秀经理人员的吸引力,与同行业其他公司争夺人才
    • D、A+B+C

    正确答案:D

  • 第9题:

    集团公司广大职工代表在公司发展过程中要充分发挥“代言人”和“()”作用。

    • A、贴心人
    • B、主人
    • C、代理人
    • D、经纪人

    正确答案:A

  • 第10题:

    多选题
    确定销售配额主要应考虑的因素有()。
    A

    销售区域市场需求潜力

    B

    销售区域市场的竞争状况

    C

    市场经验

    D

    经理人员的判断

    E

    销售区域市场同类产品的竞争态势


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    经理人的特点有()。
    A

    经理人是典型的间接代理人

    B

    经理人所享有的经理权具有单一性和排他性

    C

    经理人在行使代表权时,其签名应与商号同时使用

    D

    经理人所享有的经理权受到商主体授予权限范围的限制


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    销售区域设计的决定性因素是()
    A

    销售区域目标

    B

    销售区域市场潜力

    C

    销售大员的工作负荷

    D

    销售区域的市场涵盖


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    神州集团决定聘请职业经理人来管理公司,其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看,神州集团通过( )解决公司治理问题。

    A.产品市场
    B.资本市场
    C.经理人市场
    D.政府监督

    答案:C
    解析:
    经理人市场之所以对经理人员的行为有约束作用,是因为在竞争的市场上声誉是决定个人价值的重要因素。经理人员如果不努力,其业绩表现就会不佳,声誉就会下降。同时,经理人员也必须关心自己的名声,因为只有信誉好了在未来才会有人愿意聘请他,他才能获得更高的报酬。因此,选项C正确。

  • 第14题:

    受保险公司委托,被授权在一定地区代表保险公司行使权利的是()

    • A、地方代理人
    • B、总代理人
    • C、单一代理人
    • D、一般代理人

    正确答案:A

  • 第15题:

    酒店在促销结束后二周内需填写《促销效果评估分析表》,需要上报至哪些部门及相关人员()?

    • A、市场部、城区、区域市场销售经理
    • B、市场部、销售助理、区域总经理
    • C、城区、区域市场销售经理、区域总经理
    • D、城区、销售助理、区域市场销售经理

    正确答案:D

  • 第16题:

    如旅客购买的是代码共享航班,在定座、购票时,航空公司及其销售代理人应告知旅客该航班的:()

    • A、性质
    • B、销售承运人
    • C、市场方承运人
    • D、实际承运人

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    经理人的特点有()。

    • A、经理人是典型的间接代理人
    • B、经理人所享有的经理权具有单一性和排他性
    • C、经理人在行使代表权时,其签名应与商号同时使用
    • D、经理人所享有的经理权受到商主体授予权限范围的限制

    正确答案:C,D

  • 第18题:

    以下哪些属于管理者在人际关系方面的角色?()

    • A、形象代言人
    • B、组织发言人
    • C、领导者
    • D、联络员

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    公司的法定代表人是()

    • A、董事长
    • B、经理人员
    • C、大股东代表
    • D、监事

    正确答案:A

  • 第20题:

    确定销售配额主要应考虑的因素有()。

    • A、销售区域市场需求潜力
    • B、销售区域市场的竞争状况
    • C、市场经验
    • D、经理人员的判断
    • E、销售区域市场同类产品的竞争态势

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    在商业银行业务中,客户经理的法律地位是商业银行的()。

    • A、代表人
    • B、代理人
    • C、代言人
    • D、经纪人

    正确答案:B

  • 第22题:

    多选题
    对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括()
    A

    产品市场

    B

    经理人市场

    C

    资本市场

    D

    公司控制权市场


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    公司的意定代理人是()
    A

    董事长

    B

    经理人员

    C

    CEO

    D

    监事会主席


    正确答案: C
    解析: 暂无解析