若干性质相同但其他方面又存在一定差别的工作岗位群称之为()
第1题:
A、技术相关产品
B、市场相关产品
C、消费者满意产品
D、目的产品
第2题:
第3题:
通过网络采集信息具有重要性和先进性,但同时又存在()问题
第4题:
不同性质的工作岗位有相同系列的人才结构。
第5题:
统计分组对总体而言是()。
第6题:
以比较为基础,按照一定的标准,把相同性质的事物归为一类,不同性质的则归入不同类别的思维方法是()。
第7题:
统计分组是根据统计研究的需要,按照某种标志()。
第8题:
整群随机抽样适合于总体不大,又无明显类别的调查对象。
第9题:
职位评价的特点()。
第10题:
对
错
第11题:
任何两个事物之间都存在着相同点
矛盾既普遍存在,又各有其特点
同类事物没有性质上的差别
完全相同的事物一定存在
第12题:
岗级
岗等
岗系
岗类
第13题:
A、共变法
B、求异法
C、求同法
D、剩余法
第14题:
“世界上没有两片完全相同的树叶,世界上也没有完全不同的树叶。”这说明()。
第15题:
统计分组同时具有两方面的含义:对总体而言是(),即将总体区分为性质()的若干部分;对总体单位而言是(),即将性质相同的总体单位合在一起。
第16题:
从修辞的角度说,表示相同或相近的意义而在()、()、()方面存在细微差别的一些句式,称做同义句式。
第17题:
穴兔和旷兔在动物分类学上所处的地位不同,但其他方面表现相同。
第18题:
粮油出入库凭证,在不同类别的粮食储备库中在格式等方面有所差别,但基本内容相同。
第19题:
统计分组就是根据统计研究的目的,按照一个或几个分组标志()。
第20题:
包含若干个相同图案的应用程序集合称为()
第21题:
第22题:
岗级
岗等
岗系
岗位
第23题: