采取投资策略的企业的管理特点包括()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
泰罗制的特点包手( )。
第6题:
关于投资策略模式的特点说法正确的是()。
第7题:
对于企业的生存发展来说,最重要、最关键的是()。
第8题:
投资策略的特点是()。
第9题:
中央集权
高度分工
严格控制
依靠工资维持员工积极性
依靠奖金维持员工积极性
第10题:
吸引策略
内部策略
投资策略
参与策略
第11题:
重视人才储备
重视人力资本投资
企业与员工建立长期工作关系
重视发挥管理人员的作用
重视技术人员的作用
第12题:
发扬民主
群策管理
参与策略
互动策略
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
当企业采取人力资源投资策略的模式时,其特点是()。
第17题:
企业决策权下放。员工参与管理,使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性体现的是( )。
第18题:
下列哪种管理措施,是基于人性假设中的“复杂人”假设()
第19题:
为有效地配合企业创新策略实施,采取人力资源投资策略的企业采取的措施是()。
第20题:
当企业采取高品质产品竞争策略时,宜采用日本企业管理模式,特点是()。
第21题:
重视创新产品
重视人才储备
重视人力资本投资
企业与员工建立长期工作关系
重视发挥管理人员和技术人员的作用
第22题:
重视发挥管理人员和技术人员的作用
重点提高吸纳和维系各类专业人才
重视提高专业人才的核心竞争能力
不重视人才储备和人力资源投资
企业与员工建立短期工作关系
第23题:
重视人才储备
员工参与管理
企业与员工建立长期工作关系
依靠工资、奖金维持员工的积极性
重视发挥管理人员和技术人员的作用