（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A、人职培训B、能力培训C、职前培训D、试用培训

题目

（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。

  • A、人职培训
  • B、能力培训
  • C、职前培训
  • D、试用培训
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1.机关对新录用人员在试用期内进行的培训是()。A.更新知识培训B.任职培训C.专门业务培训D.初任培训

2.员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。A.新员工技能培训B.新员工入职教育C.新员工岗位培训D.新员工思想教育

3.知识测验的目的是( )。A．通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异B．了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识C．使新员工了解公司的基本情况，熟悉公司的各项规章制度，掌握基本的服务知识D．对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求

4.机关对新录用人员在试用期内进行的是初任培训。()

更多“（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新”相关问题

  • 第1题：

    公务员法规定，机关对新录用人员在试用期内进行的是( )培训。

    A.初任

    B.任职

    C.在职

    D.专门业务


    参考答案：A

  • 第2题：

    对新录用人员应当在试用期内进行()

    A、初任培训

    B、任职培训

    C、专门业务培训

    D、在职培训


    参考答案：A

  • 第3题：

    机关对新录用人员在试用期内进行的是( )

    A.初任培训

    B.任职培训

    C.专门业务培训

    D.更新知识培训


    参考答案：A

  • 第4题：

    新录用公务员在试用期内进行的培训属于（）。

    • A、任职培训
    • B、初任培训
    • C、技术培训
    • D、在职培训

    正确答案:B

  • 第5题：

    机关对新录用人员在试用期内进行的是（）

    • A、初任培训
    • B、任职培训
    • C、专门业务培训
    • D、更新知识培训

    正确答案:A

  • 第6题：

    新入职员工若规定有试用期的，在试用期内，其薪酬待遇按拟定岗位的基本薪金标准的（）%发放。

    • A、100
    • B、80
    • C、75
    • D、50

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于新员工培训，错误是（）

    • A、新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；
    • B、通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；
    • C、新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；
    • D、根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，需对员工进行培训的情况，不包括（）。
    A

    新员工入行

    B

    员工离职

    C

    员工岗位轮换即将从事新的工作

    D

    新业务、新产品的推出


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对新录用人员应当在试用期内进行（）。
    A

    初任培训

    B

    任职培训

    C

    专门业务培训

    D

    在职培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    新录用公务员在试用期内进行的培训属于（）。
    A

    任职培训

    B

    初任培训

    C

    技术培训

    D

    在职培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    新职人员在试用期内（无试用期的在新入职一年内）经培训后未能取得上岗资格的或不参加甲方规定的岗位培训的，用人单位不可以解除劳动合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    机关对新录用人员在试用期内进行的是（）
    A

    初任培训

    B

    任职培训

    C

    专门业务培训

    D

    更新知识培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),不参加甲方规定的()的,甲方可以解除劳动合同。

    A.岗位培训

    B.政治学习

    C.技能培训

    D.安全教育


    参考答案：A

  • 第14题：

    机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。()


    正确答案：×

  • 第15题：

    机关对新录用人员在试用期内进行的是（ ）。

    A．初任培训

    B．任职培训

    C．专门业务培训

    D．在职培训


    正确答案：A
    根据《中华人民共和国国家公务员法》第十章第六十一条的规定，机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训。故选A。

  • 第16题：

    按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，需对员工进行培训的情况，不包括（）。

    • A、新员工入行
    • B、员工离职
    • C、员工岗位轮换即将从事新的工作
    • D、新业务、新产品的推出

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于入职培训，说法正确的是（）。

    • A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
    • B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识
    • C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训
    • D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
    • E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    对新录用公务员在试用期内所进行的培训，时间通常不得少于（）。


    正确答案:10天

  • 第19题：

    新员工在入职培训期内，主要开展（）的培训工作。

    • A、集中培训
    • B、培训实习
    • C、取证
    • D、岗位实习

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    关于新员工培训，错误是（）
    A

    新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；

    B

    通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；

    C

    新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；

    D

    根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    对新录用公务员在试用期内所进行的培训，时间通常不得少于（）。

    正确答案： 10天
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于入职培训，说法正确的是（）。
    A

    入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节

    B

    职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识

    C

    试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训

    D

    职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求

    E

    入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。
    A

    人职培训

    B

    能力培训

    C

    职前培训

    D

    试用培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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